賴秋華 安遠縣黨建和人才服務中心副主任
近年來，江西省贛州市安遠縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，推動黨建工作與經濟社會發(fā)展深度融合，取得了顯著成效。
緊緊圍繞“四個聚焦”精準發(fā)力
聚焦政治功能強，提升組織力。堅持“第一議題”制度，定期組織1766名縣直機關黨員干部集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神等黨的理論方針政策。豐富學習形式，組織廣大機關黨員干部結合所思所悟交流發(fā)言，開展高質量學習交流，全縣68個縣直單位黨組書記累計講黨課68次、支部書記累計講黨課136次，開展警示教育大會累計68次，查找違紀風險點累計376個，制定防控措施396條。構建“機關大講堂”學習模式，堅持“領導講政策、專家講理論、標兵講事跡”，找準理論與實際工作的契合點，實現(xiàn)學習和工作同頻共振。加強組織生活的規(guī)范性和制度化，建立定期召開組織生活會、進行民主評議等制度。通過嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，實現(xiàn)了黨員的規(guī)范化管理和組織的有效運行。把牢政治標準，培養(yǎng)教育入黨積極分子76名。各單位開展讀書薦書活動，為干部采購各類書籍1000多套，隊伍整體素質得到明顯提升。
聚焦支部班子強，提高戰(zhàn)斗力。為優(yōu)化縣直機關各單位班子結構，我縣注重選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。通過競爭上崗、公開選拔等方式，讓一批有能力、有潛力的年輕干部脫穎而出，充實到支部班子中來，為單位的長遠發(fā)展注入新鮮血液。2024年，縣直機關各單位共調整配備了16名35周歲以下的支委成員，縣直機關黨組織支委班子領導力量顯著增強。嚴格落實支部書記黨建第一責任人責任，帶頭履行“一崗雙責”，認真研究細化支部委員黨建責任分工，實施年度黨建工作任務清單化管理。134名機關黨組織黨支部書記及時跟蹤了解黨員思想動態(tài)，共化解黨員思想工作生活困難89人次。為提升支部班子素質，2024年先后組織機關黨組織書記和專職黨務干部開展專題理論學習，邀請28名專家教師授課。利用機關黨建公眾號等新媒體進行政治理論知識宣傳討論80余次，拓寬支部班子成員視野，提升其黨性修養(yǎng)。縣委考核辦積極推行“工分簿、業(yè)績單”，通過公正量化考核，對各單位班子的工作進行客觀公正的評價，考核結果直接與班子和個人的獎懲掛鉤，有效激發(fā)班子的活力和創(chuàng)造力。深入開展“書記領航”行動，全縣機關黨組織書記共領航項目132個，工委建立健全督查考核機制，對書記領航行動實施情況進行定期督查，確保各項工作落到實處。
聚焦黨員隊伍強，強化凝聚力。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，注重從基層一線、業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才加入黨組織，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。組織機關專職黨務干部培訓班，讓黨務干部及時掌握黨的方針政策和時事動態(tài)，采用研討交流、經驗分享、案例分析等方式組織專職黨務干部培訓班，有效提高黨員的業(yè)務能力和綜合素質。各單位積極創(chuàng)新黨員活動的形式，組織文藝匯演、運動會、紅色旅游等豐富多彩的活動，增強黨員之間的溝通和理解，提升組織的凝聚力。強化黨員管理，每年積極開展政治家訪、政治談話活動，加強八小時外的廉政監(jiān)督，同時抓好重溫入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式。積極挖掘和宣傳機關領域10多名優(yōu)秀黨員和模范事跡，定期發(fā)布典型事跡，增強黨員的自豪感和歸屬感，營造良好的組織氛圍。建立健全黨員關懷機制定期走訪慰問困難黨員、老黨員和新黨員共30多名，及時了解其生活狀況和思想動態(tài)，給予必要的幫助。努力培育和打造具有單位特色的黨建品牌，增強黨員的歸屬感及干事創(chuàng)業(yè)的激情。如，縣供銷社組織黨員干部利用進行供銷云學堂，學習“鄉(xiāng)村振興政策解讀”、企業(yè)經營管理等方面業(yè)務學習，全面提升黨員的業(yè)務水平。
聚焦作用發(fā)揮強，增強推動力。圍繞縣委提出的發(fā)展目標，通過招商引資、項目對接等手段，推動地方經濟發(fā)展。2024年，各單位共引進項目26個，項目總投資為108.75億元，固投42.3億元，其中電子信息項目1個，一般工業(yè)項目2個，大食品大健康項目3個。項目的落地實施創(chuàng)造就業(yè)崗位600多個，提升縣域經濟發(fā)展質量。全縣開展外出招商136次，開展贛港產業(yè)合作推介會等“雙招雙引”和“三請三回”推介會65場。圍繞“民生優(yōu)先”的理念，多措并舉改善民生服務，在教育、醫(yī)療和社會保障等領域做出明顯成效。全縣成立5支鄉(xiāng)鎮(zhèn)南丁格爾志愿隊和3個基層組織，致力于提升群眾的應急救護能力，提升民眾健康意識、保障群眾身心健康，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。積極開展生態(tài)環(huán)保工作，實施綠化工程和治理項目，提升生態(tài)環(huán)境質量。2024年，縣直各單位開展“志愿服務進社區(qū)”系列活動，共組織志愿服務活動220場次，參與志愿者達3800人次，服務社區(qū)居民超過5萬人次。如，縣科工局通過企業(yè)特派員、政企圓桌會等幫扶機制，有效解決企業(yè)困難問題78個，實現(xiàn)6家企業(yè)年度入規(guī)，5家企業(yè)月度入規(guī)?？h行政審批局搭建“政務云鬧鐘”智能推送程序，高效破解“證件超期之痛”，為企業(yè)群眾提供提醒服務4.7萬次，及時補辦證件4517件?？h殘聯(lián)黨員干部幫助20家企業(yè)開發(fā)拓展擬定設置手工制作、包裝、質檢、后勤等80多個工種崗位。
以“四強”黨支部建設為抓手
一是學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論。在深入探索如何建設一個“四強”黨支部的過程中，必須提高政治站位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終。通過深入學習，能夠把握理論的精髓，理解其深刻內涵，從而在實際工作中運用自如，確保黨支部的各項工作都能夠落到實處，真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘的作用。
二是促進黨建和業(yè)務深度融合。推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合是構建“四強”黨支部的關鍵所在，通過強化政治功能、強化組織力、強化服務力和強化創(chuàng)新力，更好地理解如何將黨的理論和路線方針政策轉化為推動業(yè)務發(fā)展的強大動力，確保黨支部在引領發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面發(fā)揮核心作用，真正實現(xiàn)黨支部的全面進步和全面過硬，從而為組織的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
三是加強班子隊伍建設。一個團結協(xié)作、能力出眾的領導班子，是推動黨支部全面進步、全面過硬的關鍵力量。不斷強化班子的理論武裝，提高政治素養(yǎng)，確保黨支部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。同時，要注重班子成員的實踐鍛煉，提升解決實際問題的能力，使黨支部在服務群眾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。班子成員之間要增進團結，形成合力，以民主集中制為原則，確保決策的科學性和執(zhí)行的高效性。