【摘要】教育家精神是教育強(qiáng)國(guó)的核心支柱，科學(xué)家精神是科技強(qiáng)國(guó)的動(dòng)力源泉，工匠精神是人才強(qiáng)國(guó)的實(shí)踐基石。推進(jìn)三者協(xié)同發(fā)展，集中體現(xiàn)了教育科技人才一體化推進(jìn)的改革理念和價(jià)值邏輯。作為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的龍頭，高校應(yīng)著力圍繞立德樹人、科技創(chuàng)新、組織管理、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面，推進(jìn)教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神協(xié)同發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐。
【關(guān)鍵詞】教育家精神 科學(xué)家精神 工匠精神 教育科技人才一體化推進(jìn)
【中圖分類號(hào)】G640 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
教育是強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興之基。黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》指出：“教育、科技、人才是中國(guó)式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。”教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神分別代表了教育、科技、人才領(lǐng)域的精神內(nèi)核，為推動(dòng)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署落地生根提供精神支撐和智力支持。
2024年9月，習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上指出：“要統(tǒng)籌實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，一體推進(jìn)教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)。”站在教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程上，高校應(yīng)積極發(fā)揮教育強(qiáng)國(guó)龍頭作用，堅(jiān)持和運(yùn)用系統(tǒng)觀念，從人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、組織協(xié)作和管理變革、大學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制變革等方面統(tǒng)籌推動(dòng)教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神協(xié)同發(fā)展，為更好實(shí)現(xiàn)立德樹人、服務(wù)國(guó)家科技自立自強(qiáng)作出大學(xué)貢獻(xiàn)。
教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神協(xié)同發(fā)展的必然性和必要性
要促進(jìn)教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神核心協(xié)同發(fā)展，首先要在理念邏輯層面，回答三種精神協(xié)同“何以可能”“何以必然”的價(jià)值之問。從價(jià)值邏輯審思，三種精神的內(nèi)核要義、相互關(guān)系有其內(nèi)在的協(xié)同性、相融性，更有時(shí)代發(fā)展的必然性、導(dǎo)向性。
教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神同源同根于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因。從歷史維度看，這三種中國(guó)特有的精神伴隨著源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的中華文明傳承發(fā)展而來(lái)。自古以來(lái)，無(wú)論私塾，還是官辦教育都集中體現(xiàn)了為國(guó)家服務(wù)的價(jià)值主線，尤其強(qiáng)調(diào)教師的道德品質(zhì)和改革創(chuàng)新精神，這與新時(shí)代教育家精神的家國(guó)情懷、無(wú)私奉獻(xiàn)、道德高尚、改革創(chuàng)新一脈相承；而中國(guó)古代的科技發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步也一直堅(jiān)守著堅(jiān)持真理、專業(yè)創(chuàng)新、報(bào)效祖國(guó)、精益求精的精神，不斷演變?yōu)榻裉煨聲r(shí)代的科學(xué)家精神和工匠精神。這三種精神在不同的歷史時(shí)期展現(xiàn)出不同的時(shí)代特質(zhì)，但其重視育人、敬業(yè)創(chuàng)新、精益報(bào)國(guó)等核心精神元素內(nèi)在一致、同向同進(jìn)，都體現(xiàn)了中華民族在不同時(shí)代的價(jià)值追求和精神風(fēng)貌，共同構(gòu)成了中國(guó)歷史傳統(tǒng)中獨(dú)特的精神要素。
教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神彰顯中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的時(shí)代價(jià)值。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的思想精髓與新時(shí)代中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合，共同為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)注入源源不斷的精神力量，共同構(gòu)成了中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系的系統(tǒng)化表達(dá)：在教育領(lǐng)域，黨的教育方針政策落實(shí)和偉大事業(yè)后繼有人，關(guān)鍵在于建設(shè)一支具備教育家精神的教師隊(duì)伍。在科學(xué)領(lǐng)域，科學(xué)家精神代表了黨對(duì)科技創(chuàng)新的高度重視和對(duì)全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的決心。在實(shí)業(yè)產(chǎn)業(yè)中，工匠精神體現(xiàn)了黨對(duì)實(shí)業(yè)興國(guó)、制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)的深刻認(rèn)識(shí)和文化尊重。把三大精神系統(tǒng)整合，不僅是對(duì)黨百年奮斗歷程的深刻總結(jié)，也是對(duì)新時(shí)代國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的精準(zhǔn)把握，將為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供源源不斷的精神動(dòng)力和智力支持。
教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神協(xié)同發(fā)展體現(xiàn)教育科技人才一體化推進(jìn)的價(jià)值邏輯。2024年8月印發(fā)的《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出：“讓科學(xué)家同時(shí)成為教育家，充分發(fā)揮科學(xué)家在人才培養(yǎng)中的重要作用，將教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神等相融匯，提升教書育人質(zhì)量。”從內(nèi)在邏輯關(guān)聯(lián)來(lái)看，三種精神各有側(cè)重，分別代表了教育、科技、人才領(lǐng)域的精神內(nèi)核，是推動(dòng)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署落地生根的關(guān)鍵因素；同時(shí)又內(nèi)在協(xié)同、高度關(guān)聯(lián)，三者協(xié)同建立在對(duì)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的共同理解和相互支撐上，集中體現(xiàn)教育科技人才一體化推進(jìn)的改革理念和價(jià)值邏輯。其中，教育家精神是教育強(qiáng)國(guó)的核心支柱，它強(qiáng)調(diào)對(duì)教育本質(zhì)的深刻理解，對(duì)教育規(guī)律的準(zhǔn)確把握，對(duì)教育事業(yè)的無(wú)限熱愛，為科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)提供了人才保障和智力支持?？茖W(xué)家精神是科技強(qiáng)國(guó)的動(dòng)力源泉，是在科技強(qiáng)國(guó)的道路上推動(dòng)我國(guó)科技事業(yè)不斷攀登高峰的精神動(dòng)力，為教育強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)注入了創(chuàng)新動(dòng)力。工匠精神是人才強(qiáng)國(guó)的實(shí)踐基石，在人才強(qiáng)國(guó)的實(shí)踐中為我國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變提供有力支撐。工匠精神為教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)提供行動(dòng)指南。只有三種精神協(xié)同發(fā)展和相互促進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)教育科技人才一體化發(fā)展的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，建立起教育、科技和人才協(xié)調(diào)發(fā)展的宏觀體制機(jī)制，才能更好支撐國(guó)家全面創(chuàng)新和強(qiáng)國(guó)建設(shè)。
以三種精神協(xié)同育人，破解立德樹人時(shí)代課題
教育是國(guó)之大計(jì)、黨之大計(jì)，培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰(shuí)培養(yǎng)人是教育的根本問題，也是建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的核心課題。我們建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)的目的，就是培養(yǎng)一代又一代德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，培養(yǎng)一代又一代在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才，確保黨的事業(yè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)后繼有人。承擔(dān)協(xié)同育人使命，實(shí)現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)，應(yīng)站在這一高度思考教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神的協(xié)同發(fā)展路徑。
三種精神都指向協(xié)同而不是單向度地培養(yǎng)人才這一根本使命。高等教育最重要的任務(wù)是人才培養(yǎng)，教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神作為人才培養(yǎng)的三大理念指引，三種精神的融合有助于培養(yǎng)既有深厚理論基礎(chǔ)，又有創(chuàng)新素養(yǎng)意識(shí)和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。黨的二十大報(bào)告指出：“加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才。”教育家精神體現(xiàn)在堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，核心致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，它為科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)提供了人才保障和智力支持。無(wú)論是科學(xué)家還是工匠，都應(yīng)首先成為教育家或教育家型教師，擔(dān)負(fù)為國(guó)育才的使命和責(zé)任。因此，科學(xué)家精神和工匠精神以教育家精神為融匯點(diǎn)，本質(zhì)上蘊(yùn)含了教育家精神的內(nèi)核思想，將科學(xué)家精神和工匠精神融匯注入教育家精神思想之中，以教育家精神為引領(lǐng)，充分發(fā)揮科學(xué)家和大國(guó)工匠等人才在立德樹人過程中的重要作用，他們?nèi)谌虢逃龑?shí)踐更加注重培養(yǎng)具有批判性思維、社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才，以滿足國(guó)家對(duì)拔尖創(chuàng)新人才、緊缺人才和復(fù)合型人才的需求。高校應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，敢于創(chuàng)新，協(xié)同發(fā)揮教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神，開門辦學(xué)、廣開思路、不拘一格，整合力量培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
積極推進(jìn)協(xié)同育人資源整合共享。在全面深化改革開放大背景下，高校積極打開大門，與國(guó)內(nèi)外大學(xué)、社會(huì)組織、科研機(jī)構(gòu)、科技類企業(yè)、高精尖產(chǎn)業(yè)等各方面資源主動(dòng)合作，營(yíng)造協(xié)同育人、同頻共振的倍增效應(yīng)。眾所周知，資源稟賦、信息數(shù)據(jù)等不對(duì)稱、不開放、不透明，也是影響協(xié)同育人的難題。教育資源、科技研發(fā)資源、人才資源在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域、不同高校之間存在明顯的不均衡，資源分配不均，影響協(xié)同育人的整體實(shí)效，要解決這一問題需要多方合力共促。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，一要打通線上線下的資源共享渠道，構(gòu)建資源共享平臺(tái)，利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)，使得各方的需求內(nèi)容、方法工具、設(shè)施設(shè)備等資源可以被廣泛訪問搜索、在線預(yù)約、實(shí)時(shí)交流、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)使用，增強(qiáng)資源信息交流的頻率和透明度，建立高效的信息共享機(jī)制，打破“信息孤島”現(xiàn)象。二要構(gòu)建一個(gè)海內(nèi)外資源交流的通道，吸引海外高層次人才參與國(guó)內(nèi)教育、科研和產(chǎn)業(yè)建設(shè)，促進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的引入，同時(shí)鼓勵(lì)本土人才到國(guó)際舞臺(tái)上提供和展示中國(guó)方案和中國(guó)智慧。三要促進(jìn)高校積極“走出去”，發(fā)揮教育家、企業(yè)家、大國(guó)工匠在育人中的資源優(yōu)勢(shì)和動(dòng)力牽引，主動(dòng)搭建產(chǎn)學(xué)研用一體化成果平臺(tái)，推動(dòng)與科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)之間的合作辦學(xué)，支持科研成果能夠在協(xié)同育人和產(chǎn)業(yè)服務(wù)中得到廣泛應(yīng)用，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，實(shí)現(xiàn)各方面資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和育人共享。
三種精神協(xié)同發(fā)展，推進(jìn)構(gòu)建創(chuàng)新共同體、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
研究創(chuàng)新理論、推動(dòng)科技發(fā)展是現(xiàn)代大學(xué)的根本職能。沒有創(chuàng)新，大學(xué)育人就失去了思想源頭和文化淵源。高等學(xué)校推動(dòng)教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神在實(shí)踐層面的協(xié)同發(fā)展，應(yīng)當(dāng)回歸大學(xué)科技創(chuàng)新根本職能，積極構(gòu)建創(chuàng)新共同體。
推進(jìn)三種精神協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵是構(gòu)建創(chuàng)新共同體。從精神內(nèi)涵結(jié)構(gòu)看，教育家精神的理想信念、道德情操、育人智慧、躬耕態(tài)度、仁愛之心，弘道追求六個(gè)方面，與科學(xué)家精神的愛國(guó)精神、創(chuàng)新精神、求實(shí)精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)同精神、育人精神，以及與工匠精神執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越的精神內(nèi)涵，三者之間高度關(guān)聯(lián)，協(xié)同共促科技創(chuàng)新和全面創(chuàng)造。從知識(shí)傳承與創(chuàng)新的循環(huán)看，教育家精神強(qiáng)調(diào)知識(shí)和文化的傳承和人格塑造，是知識(shí)創(chuàng)新的起點(diǎn)；科學(xué)家精神側(cè)重于知識(shí)的探索和創(chuàng)新，通過研究和實(shí)驗(yàn)拓展知識(shí)的邊界，產(chǎn)生新的理論和技術(shù)；工匠精神關(guān)注于將科學(xué)家的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品或服務(wù)，通過精湛的技藝和精益求精的態(tài)度，確保創(chuàng)新能夠落地并服務(wù)于社會(huì)。高校要實(shí)質(zhì)性推動(dòng)三種精神在科技創(chuàng)新層面協(xié)同發(fā)展，關(guān)鍵在于創(chuàng)新機(jī)制模式，構(gòu)建靈活高效的創(chuàng)新共同體。
創(chuàng)新共同體的概念最早由美國(guó)學(xué)者倫納德·林恩等人在《科技與制度的鏈接：創(chuàng)新共同體模式》一文中提出，是指由根植于密集社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的交互人群所構(gòu)成，關(guān)注于參與成員之間的相互關(guān)系以及新技術(shù)與創(chuàng)新共同體的相互推動(dòng)作用。2008年，為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，美國(guó)大學(xué)科技園區(qū)協(xié)會(huì)等組織發(fā)布了《空間力量：建設(shè)美國(guó)創(chuàng)新共同體體系的國(guó)家戰(zhàn)略》，高度關(guān)注科技創(chuàng)新以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間因素，提出“創(chuàng)新共同體”這一協(xié)同創(chuàng)新的新理念和組織形式，著力打造能夠?qū)⑷珖?guó)各個(gè)創(chuàng)新主體系統(tǒng)化連接起來(lái)的“美國(guó)創(chuàng)新共同體”。在我國(guó)，科技創(chuàng)新共同體概念與人類命運(yùn)共同體概念一脈相承，在實(shí)踐層面表現(xiàn)為提出加緊構(gòu)建“一帶一路”科技創(chuàng)新共同體、長(zhǎng)三角等區(qū)域科技創(chuàng)新共同體等。在教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)中，高校要善于整合教育、科技、文化等各方資源，著力打造創(chuàng)新資源共享共同體、創(chuàng)新平臺(tái)共建共同體、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)共同體、大科學(xué)計(jì)劃推進(jìn)共同體等。
推進(jìn)三種精神協(xié)同創(chuàng)新有助于推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。這主要是基于創(chuàng)新共同體建設(shè)、學(xué)科專業(yè)改革與拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)協(xié)同的角度提出的要求。2024年1月，習(xí)近平總書記在二十屆中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“要根據(jù)科技發(fā)展新趨勢(shì)，優(yōu)化高等學(xué)校學(xué)科設(shè)置、人才培養(yǎng)模式，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)急需人才。”立足新時(shí)代需要及時(shí)優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置、建立完善與科技發(fā)展、國(guó)家戰(zhàn)略需求相適應(yīng)的學(xué)科設(shè)置調(diào)整機(jī)制，甚至超常布局一批急需學(xué)科專業(yè)，把基礎(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè)與拔尖人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)動(dòng)態(tài)協(xié)同推進(jìn)，這正是教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神協(xié)同推進(jìn)構(gòu)建創(chuàng)新共同體的必然要求，也是協(xié)同支持發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)前提。一方面，新質(zhì)生產(chǎn)力之謂“新”，客觀上對(duì)高校學(xué)科知識(shí)創(chuàng)新、原始創(chuàng)新和學(xué)科專業(yè)設(shè)置改革提出了新要求，要推動(dòng)技術(shù)突破、要素優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)升級(jí)，加強(qiáng)關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，這些新領(lǐng)域新賽道必然倒逼高校協(xié)同推進(jìn)學(xué)科專業(yè)設(shè)置改革，該調(diào)整的調(diào)整，該新增的新增，該交叉的交叉，該“超常布局”的必須同步跟上，抓緊培育和協(xié)同布局新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)所需的交叉學(xué)科專業(yè)，并敢于打破傳統(tǒng)學(xué)科專業(yè)的限制，同步強(qiáng)化科學(xué)哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)史和創(chuàng)新創(chuàng)意等跨學(xué)科人文性知識(shí)課程，動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)理、工、農(nóng)、醫(yī)等學(xué)科與文學(xué)、歷史、哲學(xué)、藝術(shù)等人文社會(huì)學(xué)科協(xié)同共育。另一方面，適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)創(chuàng)新知識(shí)體系、人才市場(chǎng)需求的新變化，高校需要推進(jìn)協(xié)同性育人改革，不僅求內(nèi)部之變，更要與社會(huì)協(xié)同推進(jìn)育人之變，把靜態(tài)的、知識(shí)性課堂與動(dòng)態(tài)的、活化的社會(huì)創(chuàng)新課堂有機(jī)結(jié)合，讓學(xué)生能更多走進(jìn)新一代信息技術(shù)、人工智能、航空航天、量子科技等科技創(chuàng)新一線感受鮮活場(chǎng)景、接受新質(zhì)教育、融入新時(shí)代大變革，并能多參與科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化與科技人文融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，滿足學(xué)生基于個(gè)人興趣、工匠專長(zhǎng)和研發(fā)潛能的實(shí)習(xí)見習(xí)需求，真正實(shí)現(xiàn)一體推進(jìn)教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)，為早日成為新質(zhì)生產(chǎn)力所需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和生力軍積極儲(chǔ)能，以主動(dòng)求變應(yīng)萬(wàn)變。
三種精神協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)跨界組織協(xié)作和管理變革
現(xiàn)代大學(xué)組織研究認(rèn)為，組織結(jié)構(gòu)是影響大學(xué)組織運(yùn)行與發(fā)展的重要因素。大學(xué)組織結(jié)構(gòu)具有科層組織特點(diǎn)，但同時(shí)又有自身獨(dú)特性，主要包括學(xué)術(shù)性、復(fù)雜性、模糊性和行政權(quán)力、學(xué)術(shù)權(quán)力的二元性，等等。高校要推動(dòng)教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神在實(shí)踐層面協(xié)同發(fā)展，必須尊重組織特性，尋求組織協(xié)作，推動(dòng)管理變革。
積極推動(dòng)高校、科研和企業(yè)組織間協(xié)作。教育機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等各方對(duì)于一體化協(xié)作的目標(biāo)、路徑和方法可能有不同的理解和期望。例如作為基礎(chǔ)研究的科研和教育組織與作為市場(chǎng)應(yīng)用的行業(yè)單位的轉(zhuǎn)化效率不高，企業(yè)等創(chuàng)新主體的自主創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力和創(chuàng)新能力都不足，難以支撐一體化協(xié)作的深度發(fā)展。所以，跨學(xué)科、跨領(lǐng)域融合難度大，實(shí)現(xiàn)三種精神的協(xié)同一定要關(guān)注跨界的組織協(xié)作機(jī)制，保障跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的協(xié)作需要高度的組織協(xié)調(diào)能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與教育鏈、人才鏈的深度融合和組織協(xié)作。從高校與產(chǎn)業(yè)協(xié)作看，高等教育應(yīng)緊跟產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展步伐，調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容，確保人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求相匹配，通過校企合作、工學(xué)結(jié)合等方式，讓學(xué)生在校期間就能參與到實(shí)際產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中，提前積累工作經(jīng)驗(yàn)。從產(chǎn)業(yè)端反觀高校，企業(yè)可主動(dòng)提出人才需求，并協(xié)助不同類型高校構(gòu)建多層次人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)從基礎(chǔ)技能人才到高端研發(fā)人才的不同層次人才，同時(shí)優(yōu)化人才流動(dòng)機(jī)制，打破地域、行業(yè)、體制壁壘，促進(jìn)人才在產(chǎn)業(yè)鏈上下游、不同行業(yè)間的合理流動(dòng)。從高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)組織協(xié)作看，單維度難以構(gòu)建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，鼓勵(lì)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，通過市場(chǎng)需求引導(dǎo)科研方向，提高科研的實(shí)用性和針對(duì)性，共同開展技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)。改革科研項(xiàng)目申報(bào)和管理制度，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的合作研究。鼓勵(lì)不同學(xué)科、不同領(lǐng)域的專家聯(lián)合申報(bào)科研項(xiàng)目，促進(jìn)跨學(xué)科研究。從社會(huì)資本協(xié)作來(lái)看，應(yīng)優(yōu)化教育科研財(cái)政資源配置，確保資金使用效率，同時(shí)建立多元化、多渠道的投融資體系，鼓勵(lì)社會(huì)資本投入教育、科技和產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，吸引社會(huì)資本參與一體化協(xié)作進(jìn)程。
推進(jìn)高校扁平化管理變革。大學(xué)組織具有科層組織特點(diǎn)，但其核心特性是學(xué)術(shù)性，教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神內(nèi)在地需要尊重學(xué)術(shù)組織特性，尊重知識(shí)、尊崇科學(xué)、敬重人才，系統(tǒng)推進(jìn)高校扁平化管理變革勢(shì)在必行。第一，高校應(yīng)通過去中心化的管理創(chuàng)新，將決策權(quán)下放到學(xué)院、系部甚至教研室，激發(fā)基層的創(chuàng)新活力。這種管理模式能夠使教育者更接近學(xué)生和教學(xué)一線，更直接地了解教育需求，從而更好地實(shí)現(xiàn)教育家精神。第二，通過建立跨學(xué)院、跨學(xué)科專業(yè)的研究中心和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)不同學(xué)科之間的交流與合作，為科學(xué)家精神的培養(yǎng)提供平臺(tái)。這種跨學(xué)科的合作模式有助于打破學(xué)科壁壘，促進(jìn)知識(shí)的融合與創(chuàng)新。強(qiáng)化科研與教學(xué)的融合，鼓勵(lì)教師參與科學(xué)研究，將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新思維。第三，高校應(yīng)建立校企合作的扁平化實(shí)踐平臺(tái)，近距離為學(xué)生提供實(shí)際操作的機(jī)會(huì)，通過實(shí)踐導(dǎo)向的教學(xué)模式，使學(xué)生在掌握理論知識(shí)的同時(shí)，也提升創(chuàng)新素養(yǎng)和技能操作能力。第四，深化教育教學(xué)改革，推動(dòng)課程教學(xué)體系改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，改革教學(xué)管理制度，更新教育內(nèi)容和方法，將教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神的理念融入課程設(shè)置、教學(xué)評(píng)價(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)。開設(shè)綜合性、實(shí)踐性強(qiáng)的課程，使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中自然融合教育家的人文關(guān)懷、科學(xué)家的探究精神和工匠的實(shí)踐技巧。實(shí)施項(xiàng)目式學(xué)習(xí)模式，鼓勵(lì)學(xué)生通過解決實(shí)際問題來(lái)學(xué)習(xí)，以此培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新精神。
三種精神協(xié)同發(fā)展，引領(lǐng)大學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制和人力資源激勵(lì)改革
評(píng)價(jià)問題既是教育的導(dǎo)向性、方向性問題，又是根本性問題。教育評(píng)價(jià)決定教育過程、路徑、方法，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行激勵(lì)支持，由此形成教育的治理優(yōu)化。2023年5月，習(xí)近平總書記在二十屆中共中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)：“深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革，構(gòu)建多元主體參與、符合中國(guó)實(shí)際、具有世界水平的教育評(píng)價(jià)體系。”高校要推進(jìn)教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神協(xié)同發(fā)展，必須抓住“人”這個(gè)主體性要素，完善育人、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)綜合性、過程性評(píng)價(jià)機(jī)制，構(gòu)建靈活有效的激勵(lì)措施。
完善綜合性、過程性評(píng)價(jià)機(jī)制。評(píng)價(jià)體系是教育、科技、人才發(fā)展的指揮棒。當(dāng)前，一些高校的綜合評(píng)價(jià)體系有待進(jìn)一步改革創(chuàng)新，特別是質(zhì)量、效率、導(dǎo)向等都需要改革。教育家精神、科學(xué)家精神、工匠精神要協(xié)同發(fā)展，就要用好評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，創(chuàng)新教育、科技和人才一體化發(fā)展的評(píng)價(jià)體系，完善高校人才培養(yǎng)和推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)聯(lián)合評(píng)價(jià)機(jī)制，不能單一評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)綜合評(píng)價(jià)。不僅注重結(jié)果評(píng)價(jià)，還要重視學(xué)生學(xué)習(xí)過程的過程性表現(xiàn)評(píng)價(jià)和分類評(píng)價(jià)，加強(qiáng)教育、科技、人才一體化整體協(xié)同和評(píng)價(jià)改革。對(duì)此，可以探索建立以三種精神為導(dǎo)向的高校多元化評(píng)價(jià)體系，不僅注重學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)，更重視學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)、工匠技能和道德品質(zhì)。要定期收集學(xué)生創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、研究機(jī)構(gòu)的各類信息反饋，了解三種精神協(xié)同的實(shí)際效果，根據(jù)反饋和評(píng)估結(jié)果，不斷調(diào)整協(xié)同發(fā)展的策略和方法，以推動(dòng)其可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新推動(dòng)高校人力資源激勵(lì)改革。這是個(gè)老問題，也是個(gè)難題，但越是難題越需要積極破解。從教育大國(guó)到教育強(qiáng)國(guó)是一個(gè)系統(tǒng)性躍升和質(zhì)變，必須以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，從人的激勵(lì)來(lái)解決三種精神協(xié)同動(dòng)力不足的問題，這是一個(gè)有效突破口。要積極探索高校人力資源激勵(lì)改革，建立靈活的人才選聘、使用和流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)人才在教育、科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各領(lǐng)域，跨部門跨界流動(dòng)。改革薪酬制度，建立與績(jī)效掛鉤的薪酬體系，通過榮譽(yù)和資金激勵(lì)、成果轉(zhuǎn)化收益分配等多種激勵(lì)方式，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；設(shè)立專項(xiàng)基金和獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)積極參與協(xié)同的單位和個(gè)人給予資金支持、榮譽(yù)表彰等。同時(shí)，還要營(yíng)造良好的協(xié)同發(fā)展社會(huì)氛圍，弘揚(yáng)尊師重教、尊重創(chuàng)新和大國(guó)工匠的社會(huì)風(fēng)尚，合力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，提高大學(xué)教師政治地位、社會(huì)地位、職業(yè)地位，支持和吸引更多優(yōu)秀人才熱心從教、精心從教、長(zhǎng)期從教、終身從教，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
（作者為對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)校長(zhǎng)、教授，北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員）
【參考文獻(xiàn)】
①《習(xí)近平在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào) 緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù) 朝著建成教育強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)扎實(shí)邁進(jìn)》，《人民日?qǐng)?bào)》，2024年9月11日。
②《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革 推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，《人民日?qǐng)?bào)》，2024年7月22日。
責(zé)編/陳楠 美編/李祥峰
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