新時(shí)代，流動(dòng)黨員作為黨員隊(duì)伍中的一支重要力量，他們的管理與服務(wù)成為基層黨組織面臨的新課題?；鶎狱h組織作為黨員教育管理的最前沿，要針對(duì)流動(dòng)黨員的特點(diǎn)和需求，創(chuàng)新管理方式，提升服務(wù)水平，構(gòu)建“關(guān)心關(guān)愛(ài)、積極納管、協(xié)同共治”的流動(dòng)黨員管理新生態(tài)。

展現(xiàn)組織溫暖，推動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)前置。因工作、學(xué)習(xí)或居住地變化而“背井離鄉(xiāng)”的流動(dòng)黨員們，在工作、學(xué)習(xí)或生活中難免會(huì)遇到一些困難與不便。面對(duì)這一群體，基層黨組織需將“關(guān)心關(guān)愛(ài)”作為流動(dòng)黨員管理的前置條件，用實(shí)際行動(dòng)傳遞組織的溫暖與力量。管服并重，既要嚴(yán)格管理，也要溫情服務(wù)，充分利用黨建聯(lián)結(jié)資源的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，搭建起流入地與流出地黨組織的溝通橋梁，確保流動(dòng)黨員無(wú)論身在何處，都能感受到組織的關(guān)懷與支持。在此基礎(chǔ)上，要聚焦流動(dòng)黨員的實(shí)際需求，將工作生活的服務(wù)巧妙融入各流動(dòng)黨員報(bào)告點(diǎn)，特別是發(fā)揮黨群陣地的個(gè)性服務(wù)功能，逐步引導(dǎo)流動(dòng)黨員從“叫著來(lái)”到“主動(dòng)來(lái)”，成為推動(dòng)基層黨建事業(yè)發(fā)展的生力軍。

拓寬報(bào)到渠道，打造積極納管體系。流出地與流入地的基層黨組織需攜手，借助全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)，精準(zhǔn)登記流出與流入的黨員信息，并依據(jù)系統(tǒng)提示，及時(shí)督促流動(dòng)黨員完成報(bào)到手續(xù)。此外，我們更要積極開(kāi)辟新的納管路徑：諸如依托新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體平臺(tái)、各地商會(huì)及各類(lèi)老鄉(xiāng)會(huì)同鄉(xiāng)會(huì)等組織，建立流動(dòng)黨員社會(huì)排查點(diǎn)。一方面實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員納管全覆蓋，一方面有效提升納管的時(shí)效性。各級(jí)黨委，要在這場(chǎng)流動(dòng)黨員管理的“戰(zhàn)役”中發(fā)揮牽頭抓總的作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源。基層黨組織更要主動(dòng)出擊，積極與這些社會(huì)組織對(duì)接，搭建起“1個(gè)信息系統(tǒng)+N個(gè)社會(huì)排查點(diǎn)”的流動(dòng)黨員納管體系，讓流動(dòng)黨員無(wú)論身處何方，都能被及時(shí)納入組織的管理之中。

強(qiáng)化組織功能，加大協(xié)同共治力度。面對(duì)工作、學(xué)習(xí)單位不固定及新就業(yè)群體中的流動(dòng)黨員，我們要積極依托功能型黨組織的設(shè)置，加大協(xié)同共治力度，打破鎮(zhèn)街行政區(qū)域的界限，以協(xié)會(huì)、商會(huì)、興趣愛(ài)好會(huì)等為載體，構(gòu)建大區(qū)域功能型黨組織。有了好的組織架構(gòu)，還需要有優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”來(lái)引領(lǐng)。各基層黨組織要聯(lián)動(dòng)協(xié)作，深入挖掘培育組織“領(lǐng)頭雁”，從現(xiàn)有協(xié)會(huì)、商會(huì)中挑選有影響力、政治素質(zhì)高的黨員擔(dān)任。同時(shí)，要落實(shí)黨建指導(dǎo)員全程參與，健全流動(dòng)黨員黨組織制度建設(shè)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員黨組織思想政治引領(lǐng)力，為流動(dòng)黨員提供更加全面、細(xì)致的服務(wù)。

新時(shí)代流動(dòng)黨員管理，是基層黨建的新挑戰(zhàn)與新機(jī)遇。各基層黨組織應(yīng)勇于探索創(chuàng)新，不斷優(yōu)化工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員教育管理工作注入新活力，書(shū)寫(xiě)基層黨建的新篇章。

（浙江嘉興經(jīng)開(kāi)區(qū)塘匯街道辦事處 朱雪明）