人才是第一資源。為進(jìn)一步提高專賣隊(duì)伍質(zhì)量，瑞金市煙草專賣局精耕“人才田”，巧用“三套密碼”提高專賣人員能力、激發(fā)專賣人員活力，打造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、活力滿的專賣鐵軍隊(duì)伍。

黨建引領(lǐng)，打造專賣人員隊(duì)伍的關(guān)鍵“密碼”

瑞金市煙草專賣局始終以強(qiáng)化專賣人員理論武裝和提高專賣人員政治站位為引領(lǐng)，組織黨員帶領(lǐng)群眾以“一周一學(xué)習(xí)”的方式，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)，并且結(jié)合煙草專賣工作實(shí)際，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)。

今年以來(lái)，瑞金市煙草專賣局依托瑞金獨(dú)特的紅色故地資源優(yōu)勢(shì)，多次組織專賣人員參觀中共蘇維埃紀(jì)念園及葉坪革命烈士紀(jì)念館，開展紅色革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步提升了專賣人員的政治素養(yǎng)和理論水平，確保煙草專賣工作始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。

“我們要傳承革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻謹(jǐn)記作為一名煙草專賣執(zhí)法人員的使命，在今后的工作中要堅(jiān)決維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障國(guó)家和消費(fèi)者權(quán)益，推動(dòng)煙草行業(yè)健康發(fā)展。”瑞金市煙草專賣局中隊(duì)長(zhǎng)朱海源說(shuō)。

學(xué)習(xí)交流，打造專賣人才隊(duì)伍的重要“密碼”

瑞金市煙草專賣局將學(xué)習(xí)交流作為提升隊(duì)伍素能的重要途徑，常態(tài)化開展煙草相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)、案卷制作交流和專賣管理平臺(tái)應(yīng)用等培訓(xùn)。獨(dú)創(chuàng)“一周兩課”學(xué)習(xí)模式，挑選經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員作為老師給大家講解培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)技能，錘煉專賣人員內(nèi)功，提升專賣人員綜合能力。

瑞金市煙草專賣局開展專賣管理平臺(tái)應(yīng)用培訓(xùn)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示講解，全體專賣人員進(jìn)一步熟悉了各步驟工作流程，提高了專賣人員對(duì)專賣管理平臺(tái)應(yīng)用的理解和實(shí)操能力。

紀(jì)律建設(shè)，打造專賣人才隊(duì)伍的創(chuàng)新“密碼”

瑞金市煙草專賣局注重專賣隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，抓早抓小，防微杜漸，引導(dǎo)專賣人員堅(jiān)決做到令行禁止，大力提升專賣隊(duì)伍“精氣神”，嚴(yán)厲杜絕“慵懶散”的現(xiàn)象。今年以來(lái)，瑞金市煙草專賣局結(jié)合自身特點(diǎn)，認(rèn)真研究制定了一套適合本單位的、具有本單位特色的半軍事化管理實(shí)施細(xì)則，涉及日常著裝、執(zhí)法過(guò)程等各方面，進(jìn)一步規(guī)范專賣人員的日常行為，提升專賣隊(duì)伍的組織性和紀(jì)律性，增強(qiáng)專賣人員的執(zhí)行力。

將技能培訓(xùn)和體能訓(xùn)練緊密結(jié)合，首次引入體能訓(xùn)練內(nèi)容，提升專賣人員體能素質(zhì)，培養(yǎng)專賣團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過(guò)“每周一練”的方式，開展專賣人員體能訓(xùn)練，并進(jìn)行專賣隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理訓(xùn)練會(huì)操，通過(guò)集中訓(xùn)練與個(gè)人訓(xùn)練雙管齊下，為專賣人員綜合技能等級(jí)提升奠定基礎(chǔ)。通過(guò)精心組織和安排的培訓(xùn)，力爭(zhēng)使全體參訓(xùn)專賣人員達(dá)到“整體素質(zhì)有新提升、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不斷增強(qiáng)、企業(yè)執(zhí)行力進(jìn)一步提高”的目標(biāo)要求。

下一步，瑞金市煙草專賣局將通過(guò)定期舉辦模擬執(zhí)法、法律沙龍、業(yè)務(wù)大比武等活動(dòng)，進(jìn)一步提高專賣人員的理論知識(shí)水平和執(zhí)法水平，打造一支規(guī)范化、品質(zhì)化、素質(zhì)化的專賣人員隊(duì)伍。（瑞金市煙草專賣局 魏藝欣 謝麗華）