黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革作出系統(tǒng)部署，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，國(guó)有企業(yè)站在新的歷史起點(diǎn)上，以改革為動(dòng)力，以干事創(chuàng)業(yè)為使命，深化國(guó)企改革，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力，奮力書(shū)寫新時(shí)代國(guó)有企業(yè)發(fā)展新篇章。
堅(jiān)持以民為本，筑牢國(guó)有企業(yè)發(fā)展“壓艙石”。民本為基，厚植企業(yè)發(fā)展“根系”；精治賦能，重塑企業(yè)“骨架”支撐，二者協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)國(guó)企改革。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持以人民為中心，把人民群眾利益放在首位，確保發(fā)展成果惠及全體人民，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。國(guó)有企業(yè)優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)、強(qiáng)化經(jīng)理層執(zhí)行，不斷提升企業(yè)管理水平，形成科學(xué)有效的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制。同時(shí)，通過(guò)引入社會(huì)資本、實(shí)施混合所有制改革等方式，增強(qiáng)國(guó)企的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)企改革意義深遠(yuǎn)，不僅承載著優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的重任，更激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為新時(shí)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
持續(xù)改革創(chuàng)新，鑄就國(guó)有企業(yè)奮進(jìn)“動(dòng)力源”。國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。聚焦核心技術(shù)突破，加大研發(fā)投入，重點(diǎn)關(guān)注文旅科技項(xiàng)目，不斷提升區(qū)域科技創(chuàng)新能力，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。加強(qiáng)與科研院所、高校等機(jī)構(gòu)的合作，加強(qiáng)對(duì)文旅全產(chǎn)業(yè)鏈的縱深研究，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合，加速科技成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)體系，構(gòu)建開(kāi)放合作的創(chuàng)新平臺(tái)。作為國(guó)有文旅投資企業(yè)主動(dòng)搭建文旅投資交流平臺(tái)，吸引更多創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)加入，形成文旅智囊團(tuán)，共同營(yíng)造一個(gè)有利于技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的良好生態(tài)。推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造湖南文旅數(shù)字平臺(tái)，充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程智能化、自動(dòng)化，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展插上“智慧翅膀”。
加強(qiáng)人才建設(shè)，鍛造國(guó)有企業(yè)發(fā)展“助推器”。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，人才是第一資源，建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì)機(jī)制，打造一支具有國(guó)際視野和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為國(guó)企改革提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。設(shè)立“綠色通道”，國(guó)瓴基金制定人才引進(jìn)政策，以優(yōu)厚待遇與廣闊發(fā)展空間，吸引行業(yè)領(lǐng)軍人物、海歸精英等高端人才投身國(guó)企發(fā)展。國(guó)瓴基金通過(guò)開(kāi)展月度培訓(xùn)與研討，打造學(xué)習(xí)型組織，對(duì)優(yōu)秀人才定向輸送至高校培訓(xùn)。實(shí)現(xiàn)人崗相適、人盡其才，賦予挑戰(zhàn)性任務(wù)挖掘潛力。設(shè)立多元獎(jiǎng)勵(lì)，從績(jī)效獎(jiǎng)金到股權(quán)激勵(lì)，表彰突出貢獻(xiàn)者，國(guó)瓴基金出臺(tái)跟投制度，實(shí)現(xiàn)全員跟投，不僅提高項(xiàng)目遴選標(biāo)準(zhǔn)，從股權(quán)收益中激勵(lì)員工，也保證了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。（湖南省國(guó)瓴私募基金管理有限公司 石韻）
