黨紀學習教育開展以來，中國聯(lián)通突出學習重點、豐富學習載體、緊盯關(guān)鍵群體，持續(xù)做好解讀培訓，深化《條例》理解運用，強化以訓促學、以學促干，推動黨紀學習教育入腦入心。

突出學習重點，組織解讀輔導全員覆蓋。在中國聯(lián)通黨紀學習教育讀書班暨戰(zhàn)略執(zhí)行研修班中，中國聯(lián)通黨組邀請外部專家圍繞習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述等主題進行專題授課，對新修訂的《條例》進行解讀輔導。組織所屬各單位黨委以“內(nèi)外部專家結(jié)合+線上線下結(jié)合”方式因地制宜，有序組織解讀輔導，推動黨員干部學深悟透《條例》內(nèi)容，樹牢規(guī)矩意識、養(yǎng)成紀律自覺。黑龍江聯(lián)通黨委采取“現(xiàn)場+遠程視頻”方式，一貫到底舉辦黨紀學習教育讀書班暨戰(zhàn)略執(zhí)行研修班，邀請黨校教授對《條例》做深入細致的解讀。湖南聯(lián)通邀請中共湖南省委黨校權(quán)威專家教授解讀新修訂《條例》，講授習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述等課程。專家解讀通過視頻會議方式貫穿直達地市和區(qū)縣，覆蓋全省三、四級管理人員。海南聯(lián)通邀請海南省紀委常委把黨紀學習教育與推進高質(zhì)量發(fā)展任務緊密結(jié)合，圍繞《條例》具體條文和實際案例進行了深刻細致的剖析解讀。在線公司組織第二期黨紀學習教育專題讀書班暨專家解讀培訓，邀請《中國智庫》副總編作《條例》專題解讀。以線上線下相結(jié)合的方式，面向全體黨員一體貫通,共計400余人次參加。創(chuàng)投公司邀請中央黨校專家將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》一起解讀，推動兩個條例學習教育有機銜接、一體貫通。

豐富學習載體，實現(xiàn)教學資源精準滴灌。用好聯(lián)通黨校網(wǎng)上學院、聯(lián)通先鋒學習直通車等線上平臺資源，開設(shè)《中國聯(lián)通黨紀學習教育專區(qū)》，上線9門《條例》專家解讀課程，累計觀看學習人次逾26萬，推動廣大黨員、干部紀律教育日常化。組織集團公司所屬全體黨員11.5萬人參加“國資e學”專題網(wǎng)上培訓。安徽聯(lián)通將《條例》學習作為黨紀學習教育的主線，綜合運用“沃頭條”、“皖美聯(lián)通”公眾號、國資e學、主題黨日等方式，分層分類抓好黨紀學習。吉林聯(lián)通針對各級公司及各專業(yè)領(lǐng)域不同情況，由各級公司紀委書記、派駐紀檢組組長、紀檢委員分別制作《條例》培訓課件，深入各單位開展學習輔導150余場。廣西聯(lián)通印制《三級管理人員應知應會手冊》，采取分組研討與集中交流相結(jié)合的方式組織三級管理人員深入學習，促進嚴格遵守黨委班子選人用人及管理人員紅線底線規(guī)范。天津聯(lián)通機動通信局/管線運營中心結(jié)合專業(yè)特點和實際工作，“送學到一線”，中心黨員干部、優(yōu)秀黨員走進田間、深入地頭，對堅守在維護生產(chǎn)一線黨員進行“0”距離黨紀學習教育送學。遼寧聯(lián)通派駐紀檢組開展“黨紀學習教育”送訓到一線活動，由組長帶隊，采取集中與分散、線上與線下方式為全地區(qū)兼職紀檢員、基層黨務工作者，部分基層黨支部、縣公司班子送訓上門。

緊盯關(guān)鍵群體，推動黨紀學習常態(tài)長效。在中國聯(lián)通春季學期中青年干部進修班等各級干部培訓班、黨組織書記和黨務工作人員培訓、黨員聯(lián)學班課程中，設(shè)置黨紀學習教育專題模塊，配置相關(guān)學習內(nèi)容，將《條例》輔導課程及違紀典型案例警示教育作為必修課，全面納入教學內(nèi)容，做到應學盡學，人員全覆蓋。所屬各單位把《條例》納入干部培訓的必修課，突出對新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓，推動廣大黨員、干部紀律教育日常化。北京聯(lián)通突出重點群體深度賦能，在新提任基層管理人員培訓班、優(yōu)秀青年骨干人才賦能培訓班、基層網(wǎng)格負責人示范班等重點群體培訓班中，設(shè)置黨紀學習教育專項課程，強化黨員干部意識，累計賦能350余人次。江西聯(lián)通突出重點人群，推出提升青年管理干部履職能力“領(lǐng)導力示范班”，開展青年管理人才能力提升“青干班”培訓，并通過深化“青馬工程”，創(chuàng)新構(gòu)建“全梯隊、全鏈條、全貫通”的融合培養(yǎng)方式，將《條例》納入培訓教學內(nèi)容。聯(lián)通數(shù)科舉辦2024年黨紀學習教育讀書班暨“強將計劃”和“優(yōu)才計劃”干部管理輪訓班，將《條例》輔導及違紀典型案例警示教育作為必修課，全面納入教學內(nèi)容。資產(chǎn)運營公司針對公司青年員工比例大的實際情況，結(jié)合青年人特點，組織青年員工培訓，專題講授《戰(zhàn)略規(guī)劃體系與紀律和廉潔文化建設(shè)》課程，幫助青年員工扣好人生第一粒扣子。云南聯(lián)通在3期干部輪訓班、2期青馬青干培訓班、黨支部書記輪訓班中均安排了《條例》解讀相關(guān)課程，既抓好領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，又突出對新提拔干部、年輕骨干等重點對象的教育培訓。