黨的新聞事業(yè)的發(fā)展歷程與黨的發(fā)展歷程、與中國(guó)革命的發(fā)展歷程緊密相關(guān)。百年來(lái)，黨的新聞事業(yè)始終認(rèn)定自己是黨的也是人民的新聞事業(yè)，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持為人民服務(wù)的根本宗旨。紅色新聞人鍛鑄了黨的新聞工作優(yōu)良傳統(tǒng)。做好黨的新聞?shì)浾摴ぷ鳎瑧?yīng)努力打造一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍，讓這支隊(duì)伍繼承、弘揚(yáng)勤奮刻苦、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)、敏銳嚴(yán)謹(jǐn)、開拓進(jìn)取等優(yōu)良精神品格，從而肩負(fù)起新時(shí)代黨的新聞?shì)浾摴ぷ髀氊?zé)使命，鞏固壯大黨的新聞?shì)浾撽嚨亍?
基層治理是直接面向人民群眾的治理，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要基石?；鶎又卫硎欠裼行Q定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否能持續(xù)發(fā)展、繁榮和穩(wěn)定。黨的十九大報(bào)告指出，要加強(qiáng)社會(huì)治理制度建設(shè)，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制。這不僅為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理指明了方向，更對(duì)新時(shí)代基層治理提出了更高要求。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭(zhēng)中，廣大基層工作者堅(jiān)決貫徹落實(shí)...
基層治理作為中國(guó)社會(huì)整體轉(zhuǎn)型的切入點(diǎn)和改革發(fā)展的突破口具有特殊地位。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中積累的種種問(wèn)題集中地反映在基層，逐漸形成了治理結(jié)構(gòu)困境、運(yùn)行機(jī)制困境和治理手段困境。對(duì)此，只有通過(guò)治理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型恢復(fù)基層社會(huì)的內(nèi)生秩序、擴(kuò)大民眾自我服務(wù)和自我管理的自主空間，基于民意民情和民間規(guī)范實(shí)行彈性治理，基于法治處理治理矛盾和糾紛，才是實(shí)現(xiàn)基層高效治理的根本路徑。
網(wǎng)格化管理是無(wú)縫隙政府的流程再造，通過(guò)組織空間的社區(qū)化集聚、組織資源的多元化整合和組織信息的技術(shù)化連接，達(dá)成治理重心的下沉和治理資源的整合，實(shí)現(xiàn)對(duì)網(wǎng)格內(nèi)人、物、事、情的全天候、實(shí)時(shí)化、動(dòng)態(tài)化、智能化管理和服務(wù)，試圖形成一個(gè)全方位、多維度、高韌性的現(xiàn)代基層治理體系，為新時(shí)代基層治理現(xiàn)代化提供有效的制度安排和組織支撐。
風(fēng)險(xiǎn)社會(huì)視角下，不確定性因素增多，不確定性事件突發(fā)，優(yōu)化網(wǎng)格化社會(huì)治理模式有利于增強(qiáng)政府抗逆力，有利于推進(jìn)社會(huì)治理能力現(xiàn)代化。針對(duì)網(wǎng)格化社會(huì)治理模式應(yīng)用中存在的政府與社會(huì)邊界模糊、忽視城鄉(xiāng)社會(huì)異質(zhì)性等問(wèn)題，可將群眾工作與專業(yè)社會(huì)工作融入網(wǎng)格化社會(huì)治理模式，促進(jìn)政社良性互動(dòng)；深化網(wǎng)格化社會(huì)治理機(jī)制建設(shè)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)服務(wù)，提高社會(huì)治理水平，真正建成城鄉(xiāng)一體的社會(huì)治理共同體。
社會(huì)治理的前沿和重心在基層，改革創(chuàng)新活力也源自基層?；鶎又卫硎菄?guó)家權(quán)力和人民民主在基層社會(huì)的運(yùn)行過(guò)程，與基層社會(huì)結(jié)構(gòu)密切相關(guān)。在基層治理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，面臨著常態(tài)治理“碎片化”和非常態(tài)治理“動(dòng)員化”失衡的困境。二者相互掣肘，難以實(shí)現(xiàn)相互轉(zhuǎn)換。為提高基層治理效能，應(yīng)當(dāng)鞏固基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，建立多元主體協(xié)調(diào)機(jī)制，維護(hù)“共建共治共享”的協(xié)同治理格局。
“微改革”與宏大的改革方式不同，往往采用問(wèn)題導(dǎo)向進(jìn)行，主要包括便民惠民、政務(wù)流程、城市宜居三種類型，大多精準(zhǔn)指向群眾生活中的痛點(diǎn)和公共服務(wù)的盲點(diǎn)，能夠有效激發(fā)基層治理效能、推動(dòng)基層治理能力提升、夯實(shí)治理效能實(shí)現(xiàn)的認(rèn)同基礎(chǔ)?；鶎幼鳛樨瀼芈鋵?shí)改革任務(wù)的神經(jīng)末梢，能否及時(shí)把脈錯(cuò)綜復(fù)雜的實(shí)際問(wèn)題、切實(shí)對(duì)癥下藥，不僅是對(duì)基層干部專業(yè)素養(yǎng)的集中考驗(yàn)，更是對(duì)其政治能力的全面體檢。可以通過(guò)對(duì)“微改革”的目標(biāo)改進(jìn)、內(nèi)容充實(shí)、制度建設(shè)等方面進(jìn)一步深化，推動(dòng)治理效能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)提升。
“小巷總理”既是一支基層治理隊(duì)伍，也代表了一種基層治理模式。不管是在抗擊新冠肺炎疫情期間，還是在常態(tài)化治理時(shí)期，“小巷總理”都發(fā)揮了不可或缺的作用。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，基層治理面臨很多新的變化。為此，要理清新時(shí)代的基層治理要求，讓“小巷總理”成為積極的治理實(shí)踐力量，推動(dòng)基層治理更加富有成效。
干部下沉不同于干部下鄉(xiāng)，在擺脫當(dāng)下基層治理困境中，可起到人才補(bǔ)充、創(chuàng)新實(shí)踐以及價(jià)值引領(lǐng)的作用。鑒于此，下沉干部需要有“政務(wù)官”“事務(wù)官”“為師者”等多維一體的角色擔(dān)當(dāng)。新時(shí)代干部下沉參與基層治理，要著意于人的建設(shè)，在“立人”方面，如何“向下用力”和“向里用力”，可成為檢視下沉效力的關(guān)鍵。
【摘要】城市治理面臨城市化本身的城市病頑疾，行政體系自身的碎片化以及突發(fā)性外部沖擊的挑戰(zhàn)，這三個(gè)挑戰(zhàn)分別來(lái)自社會(huì)系統(tǒng)、行政系統(tǒng)及自然系統(tǒng)，此前一直困擾城市健康運(yùn)行，是因?yàn)椴⑽磳⑵渥鳛樯w來(lái)對(duì)待，采用了“人對(duì)物”的治理框架，而城市生命體對(duì)這些難題給出新的破解視角。城市生命體是對(duì)城市發(fā)展與城市治理提出的新的更高的要求，是城市的高級(jí)階段，具有生態(tài)性、整體性...
當(dāng)前，一些黨員干部為了一己私利，將“領(lǐng)導(dǎo)”和“群眾”對(duì)立起來(lái)，做了自以為“領(lǐng)導(dǎo)滿意”但卻讓“群眾失望”的形式主義、官僚主義“蠢事”。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，“人民至上”是推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)發(fā)展的根本保證。完成全面建成小康社會(huì)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等各項(xiàng)任務(wù)，都需要人民群眾的滿意度來(lái)檢驗(yàn)成色。人民群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意，是衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)?！皼Q不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事”的要求，充分表明了黨中央以人民為中心、讓群眾有更多獲得感的鮮明導(dǎo)向。
對(duì)干部工作進(jìn)行限制，并不是為了拘束干部、增加工作和心理負(fù)擔(dān)。實(shí)際上對(duì)干部的崗位工作進(jìn)行明晰化、科學(xué)化限制，有助于提升干部工作的便利度并能夠保證他們的職業(yè)安全，同時(shí)也將規(guī)避干部崗位權(quán)力慣性對(duì)群眾利益的侵害。未來(lái)需進(jìn)一步推進(jìn)科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的干部崗位工作限制改革，使干部與群眾均能夠依照明晰的限制標(biāo)準(zhǔn)“按圖索驥”實(shí)現(xiàn)群眾利益訴求，塑造服務(wù)型政府。
近年來(lái)，由于社會(huì)環(huán)境的變化和內(nèi)部管理機(jī)制不暢，干部隊(duì)伍不穩(wěn)定的問(wèn)題逐漸凸顯，呈現(xiàn)出實(shí)職化、專業(yè)化、區(qū)域化、年輕化、基層化等特征?？傮w來(lái)看，干部隊(duì)伍不穩(wěn)定是綜合性因素造成的，但收入待遇水平偏低、工作強(qiáng)度大、晉升通道不暢無(wú)疑是重要影響因素。應(yīng)客觀看待干部隊(duì)伍的不穩(wěn)定現(xiàn)象和薪酬福利待遇偏低的現(xiàn)實(shí)，不斷完善公務(wù)員的薪酬和職業(yè)保障制度，推進(jìn)干部管理體制機(jī)制優(yōu)化。
基層干部的政德修養(yǎng)關(guān)系著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)固，關(guān)系著政治生態(tài)是否風(fēng)清氣正，關(guān)系著執(zhí)政是否科學(xué)化、民主化、法治化。當(dāng)前部分基層干部政德失范現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，與政德建設(shè)的要求還存在一定差距。對(duì)此，應(yīng)通過(guò)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，夯實(shí)筑牢基礎(chǔ)；立足政德修養(yǎng)，選拔任用干部；健全考核機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用三個(gè)方面，全力提升基層干部政德修養(yǎng)。
集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢(shì)對(duì)抗擊疫情起到了重要的作用，為疫情防控提供了充足的人力、物力、財(cái)力、智力保障，實(shí)現(xiàn)了抗疫的“中國(guó)之治”。集中力量辦大事制度優(yōu)勢(shì)的形成，并非僅僅源自于國(guó)家某個(gè)方面的優(yōu)越性，而是在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等方面綜合協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上得以形成。民主集中制的決策與執(zhí)行、單一制國(guó)家結(jié)構(gòu)的治理機(jī)制、公有制與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有機(jī)結(jié)合、密切聯(lián)系群眾的社會(huì)動(dòng)員、集體主義道德觀和先進(jìn)文化的精神支撐等是我國(guó)集中力量辦大事制度優(yōu)勢(shì)的根源所在。
新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義道路因把握人類歷史趨勢(shì)，順應(yīng)世界運(yùn)行模式、世界格局大勢(shì)、世界多樣性共存規(guī)律，依據(jù)世界發(fā)展新理念、新動(dòng)力、目的等需要，以構(gòu)建人類命運(yùn)共同體、共建共享等新思想、新理念，在贏得世界共識(shí)和尊重、展現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力和發(fā)展前途的同時(shí)，蘊(yùn)含著深刻的世界邏輯。
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是全面建成小康社會(huì)的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一，是其中的底線任務(wù)，也是最緊迫難度最大的硬任務(wù)。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國(guó)的脫貧攻堅(jiān)工作取得了決定性進(jìn)展，譜寫了人類反貧困歷史新篇章。新時(shí)代的脫貧攻堅(jiān)精神突出表現(xiàn)為，攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神與一諾千金的誠(chéng)信精神，因地制宜的求實(shí)精神與自立自強(qiáng)的奮斗精神，眾志成城的幫扶精神與鍥而不舍的釘釘子精神，攻堅(jiān)拔寨的沖刺精神，迎難而上的奉獻(xiàn)精神與同舟共濟(jì)的互助精神。把握新時(shí)代脫貧攻堅(jiān)精神的深刻內(nèi)涵，對(duì)于我們打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，具有理論和實(shí)踐意
改革開放以來(lái)，我國(guó)扶貧事業(yè)頻頻交出舉世矚目的成績(jī)單，中國(guó)方案、中國(guó)經(jīng)驗(yàn)成為世界各國(guó)借鑒的對(duì)象。2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝年，即使遭遇新冠肺炎疫情，但黨和政府依舊作出按時(shí)完成全面脫貧的承諾。全面建成小康社會(huì)后，時(shí)代提出了反貧困的新命題。在新命題下，反貧困政策也應(yīng)有所轉(zhuǎn)變。未來(lái)的反貧困政策應(yīng)以基本公共服務(wù)均等化為目標(biāo)，政府應(yīng)制定城鄉(xiāng)一體化新戰(zhàn)略，將鄉(xiāng)村振興與反貧困工作接軌，為實(shí)現(xiàn)共同富裕奠定基礎(chǔ)。
決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，跑贏“最后一棒”尤為重要，越是到最后，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)越艱巨，剩下的都是貧中之貧、困中之困。對(duì)此，我們應(yīng)激發(fā)幫扶對(duì)象打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的內(nèi)生動(dòng)力、以“技能培訓(xùn)+教育扶貧”提升精準(zhǔn)度、為脫貧攻堅(jiān)提供科技動(dòng)力，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與脫貧攻堅(jiān)工作，凝聚跑贏脫貧攻堅(jiān)“最后一棒”的合力，實(shí)打?qū)崬槊撠毠?jiān)畫上圓滿句號(hào)。
推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”有助于創(chuàng)新基層服務(wù)模式，但互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在為基層服務(wù)提供了新途徑的同時(shí)，也帶來(lái)了諸多負(fù)擔(dān)。作為公共服務(wù)的直接提供者，基層政府要想“瘦身減負(fù)”，更應(yīng)加強(qiáng)網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)科學(xué)建設(shè)，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)增強(qiáng)基層服務(wù)信任度，促使基層服務(wù)深入推進(jìn)。
面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情，湖北省交通運(yùn)輸廳牢記使命、扛起責(zé)任，嚴(yán)格管控、創(chuàng)新舉措，精判細(xì)研、精準(zhǔn)施策，全力做好疫情防控中的交通運(yùn)輸保障，落實(shí)防控常態(tài)化、管理精細(xì)化、服務(wù)人性化、項(xiàng)目清單化，為疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)重振提供有力支撐。
直播帶貨是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)特別是社交平臺(tái)發(fā)展起來(lái)的一種新型商業(yè)模式。在政府大力支持和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的帶動(dòng)下，目前直播帶貨成為電商助農(nóng)新模式，在解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難方面發(fā)揮了重要作用。但直播帶貨發(fā)展過(guò)程中也面臨供應(yīng)鏈能力、產(chǎn)品質(zhì)量保證等不少問(wèn)題，需要通過(guò)政府、平臺(tái)和行業(yè)協(xié)會(huì)等主體協(xié)同作用促進(jìn)直播帶貨健康發(fā)展。
發(fā)展“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”正當(dāng)其時(shí)，“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”創(chuàng)業(yè)門檻低、失敗風(fēng)險(xiǎn)低以及商品價(jià)格低，可以吸引至少六類人群就業(yè)，還能促進(jìn)出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷。但同時(shí)，社會(huì)和公共行政機(jī)關(guān)要對(duì)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”業(yè)態(tài)所具有的明顯的負(fù)外部性給予充分關(guān)注，重燃熄滅的煙火。要想實(shí)現(xiàn)“地?cái)偨?jīng)濟(jì)”的有序發(fā)展，既要借鑒國(guó)外成功經(jīng)驗(yàn)，賦予其合理的存在空間，也要“真刀實(shí)槍”地做好長(zhǎng)期規(guī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)則在前。
隨著新冠肺炎疫情在全球范圍內(nèi)加速蔓延，其對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的影響也在顯現(xiàn)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為我國(guó)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。面對(duì)疫情防控加速數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展之“勢(shì)”，美好生活催生數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展之“時(shí)”，我們要積極做好新時(shí)代培育壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)的六件“事”，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
下好“十三五”時(shí)期發(fā)展的全國(guó)一盤棋，協(xié)調(diào)發(fā)展是制勝要訣。在全面建成小康社會(huì)的征程中，破解區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展屏障是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的重要路徑。面對(duì)“活力不足、機(jī)制不暢、保障不強(qiáng)”等區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展障礙，應(yīng)善于利用“錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)、點(diǎn)面聯(lián)動(dòng)、創(chuàng)新保障”，破解區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展困局，實(shí)現(xiàn)我國(guó)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。
大力發(fā)展靈活用工有利于政府穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展，有利于企業(yè)降低用工成本、提高管理效能，也有利于人才個(gè)體自我賦能、增加收入。為了推動(dòng)靈活用工產(chǎn)業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，需要政府、工會(huì)與行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)與人才個(gè)體等層面共同發(fā)力，進(jìn)而構(gòu)建有益于各方的價(jià)值共同體。
疫情期間，“共享員工”模式走紅，不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的及時(shí)止損，更滿足了新經(jīng)濟(jì)企業(yè)的用人需求，也讓閑置的員工獲得額外收入，可謂一舉三得。疫情危機(jī)后，讓“共享員工”走得更遠(yuǎn)，需要政府、社會(huì)、企業(yè)、員工共同努力，既要完善相關(guān)法律法規(guī)，為“共享員工”尋找法律依據(jù)，也要明確“共享員工”安全責(zé)任歸屬，并加強(qiáng)“共享員工”培訓(xùn)工作。
合法合理的個(gè)人利益和共同利益都不是本位主義，那些只顧局部利益，不顧全局利益，對(duì)別部、別地、別人漠不關(guān)心的價(jià)值排序與行為選擇，才是本位主義。弱化本位主義，要理順政治與行政之間的關(guān)系，核心是確保法制統(tǒng)一，盡早化解行政碎片化困局；要理順中央和地方權(quán)責(zé)關(guān)系，核心是以中央與地方制度化權(quán)責(zé)關(guān)系代替當(dāng)前的“條塊關(guān)系”；要理順公私關(guān)系，核心是推進(jìn)問(wèn)責(zé)制科學(xué)化，做到自律與他律的統(tǒng)一。
黨的輿論監(jiān)督的基本觀念是，輿論監(jiān)督與正面報(bào)道是統(tǒng)一的，輿論監(jiān)督本質(zhì)上追求的是正面宣傳效果。這一觀念框架是在漫長(zhǎng)的歷史時(shí)期中逐漸形成的，大致經(jīng)歷了輿論監(jiān)督實(shí)踐的初步探索、輿論監(jiān)督觀念的深入探尋、輿論監(jiān)督觀念框架的完善確定三大階段。當(dāng)前黨的輿論監(jiān)督觀念對(duì)總體的正面宣傳效果的強(qiáng)調(diào)，對(duì)媒體報(bào)道具有顯著的實(shí)際指導(dǎo)意義，即批評(píng)報(bào)道是否恰當(dāng)合適，要將總體的正面宣傳效果作為出發(fā)點(diǎn)。
加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。易地扶貧搬遷使農(nóng)村治理環(huán)境發(fā)生深刻轉(zhuǎn)型，農(nóng)村傳統(tǒng)嵌入式黨建模式面臨一系列新挑戰(zhàn)。探索黨建工作與移民新村中心工作有機(jī)融合的新模式，把基層黨組織建設(shè)工作融入移民新村建設(shè)全過(guò)程、各方面，是移民新村黨組織迫切需要完善的重要內(nèi)容。
“兩新”組織黨建工作與非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系密切，應(yīng)以新眼光新方式加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，不斷激活非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力，以創(chuàng)新機(jī)制促進(jìn)兩者的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。具體而言，要具備以聯(lián)動(dòng)謀發(fā)展的融合思維、以文化引風(fēng)貌的文化思維、以服務(wù)促管理的服務(wù)思維，要通過(guò)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、完善監(jiān)管機(jī)制、創(chuàng)新工作手段形成新的靈活機(jī)制，從而與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及現(xiàn)實(shí)需要相匹配。
當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)最好的時(shí)代，青年人的“奔涌”有著強(qiáng)大的時(shí)代際遇、國(guó)家后盾和文化涵養(yǎng)；當(dāng)今時(shí)代也是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，發(fā)展機(jī)會(huì)稍縱即逝，人工智能發(fā)展擠壓人的生存空間。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。面對(duì)壓力，“后浪”應(yīng)打破各種限制性因素，抓住時(shí)代發(fā)展機(jī)遇，淬煉本領(lǐng)、磨煉心性、找準(zhǔn)方向、堅(jiān)定信念、腳踏實(shí)地；同時(shí)，國(guó)家和社會(huì)應(yīng)疏導(dǎo)“后浪”的心態(tài)情緒，提升“后浪”的身份認(rèn)同，對(duì)“后浪”予以包容、接納和支持。
大學(xué)生是高素質(zhì)勞動(dòng)者的重要來(lái)源，然而當(dāng)前一些大學(xué)生與勞動(dòng)漸行漸遠(yuǎn)，缺乏勞動(dòng)意識(shí)“不想勞動(dòng)”、缺乏勞動(dòng)本領(lǐng)“不會(huì)勞動(dòng)”。勞動(dòng)教育具有樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價(jià)值，應(yīng)不斷加強(qiáng)大學(xué)生勞動(dòng)教育，提升大學(xué)生勞動(dòng)本領(lǐng)、培養(yǎng)大學(xué)生勞動(dòng)精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大人才支撐。
“人而無(wú)信不知其可也”，當(dāng)代大學(xué)生征信意識(shí)缺失現(xiàn)象仍然存在，不利于大學(xué)生成長(zhǎng)成才，會(huì)損害高校教育教學(xué)質(zhì)量形象和信譽(yù)，進(jìn)而影響到社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治等多方面發(fā)展。為培養(yǎng)大學(xué)生征信意識(shí)，應(yīng)營(yíng)造良好的社會(huì)信用環(huán)境、建立征信教育長(zhǎng)效機(jī)制、健全大學(xué)生個(gè)人征信制度體系、校企合作構(gòu)建大學(xué)生征信機(jī)制等。
網(wǎng)絡(luò)空間是一個(gè)基于信息技術(shù)發(fā)展而形成的全球性和地方性交疊的人類生活的新場(chǎng)域。全球網(wǎng)絡(luò)空間的競(jìng)爭(zhēng)與博弈是技術(shù)發(fā)展和資源分配不均的必然產(chǎn)物，技術(shù)和信息日益成為至關(guān)重要的權(quán)力資源。在美國(guó)主導(dǎo)的“多利益攸關(guān)方”管理機(jī)制下，發(fā)展中國(guó)家始終處于權(quán)力的邊緣，沒(méi)有參與網(wǎng)絡(luò)空間治理的話語(yǔ)權(quán)?！皹?gòu)建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體”是中國(guó)對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間人類共同處境和出路的創(chuàng)造性提法，要求各國(guó)在尊重主權(quán)的基礎(chǔ)上，通過(guò)加強(qiáng)合作形成互利共贏、秩序良好、共享共治的網(wǎng)絡(luò)空間。
新冠肺炎疫情期間，以新聞專業(yè)主義自居、標(biāo)榜所謂“客觀性”“新聞自由”的西方媒體，對(duì)世界衛(wèi)生組織對(duì)中國(guó)抗疫經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)判斷視而不見，以聳人聽聞的標(biāo)題和顛倒是非的論斷博人眼球，達(dá)到政治目的，充分揭示了西方新聞專業(yè)主義的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”和“選擇性報(bào)道”的本質(zhì)。對(duì)此，我國(guó)新聞文化須守正固本，著力增強(qiáng)國(guó)際話語(yǔ)權(quán)，打好黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹鲃?dòng)仗。
近幾年，隨著大數(shù)據(jù)、人工智能的興起，黑客利用新技術(shù)進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)攻擊命中率高、影響范圍廣，為網(wǎng)絡(luò)治理帶來(lái)了新挑戰(zhàn)。隨著網(wǎng)絡(luò)渠道的多元化和復(fù)雜化，黑客攻擊呈現(xiàn)出頻次高、覆蓋廣、鏈條化等新特點(diǎn)。解決這一問(wèn)題，需要多管齊下、綜合治理，采取線上治理和線下聯(lián)動(dòng)的方式，有效防范化解黑客對(duì)網(wǎng)絡(luò)空間造成的負(fù)面影響。
中非關(guān)系近20年來(lái)的快速發(fā)展招致了某些把非洲視為自身勢(shì)力范圍的西方媒體和政客的忌妒、不滿甚至攻擊。他們頻頻散播諸如中國(guó)在非洲搞“新殖民主義”“中國(guó)疫情隱瞞論”“中國(guó)在非洲搞間諜活動(dòng)”等等污名化中國(guó)的“說(shuō)辭”，使中非輿論環(huán)境緊張化。要打贏這場(chǎng)“輿論戰(zhàn)”需要中非雙邊從政府到民間的團(tuán)結(jié)一致和共同行動(dòng)。中非友好與團(tuán)結(jié)合作將在這些考驗(yàn)中不斷加強(qiáng)和升華，中非關(guān)系也將在這場(chǎng)抗擊新冠肺炎疫情的大考中續(xù)寫輝煌。
2012年12月再次上臺(tái)執(zhí)政的日本首相安倍晉三已連續(xù)執(zhí)政近八年之久，到第三個(gè)自民黨總裁任期屆滿的2021年9月將連續(xù)執(zhí)政近九年。以選舉政治為分析視角，安倍長(zhǎng)期執(zhí)政與以下因素密切相關(guān)：從黨內(nèi)選舉政治來(lái)看，自民黨內(nèi)沒(méi)有能夠取安倍而代之的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。從政黨間選舉政治來(lái)看，一是在野黨勢(shì)弱不能對(duì)安倍領(lǐng)導(dǎo)下的自民黨形成有效競(jìng)爭(zhēng)，二是自民黨還有來(lái)自實(shí)力“外援”公明黨的“加持”，三是低投票率的國(guó)政選舉對(duì)擁有大量固定票的自民黨極為有利。
拉美地區(qū)以遼闊的疆域、充裕的資源稟賦、較高的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、獨(dú)特的地理區(qū)位，以及在全球和地區(qū)治理中的活躍姿態(tài)，成為全球戰(zhàn)略價(jià)值較高的區(qū)域。歷史、地緣和現(xiàn)實(shí)等因素，加之地區(qū)內(nèi)部政治生態(tài)復(fù)雜化，讓拉美再次成為大國(guó)關(guān)注和博弈之地。中國(guó)作為具有全球影響力的國(guó)家，與拉美的合作日益密切，引發(fā)有關(guān)國(guó)家的無(wú)端猜忌和惡意挑撥。我們堅(jiān)信，一貫秉持正確義利觀、不干涉他國(guó)內(nèi)政原則的中國(guó)，過(guò)去沒(méi)有殖民他國(guó)的歷史，今天和未來(lái)也絕不會(huì)走“強(qiáng)國(guó)必霸”的路子。
“云”作為媒介，是信息的載體，是科技進(jìn)步的重要標(biāo)志?！霸啤迸c經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，可以為經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送強(qiáng)大動(dòng)能；“云”與社會(huì)治理相結(jié)合，可以為社會(huì)治理能力現(xiàn)代化提供技術(shù)支持；“云”與文化相結(jié)合，可以推動(dòng)國(guó)家文化軟實(shí)力創(chuàng)新性發(fā)展；建立“云”上的生活方式有助于改善民生、促進(jìn)消費(fèi)，釋放更多新動(dòng)能。
近年來(lái)，我國(guó)文化領(lǐng)域改革取得了巨大成就，在有效地滿足了人民群眾文化需求的同時(shí)，也催生了人民群眾的文化新需求。文化新需求集中體現(xiàn)在文化的業(yè)態(tài)革新、模式迭代、內(nèi)容垂直及其結(jié)構(gòu)升級(jí)、觀念更新、訴求多元。對(duì)此，我們應(yīng)立足中國(guó)語(yǔ)境，將文化建設(shè)制度納入“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局之中，使其成為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)構(gòu)成，以此作為滿足人民群眾文化新需求的有效保障。
文化產(chǎn)業(yè)具有經(jīng)濟(jì)屬性和文化屬性，為促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，我們既要通過(guò)“資本引進(jìn)”的方式，推動(dòng)本國(guó)文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量和文化內(nèi)涵的提升，也要通過(guò)文化產(chǎn)品出口的方式增強(qiáng)其文化價(jià)值。為增強(qiáng)我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)的文化價(jià)值，需密切國(guó)際文化交流，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，形成“資本引進(jìn)”和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品出口的合力。
文化自信是最根本的自信，是中華民族強(qiáng)起來(lái)的“脊梁”。文化認(rèn)同是文化自信的先決條件，文化交流是文化自信的必要條件，文化創(chuàng)新是文化自信的核心要件。新時(shí)代文化自信源于中華民族厚重文化積淀，植根于中國(guó)改革發(fā)展實(shí)踐，內(nèi)蘊(yùn)不斷強(qiáng)化的文化軟實(shí)力。
中原文化作為根植于中原地區(qū)的歷史文化，融合了豐厚的物質(zhì)與非物質(zhì)文化，借助優(yōu)越的自然環(huán)境與發(fā)達(dá)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)，營(yíng)造了良好的文化環(huán)境生態(tài)。中原文化與周邊文化相互碰撞、吸收、融合，并致力于文化“走出去”，構(gòu)建全國(guó)文化高地，促進(jìn)中原崛起掀開新的篇章。
宋朝人說(shuō)，“仁宗皇帝百事不會(huì)，只會(huì)做官家”。宋仁宗恭儉仁恕，可謂“畏天變”而“愛民力”的“儒者皇帝”。在仁宗朝，我們看到了不那么強(qiáng)勢(shì)的、尊重制度與傳統(tǒng)的皇帝，包容異見、接納批評(píng)的政治風(fēng)氣與政治制度；仁宗治下，出現(xiàn)了中國(guó)歷史上最為星光璀璨的官僚群體，在這些因素中，無(wú)不蘊(yùn)含著走出朝代更替的可能性。
