放眼神州大地，山河萬象，碧波千里，一幅幅美麗中國畫卷徐徐鋪展開來，彰顯出人與自然和諧共生的現代化新風貌。與美麗中國建設“新畫卷”相映襯的，是發(fā)展方式綠色轉型這篇“大文章”。統計數據顯示，今年上半年我國經濟持續(xù)向“新”、向“綠”，新能源汽車、集成電路、太陽能電池產量同比增長分別達到34.3%、28.9%、17.8%，規(guī)模以上工業(yè)水電、核電、風電、太陽能發(fā)電量合計同比增長13.4%。綠色新產業(yè)、新業(yè)態(tài)和新產品的持續(xù)發(fā)展，開辟出一條條就業(yè)新賽道，為促進高質量充分就業(yè)，特別是大學畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，提供更為廣闊的空間。實現全面建成美麗中國的宏偉目標，還將需要更多的綠色從業(yè)人員的共同參與，加快綠色職業(yè)發(fā)展步伐可謂正當其時。

黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出，健全高質量充分就業(yè)促進機制，完善就業(yè)公共服務體系，著力解決結構性就業(yè)矛盾。2019年以來，人力資源社會保障部辦公廳已正式公布74個新職業(yè)信息，第六批19個新職業(yè)已于日前面向社會發(fā)布。碳排放管理員、電池及電池系統維修保養(yǎng)師、儲能電站運維管理員等以綠色為底色，面向新需求、服務新產業(yè)、迸發(fā)新活力的新職業(yè)不斷涌現。在人力資源社會保障部等部門于2022年頒布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022 年版）》中，綠色職業(yè)個數約占職業(yè)總數的8%，較2015年版標注的綠色職業(yè)數量有所提高。

比較2022年和2015年的職業(yè)分類可以發(fā)現，一方面，綠色職業(yè)在細化、迭代和發(fā)展。濕地保護修復工程技術人員是林草工程技術人員類別中細分出來的綠色新職業(yè)，專注于濕地資源的修復技術研究、規(guī)劃設計和管理施工等工作。再生物資加工處理工作為廢舊物資加工處理工的“升級版”，更加強調對資源的循環(huán)利用以實現可持續(xù)發(fā)展。增材制造工程技術人員作為一個新設置的綠色職業(yè)，通過變“減法”為“加法”的生產工藝流程優(yōu)化，為減少工業(yè)廢料的產生做出積極貢獻。這些是經濟社會全面綠色轉型的結果，投射出美麗中國建設新成績的同時，也對綠色職業(yè)工作者提出更為專業(yè)的要求。

另一方面，綠色職業(yè)更加強調數字技術的運用能力。在新版的大典中，除了對綠色職業(yè)進行標識外，還提出數字職業(yè)的新概念，有23個職業(yè)既是綠色職業(yè)又屬于數字職業(yè)。增材制造設備操作員需要借助人工智能、物聯網等新型生產工具，完成復雜幾何形狀材料的生產。農業(yè)數字化技術員要能通過大數據技術的運用，深度挖掘信息資料，提出農業(yè)數字化發(fā)展的解決方案。碳匯計量評估師要善用碳計量方法學，對生態(tài)系統的碳匯進行測算和監(jiān)測。隨著新一輪數字科技的變革和發(fā)展，數字化技術逐步滲透到各行各業(yè)，帶來生產方式變化的同時，也要求綠色從業(yè)人員不斷提升自己的能力。

透過這些新動向和新變化，可以發(fā)現高質量發(fā)展推動的綠色轉型，持續(xù)催生對于具有綠色發(fā)展理念、具備數字素養(yǎng)能力的新型勞動者的需求。高等院校需要及時跟進綠色職業(yè)發(fā)展新方向，布局綠色發(fā)展急需的學科專業(yè)，在培養(yǎng)方案、課程體系、實驗操作、實踐活動等方面進行改革和創(chuàng)新，“吐故納新”實現人才培養(yǎng)的動態(tài)優(yōu)化，適應綠色轉型發(fā)展的新要求。普通高等院校在生態(tài)修復學、能源與環(huán)境系統工程、機械設計制造及其自動化等專業(yè)的技術研發(fā)型人才培育上，通過與政府部門、企事業(yè)單位共建政產學研用一體化合作平臺，促進理論教研與實踐運用的有機銜接。高等職業(yè)院校在林草生態(tài)保護與修復、環(huán)境監(jiān)測技術、增材制造技術等專業(yè)的技能應用型人才培養(yǎng)上，緊扣綠色工作崗位的職責要求，探索訂單式人才培養(yǎng)新模式，做好產教融合。同時，高等院校還需要瞄準制造、能源、環(huán)境等不同行業(yè)領域的具體特點，從數字發(fā)展理念、數字生產技術、數字設備操作等方面入手，推動綠色人才培養(yǎng)的數字化升級，為經濟社會的綠色轉型發(fā)展持續(xù)輸送創(chuàng)新型、應用型和復合型人才。

教育革新的同時，一些工作新場景正在悄然遍布日常生活的各個角落。熟練運用計算機軟件的建筑信息模型技術員為辦公樓宇能耗降低提供優(yōu)化設計，既懂節(jié)能技術又懂能源市場的綜合能源服務員提出企業(yè)能源利用改進方案，集合管理電力、通信、給排水等管線的管廊運維員守護著智慧城市的“地下動脈”，新職業(yè)者對于綠色轉型發(fā)展已然“春江水暖鴨先知”。在“雙碳”目標的導向下，對于綠色發(fā)展領域高素質勞動者的需求還將會進一步增加，投身于綠色職業(yè)將大有可為。廣大青年學子應該樹立正確的擇業(yè)觀，做好職業(yè)規(guī)劃，立足所學專業(yè)，匹配社會需要，努力提高思想認識、專業(yè)能力、數字素養(yǎng)和業(yè)務水平，積極“向綠進發(fā)”，以行動守護綠水青山，以知識探索金山銀山，爭做綠色發(fā)展的生力軍，爭當“向陽而生”的“綠職”。

綠色轉型發(fā)展方興未艾，隨著美麗中國建設有越來越多的綠色職業(yè)從業(yè)者參與，一個健全的職業(yè)發(fā)展支撐體系不可或缺。政府相關部門的人才服務工作應該未雨綢繆，制定政策規(guī)劃，加強資金投入，完善人力資源市場建設，營造職業(yè)發(fā)展良好氛圍，制定職業(yè)人才考評標準，提高職業(yè)的社會認同感。行業(yè)協會根據國家職業(yè)技能標準，規(guī)范考核要求，辦好職業(yè)培訓，充分挖掘現有人才庫中的存量資源，加強綠色知識和技能的傳播力度，按照綠色生產活動要求，培育熟練運用數字信息技術和智能生產設備進行綠色生產活動的行家里手，把更多“綠職”的種子播種在神州大地上。

（作者：劉晗，系重慶工商大學成渝地區(qū)雙城經濟圈建設研究院副教授）