身為新時代的年輕干部，我們肩負時代重托，承載人民深切期望，應立志成為人民群眾滿意的“三心”干部，傾盡全力，奉獻我們的青春與熱血，擔當起新時代賦予我們的歷史使命。

懷揣民眾之所思，掛念民眾之所急，做群眾的“知心人”。年輕干部的角色定位不應僅僅是“執(zhí)行者”，更應是群眾心聲的“傾聽者”和“回應者”。我們應深刻認識到，群眾的每一個“關鍵小事”都是我們工作的出發(fā)點和落腳點。七一勛章獲得者周永開引領群眾揮鋤植綠，助力原巴中縣林業(yè)繁榮，促使花萼山蛻變?yōu)閲壹壸匀槐Ｗo區(qū)的瑰寶，這不僅僅是一段植樹造林的歷史，更是一種深入人心的為民情懷。作為年輕干部，我們要在傾聽的基礎上，進一步理解群眾所思所想，挖掘他們需求背后的社會根源。持續(xù)學習，提升自身綜合素質，做到“心貼心”“情系情”。

直面問題不回避，迎難而上敢擔當，做群眾的“貼心人”。在新時代的挑戰(zhàn)面前，年輕干部要有敢于直面問題的勇氣和解決問題的智慧。改革先鋒謝高華推動義烏從“一條馬路七盞燈，一個喇叭響全城”的落后狀態(tài)，蛻變成為享譽全球的“世界小商品之都”，是對“敢為人先”精神的最好詮釋。面對復雜多變的社會環(huán)境，我們不僅要敢于擔當，更要善于擔當，要具備分析問題的能力，找到問題的癥結所在，制定切實可行的解決方案。要學會與群眾共同成長，將每一次挑戰(zhàn)視為自我提升的機會，通過實際行動，讓群眾感受到我們的決心和誠意，成為他們心中可靠的“貼心人”，以此錘煉自己的擔當本領。

清正廉潔固本色，拒腐防變守底線，做群眾的“放心人”。在廉潔自律的道德高地上，年輕干部要樹立起一面旗幟，這不僅是對個人品行的要求，更是對黨和人民事業(yè)的忠誠擔當。“清心為治本，直道是身謀”，要以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎態(tài)度嚴格要求自己，通過“自我教育”“自我約束”“自我提升”，建立起一道堅實的防線，確保時刻保持“趕考”的清醒，不斷提升個人廉潔自律素質，做到心中有戒、行動有矩，為構建風清氣正的政治生態(tài)貢獻自己的力量，讓清正廉潔成為新時代年輕干部的鮮明底色。（作者：義烏市委組織部選調生 虞含懌）