干部干事創(chuàng)業(yè)要樹(shù)立正確政績(jī)觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，腳踏實(shí)地干。基層干部處在改革發(fā)展的一線，肩負(fù)著改革發(fā)展、鄉(xiāng)村全面振興、服務(wù)民生的重大責(zé)任，能否樹(shù)立正確的政績(jī)觀直接關(guān)系基層改革發(fā)展事業(yè)的成敗。

在工作作風(fēng)中恪守清正廉潔。 我們不能當(dāng)“三不沾”，做人不行德、做事不守法、用權(quán)不干事，恪守拒腐防變的底線。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，深入糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)防“燈下黑”，做到自身硬、自身正、自身凈。把廉潔自律作為一種思想境界來(lái)提升，作為一種職業(yè)操守來(lái)培養(yǎng)，以身作則、以上率下，做廉潔自律的表率。

在為民服務(wù)中保持初心不變。多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。部分基層干部心態(tài)浮躁，不樂(lè)于吃苦受累，做事急于求成、急功近利，對(duì)于工作不做深做實(shí)；部分基層干部害怕承擔(dān)責(zé)任，不愿作為或不敢擔(dān)當(dāng)，一些地方習(xí)慣于坐在辦公室里“閉門(mén)造車(chē)”，在政策設(shè)計(jì)時(shí)紙上談兵、照搬照套；個(gè)別地方開(kāi)展工作在機(jī)械式、生搬硬套上下功夫，生搬硬套政策原文內(nèi)容或直接使用往年方案以不變應(yīng)萬(wàn)事，這勢(shì)必影響當(dāng)?shù)馗母锇l(fā)展事業(yè)的速度和質(zhì)量。基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以更多的時(shí)間和精力撲在一線調(diào)查研究，多為群眾解決身邊的困難事煩心事。

在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮積極作為。困難矛盾糾紛往往交織疊加在一起，牽一發(fā)而動(dòng)全身，面對(duì)難題時(shí)需要講究方式方法。堅(jiān)持實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，“因地制宜”才能真正發(fā)揮好基層的治理體系和治理能力，把握精準(zhǔn)科學(xué)的方法和政策手段。如果政令推行中出現(xiàn)斷點(diǎn)或者不精準(zhǔn)的情況就會(huì)直接影響治理的效果。“良法善治”不能停留在口頭層面和形式主義上，更要轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的自覺(jué)。

當(dāng)然政績(jī)觀的培育絕非一蹴而就，也非一方之力可以達(dá)成。培育良好的政績(jī)觀既需要基層干部自我約束，也需要監(jiān)督懲戒等外在因素來(lái)倒逼，唯有內(nèi)外兼修、相輔相成才能更好地踐行正確政績(jī)觀。基層干部必須牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，既要實(shí)現(xiàn)“顯績(jī)”，又要實(shí)現(xiàn)“潛績(jī)”，既要抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要抓好民生福祉，既要抓好當(dāng)前，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。（浙江省泰順縣雪溪鄉(xiāng)人民政府 董景寨）