全面深化改革涵蓋經(jīng)濟體制、政治體制、文化體制、社會體制、生態(tài)文明體制和黨的建設(shè)制度等各個方面，改革的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)、督促落實必須充分依靠中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)。一年多來，習(xí)近平總書記敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，贏得了國內(nèi)外的廣泛贊譽和熱切期待。由他擔(dān)任中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，是眾望所歸，是充分發(fā)揮社會主義制度優(yōu)越性的必然要求。 英國哲學(xué)家羅素1...
2013年是作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“元年”。它始于從政治局自身做起的八項規(guī)定，繼之以實招頻頻的群眾路線教育實踐活動，再輔之以“‘老虎’‘蒼蠅’一起打”的連臺好戲，新風(fēng)習(xí)習(xí)、清風(fēng)陣陣、令人振奮。 其中，最易為人們強烈感知的，恐怕莫過于狠剎公款吃喝風(fēng)了。隨著各項新規(guī)定的陸續(xù)出臺，官員飯局次數(shù)一減再減，其檔次也是一降再降。人們紛紛感嘆，當(dāng)官這碗飯越來越不好吃了，至于餐飲、煙...
一連串省部級高官落馬，使人們對加大反腐敗力度的呼聲很高，對廉潔從政的期許很大！2013年中國的反腐，從最高層的集體認(rèn)識到普通百姓的關(guān)切程度，都同頻共振地達(dá)到一個新的高度。具體表現(xiàn)為“五個體現(xiàn)”和“九個前所未有”。五個體現(xiàn)，即體現(xiàn)了求真務(wù)實、以民為本、從嚴(yán)要求、權(quán)由民賦、遵從法治的思想。九個前所未有，即認(rèn)識的清醒、重視的程度、反思的勇氣、調(diào)研的深入、高層的表...
日本首相安倍晉三在其執(zhí)政一周年之際悍然參拜供奉甲級戰(zhàn)犯的靖國神社，引起國人極大憤慨?；仡欉^去的一年，安倍忙于修憲、“擴軍”，更忙于針對中國不斷地挑釁。進(jìn)入2014年，想必野心勃勃的安倍會繼續(xù)他的政治右傾化行為，竭力實現(xiàn)其個人政治野心。 安倍作為二戰(zhàn)后出生的首相，曾經(jīng)被外媒評論為“是變化中的日本的象征和代理人，他顯然是這一代滿懷豪情的民族主義領(lǐng)導(dǎo)人的先鋒”。...
習(xí)近平總書記8·19重要講話指出：“意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作?！薄皻v史和現(xiàn)實反復(fù)證明，能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?！泵裰鼽h派的宣傳思想工作是執(zhí)政黨和國家意識形態(tài)工作的重要組成部分，在服務(wù)國家中心工作、發(fā)展多黨合作事業(yè)、加強參政黨建設(shè)中，擔(dān)負(fù)著統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞人心的重大任務(wù)，擔(dān)負(fù)著促進(jìn)科學(xué)...
習(xí)近平總書記指出，“調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題”。這是總結(jié)歷史經(jīng)驗得出的重要結(jié)論，也為新形勢下深入貫徹黨的群眾路線指明了努力方向。宣傳思想文化工作本身就是群眾工作，更要把調(diào)查研究作為體民情、察民意、作決策的重要手段，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手，真正做到以民為本、以人為本，保持同人民群眾的密切聯(lián)系，...
2014，萬馬奔騰，萬象更新。 過去的一年，中央從作風(fēng)建設(shè)抓起，落實八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，“踏石留印，抓鐵有痕”， 振刷官場風(fēng)氣；強力反腐，“老虎” 、“蒼蠅”一起打，抓大不放小，十多位省部級以上腐敗官員被查處，深得民心；開展群眾路線教育實踐活動，要求黨員干部真正回到群眾中去，開展批評與自我批評，重新贏得了民眾的信任，使其對黨有信心，對反腐有信心，對未...
戰(zhàn)略目標(biāo)明確，戰(zhàn)略使命清晰，戰(zhàn)略布局系統(tǒng) 人民論壇記者：習(xí)近平總書記高度重視黨的建設(shè)，提出了一系列新思想、新觀點、新要求。作為黨建研究專家，您認(rèn)為習(xí)總書記關(guān)于黨的建設(shè)戰(zhàn)略思想有哪些特點？ 葉篤初：以習(xí)近平同志為總書記的新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體蒞任一年多以來，在黨的建設(shè)方面有許多新論斷新舉措新動向。整體上看，把黨的問題、黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)放到當(dāng)前和今后的國內(nèi)...
關(guān)于理想信念與思想建設(shè) 形象地說，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。現(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失?！?012年11月17日，習(xí)近平在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話 有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治...
關(guān)于選人用人與組織建設(shè) 用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。——2013年6月28日，習(xí)近平在全國組織工作會議上講話 打破干部部門...
選人用人始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題。近年來，各級黨委和組織部門貫徹執(zhí)行黨的干部路線，選人用人主流是好的，但也存在這樣那樣的問題。如何培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部？習(xí)近平總書記為我們進(jìn)行了深刻的回答。 習(xí)近平同志強調(diào)，怎樣是好干部？好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。怎樣成長為一個好干部？一靠自身努力，加強黨性修...
關(guān)于反腐倡廉建設(shè) 大量事實告訴我們，腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國！我們要警惕啊！——2012年11月17日，習(xí)近平在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時的講話 反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關(guān)鍵就在“常”、“長”二字，一個是要經(jīng)常抓，一個是要長期抓。我們要堅定決心，有腐必反、有貪必肅，不斷鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤，以實際成效取信于民?！?..
關(guān)于群眾路線與作風(fēng)建設(shè) 黨風(fēng)廉政建設(shè)，要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要從中央領(lǐng)導(dǎo)做起。正所謂己不正，焉能正人。最重要的就是要防微杜漸，不要溫水煮青蛙?，F(xiàn)在，有些形式主義、官僚主義的東西，有些鋪張浪費、豪華奢侈的東西，上上下下都有些表現(xiàn)，我們不能安之若素、司空見慣、見怪不怪。既然作規(guī)定，就要朝嚴(yán)一點的標(biāo)準(zhǔn)去努力，就要來真格的?！?012年12月4日，習(xí)近平在中...
黨的十八大以來，習(xí)近平同志在一系列重要講話中深刻闡述了管好黨，治好黨，密切聯(lián)系群眾，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和堅持民主集中制的極端重要性。黨的十八屆三中全會提出要堅持群眾路線和民主集中制，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)政方式，不斷提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平的要求。這些思想為全面深化改革、加強黨建工作指明了方向。 密切聯(lián)系群眾是搞好黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵 政黨的凝聚力...
關(guān)于制度建設(shè) 是要健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?！?013年4月19日，習(xí)近平在中共中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時的講話 制度一經(jīng)形成，就要嚴(yán)格遵守，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員、干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束，...
從嚴(yán)治黨與黨的制度建設(shè) 十八大和十八屆一中全會剛剛閉幕之時，中共中央政治局即舉行了第一次集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平在會上提出了“治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)”的重要任務(wù)。對于如何管黨治黨，習(xí)總書記始終強調(diào)制度建設(shè)，在黨章修改之標(biāo)，他要求全體黨員“嚴(yán)格遵守黨章”，因為黨章是黨的最重要制度，是全黨的根本行為規(guī)范和黨的根本大法。 2012年12月，習(xí)近平總書記主持召開中共中央政...
十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》（下文簡稱《決定》），體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政的核心理念、施政綱領(lǐng)、基本方略、工作思路和總體框架。正因如此，我們需要對有關(guān)全面深化改革的某些誤解、曲解加以澄清，特別強調(diào)全面理解改革，強調(diào)正確把握改革的方向和方式，以避免在改革問題上出現(xiàn)偏差。 談?wù)摦?dāng)前我國改革...
任何有效的改革一定必須著眼于激勵機制問題的解決 改革的動力何在？這個問題的核心是激勵機制問題。在一個官僚體制內(nèi)，如何解決上下級之間的激勵機制問題，決定了這個體制的改革與發(fā)展前景。 縱觀古今中外的所有官僚體制，各層官僚的激勵機制問題都很難得到有效解決。因為在官僚體制下，下級要服從上級，但上級又要從下級那里獲得信息，知情的下級很容易欺騙上級。所謂“上有政策，...
2013中國宏觀經(jīng)濟運行特點 不僅宣告了“2013年中國崩潰論”的失敗，同時也沒有出現(xiàn)持續(xù)性的反彈 2013年中國宏觀經(jīng)濟基本上延續(xù)了2012年“底部波動”、“復(fù)蘇乏力”的局面，宏觀經(jīng)濟景氣狀況相對穩(wěn)定。與其他年份相比，2013年有以下幾個特點值得關(guān)注： 從短期經(jīng)濟運行和發(fā)展趨勢來看，2013年中國宏觀經(jīng)濟表現(xiàn)不僅宣告了全球悲觀主義者所持的“2013年中國崩潰論”的失敗，同時也沒有...
近年來，一種污名化國企的錯誤思潮頗有市場，令人深思，值得警惕。國企在遭遇困境的時候，被罵；在取得突出業(yè)績的時候，贏得的掌聲也是有限，更多的還是嘲弄、諷刺甚至罵聲。國企突出的貢獻(xiàn)與實力，與其當(dāng)前在社會和媒體上的形象和美譽度存在著巨大的不對稱，正在形成一條鴻溝，阻礙人們對國企的正確認(rèn)知與評價。破解國企被污名化的難題，重點在澄清事實、明辨是非，尤其要對國企改...
在國際石油交易中，除了石油現(xiàn)貨市場外，還存在“石油衍生品”市場，其歷史距今已有一百多年，是個相當(dāng)成熟的市場?！笆脱苌贰笔袌鲇善谪浗灰缀图堌浗灰變刹糠纸M成，其中期貨交易（Futures Trading），一般是指在期貨交易所進(jìn)行的交易；而紙貨交易（Paper Swap），則通常是指在期貨交易所之外（俗稱“場外”）進(jìn)行的交易。目前世界上有三大石油期貨交易所，即紐約石油交易所...
消弭中美關(guān)系的不信任 人民論壇記者：您曾長期在白宮擔(dān)任要職，您對奧巴馬總統(tǒng)第二任期內(nèi)的對華政策如何評價？ 韓磊：在奧巴馬總統(tǒng)的第二任期內(nèi)，美國對中國的政策將延續(xù)，歡迎并鼓勵中國的和平發(fā)展，接受中國在國際事務(wù)中發(fā)揮更大的作用。奧巴馬總統(tǒng)多次在各種場合明確表示，他期待與中方領(lǐng)導(dǎo)人合作，共同為中美關(guān)系的發(fā)展開拓出一個嶄新模式。這種新模式將避免未來導(dǎo)致不穩(wěn)定的競...
調(diào)查結(jié)果 ◆僅1.3%的人認(rèn)為年屆五旬還在基層工作的干部仍有晉升希望 ◆超過八成的受訪者認(rèn)為基層干部到了50歲左右，會出現(xiàn)工作熱情的消退 ◆近九成受訪者認(rèn)為基層干部“50現(xiàn)象”是干部任用制度和官場潛規(guī)則這兩個外在因素所導(dǎo)致 ◆人力資源浪費與執(zhí)政之基空心化是基層干部“50現(xiàn)象” 列前兩位的主要危害 ◆破解基層干部“50現(xiàn)象”，需加大制度創(chuàng)新與制度供給 調(diào)查說明 調(diào)查時間：2...
干部聲音 基層“50干部”需慎待三種“不良心態(tài)” 重慶市長壽區(qū)委常委、組織部長 王志宏：基層“50干部”，這里說的不是“50后”一代人概念，而是泛指基層官員年屆“50歲”左右所產(chǎn)生的行為舉止、心理狀態(tài)變化。如看到?jīng)]有“前程”就籌劃“錢程”，“有權(quán)不用、過期作廢”……那么，如何才能讓黨員干部更好地警惕“50現(xiàn)象”？我認(rèn)為，慎待三種“不良心態(tài)”至關(guān)重要。 其一，不思進(jìn)取...
五十歲正是“知天命”時，然而，目前我國基層干部隊伍中卻存在著一種所謂的“50現(xiàn)象”?！?0”對基層干部而言是一把雙刃劍，既意味著其步入閱歷豐富、處事成熟的階段，又無奈地遭遇了晉升的“天花板”困境。 “50現(xiàn)象”緣何產(chǎn)生 價值觀偏差。從歷史原因來看，基層干部“50現(xiàn)象”無疑是“官本位”思想作祟的結(jié)果。在中國，兩千多年歷史的“官本位”思想潛移默化地給基層干部進(jìn)行了“...
近30年來社保制度變革的成就 我國的社會保障制度始建于20世紀(jì)50年代初期，迄今可以劃分為兩個發(fā)展階段。改革開放前的社會保障制度與計劃經(jīng)濟體制相適應(yīng)，是國家主導(dǎo)下的單位保障制，制度安排具有典型的國家負(fù)責(zé)、單位（集體）包辦、板塊結(jié)構(gòu)、全面保障、封閉運行等特征。改革開放后，我國社會保障的改革與發(fā)展則是針對這種傳統(tǒng)社會保障制度而進(jìn)行的制度變革與創(chuàng)新，即在利益日益多...
偵防聯(lián)動，結(jié)合辦案調(diào)研查問題 2012年初，新蔡縣檢察院在對某中心學(xué)校校長閆某收受1萬元賄賂的案件偵查過程中，發(fā)現(xiàn)該縣教輔讀物發(fā)行管理混亂、監(jiān)督措施乏力等問題，新蔡縣檢察院反貪、預(yù)防部門按照“辦案預(yù)防一崗雙責(zé)”的要求，及時啟動了偵防聯(lián)動工作機制，查找出四個方面的突出問題： 一是存在不正當(dāng)市場競爭，嚴(yán)重影響縣新華書店正版圖書的發(fā)行。市場上一些不法書商通過種種渠...
回首2013，家事國事天下事，不少事擾人心懷，令人迷惑。對這些紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象，到底該有怎樣的認(rèn)識與態(tài)度？讓我們一起聆聽樓宇烈先生的妙語解答。 一、當(dāng)前中國人該如何對待傳統(tǒng)文化 問：2013年，莫言獲得諾貝爾文學(xué)獎，傳統(tǒng)文化再次成為熱議焦點，當(dāng)代中國人對待傳統(tǒng)文化應(yīng)有怎樣的態(tài)度？ 樓宇烈：傳承、發(fā)揚、發(fā)展中國傳統(tǒng)文化，應(yīng)該是當(dāng)今中國走向世界的一個關(guān)鍵。文化是一...
