合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱：合肥興泰集團(tuán)）作為地方國有金融企業(yè)，是合肥科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)集聚戰(zhàn)略的參與者和推動(dòng)者，更是合肥市建設(shè)科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)的主力軍、排頭兵和先鋒隊(duì)。近年來，合肥興泰集團(tuán)以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，緊緊圍繞中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)職責(zé)，全面融入合肥市科創(chuàng)金融改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，守牢防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)底線，以推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新思路和切實(shí)行動(dòng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的金融支撐。
合肥興泰集團(tuán)黨委成立于2014年，目前直屬二級(jí)黨組織16個(gè)、黨員500余名（占主業(yè)職工人數(shù)約60%）。合肥興泰集團(tuán)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，持續(xù)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，通過打基礎(chǔ)、創(chuàng)品牌、促發(fā)展等高質(zhì)量黨建工作措施，有力推動(dòng)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
采取“軟硬措施”，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。從黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“硬條件”和黨員教育管理“軟實(shí)力”雙向發(fā)力，合肥興泰集團(tuán)持續(xù)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一方面，整合利用資源完善黨組織基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)范黨組織活動(dòng)場(chǎng)所“六有”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“一支部一陣地”，充分滿足黨員活動(dòng)和服務(wù)群眾需求；嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活，持續(xù)開展黨組織書記述職評(píng)議、星級(jí)黨支部創(chuàng)評(píng)、后進(jìn)黨組織整頓提升行動(dòng)；配強(qiáng)配優(yōu)配足基層黨組織書記、委員，實(shí)施黨務(wù)工作者“培優(yōu)計(jì)劃”，建立“黨務(wù)儲(chǔ)備人才庫”，定期開展黨性教育、黨務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，培養(yǎng)復(fù)合型人才。另一方面，嚴(yán)格黨員教育管理，積極利用瑞金革命老區(qū)、林州紅旗渠等紅色教育資源，開展黨史學(xué)習(xí)、宗旨教育和革命傳統(tǒng)教育；創(chuàng)造性開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫，自主編印《國有企業(yè)常用黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件匯編》等內(nèi)部資料并每年更新，結(jié)合青年黨員“興趣點(diǎn)”繪制《國企黨建“知”多少》漫畫冊(cè)，利用信息化手段定期開展黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)、競(jìng)答，增強(qiáng)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)和使用黨內(nèi)法規(guī)的能力；加強(qiáng)思想政治建設(shè)，成立企業(yè)思政宣講團(tuán)，圍繞重大主題精心打磨，面向基層、走進(jìn)企業(yè)、深入社區(qū)，與黨員面對(duì)面開展專題宣講30余場(chǎng)次，入選“全市職工思政工作優(yōu)秀典型案例”，獲評(píng)合肥市基層理論宣講先進(jìn)集體；用活“書記講黨課”，攝制黨組織書記黨課視頻20余部，多部黨課在全市“啟航杯”黨課微視頻大賽中摘獲獎(jiǎng)項(xiàng)；注重從業(yè)務(wù)骨干、高知識(shí)群體、青年職工中發(fā)展黨員，35歲（含）以下青年黨員占比超42%。
實(shí)施“雙創(chuàng)工程”，培育黨建文化。合肥興泰集團(tuán)堅(jiān)持守正創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)實(shí)際打造特色黨建品牌，初步形成了“人人參與黨建、人人爭(zhēng)當(dāng)先鋒”的黨建文化，有力提升了企業(yè)黨建工作質(zhì)效。2020年，合肥興泰集團(tuán)啟動(dòng)“五興黨建”品牌創(chuàng)新工程（“五興”即興思想、興規(guī)范、興清廉、興標(biāo)桿、興青年），制定長(zhǎng)期規(guī)劃，形成品牌標(biāo)識(shí)，確立發(fā)展目標(biāo)。2022年，合肥興泰集團(tuán)啟動(dòng)實(shí)施 “五興黨建”子品牌創(chuàng)建工程，已先后培育11個(gè)特色子品牌，形成了“一干多支、枝繁葉茂、欣欣向榮”的黨建工作格局。2024年以來已開展“精神譜系進(jìn)千家”活動(dòng)、青年“愛廉說”微視頻作品征集活動(dòng)、 “我和孩子繪家風(fēng)” 主題繪畫活動(dòng)、黨紀(jì)線上競(jìng)答、“見證新時(shí)代·獻(xiàn)禮共和國”人物攝影大賽等，確保黨建工作只有“熱度”沒有“淡季”。
增強(qiáng)“兩個(gè)功能”，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。合肥興泰集團(tuán)圍繞增強(qiáng)企業(yè)黨組織的政治功能、組織功能這一重大課題，針對(duì)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展這一目標(biāo)，以賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展與科創(chuàng)生態(tài)涵養(yǎng)為重點(diǎn)，探索形成黨建文化和企業(yè)文化相融合、黨建管理和經(jīng)營管理相融合、黨建目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)相融合為主要內(nèi)容的“三融合機(jī)制”。合肥興泰集團(tuán)注重將理論研究指導(dǎo)工作實(shí)踐，已經(jīng)開展例如《新時(shí)代國有企業(yè)基層黨建工作和經(jīng)營發(fā)展深度融合研究》等一系列課題研究。將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理各環(huán)節(jié)，建立起從上至下的“三重一大”決策機(jī)制，確保黨中央決策部署和國家發(fā)展戰(zhàn)略在企業(yè)落實(shí)落細(xì)。圍繞科創(chuàng)金融改革發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、暢通人才發(fā)展通道，完善干部考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)“四下基層”， 深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，開展“我為發(fā)展獻(xiàn)一策”黨員集體大討論，廣泛聽取黨員、群眾對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見建議。開展多種形式的評(píng)優(yōu)樹先，讓更多政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾口碑好的青年黨員“發(fā)光出彩”，涌現(xiàn)出一批省市級(jí)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者、“三八紅旗手”等。創(chuàng)新“黨建搭臺(tái)、業(yè)務(wù)唱戲”模式，所屬各級(jí)黨組織分別與高等院校、企事業(yè)單位、新興經(jīng)濟(jì)體、業(yè)務(wù)客戶等開展結(jié)對(duì)共建和資源共享，促進(jìn)交流互通，拓展展業(yè)空間，協(xié)力做好黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展大文章。
（合肥興泰集團(tuán)）
