黨的二十屆三中全會(huì)指出：“教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才體制機(jī)制一體改革”。鄂爾多斯市深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，全方位開展人才友好型城市建設(shè)，一體推進(jìn)教育發(fā)展、科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)。
7月29日，內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市委、市人民政府在鄂爾多斯人才科創(chuàng)中心召開新聞發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《鄂爾多斯市人才友好型城市建設(shè)實(shí)施方案》（以下簡稱“《方案》”）。發(fā)布會(huì)上，鄂爾多斯市委組織部常務(wù)副部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李治成對《方案》出臺背景、重要意義作了詳細(xì)介紹，并對《方案》基本框架和政策要點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)解讀。鄂爾多斯市教體局、市科技局、市人社局和市住建局有關(guān)負(fù)責(zé)人分別圍繞《方案》關(guān)于產(chǎn)才融合路徑、科創(chuàng)活力激發(fā)、人才培養(yǎng)激勵(lì)、住房安居保障等高層次人才普遍關(guān)心關(guān)注的問題回答了記者提問。市委宣傳部常務(wù)副部長陳曦主持會(huì)議。
《方案》分為總體要求、重點(diǎn)任務(wù)、保障措施三個(gè)部分?？傮w要求主要明確了人才友好型城市建設(shè)的指導(dǎo)思想，提出打造人才集聚熱地、人才創(chuàng)新高地、人才發(fā)展金地、人才生態(tài)綠地、人才政策洼地的“人才五地”目標(biāo)，以及涵蓋近期（2025年）、中期（2030年）和遠(yuǎn)期（2035年）三個(gè)階段的工作要求。重點(diǎn)任務(wù)圍繞實(shí)施制度友好、發(fā)展友好、環(huán)境友好、民生友好、文化友好“五大工程”，提出25條工作措施——人才制度友好工程著力構(gòu)建人才多元評價(jià)、協(xié)同引育、價(jià)值激勵(lì)、合理流動(dòng)和高效管理五大機(jī)制；人才發(fā)展友好工程著力構(gòu)筑人才引育集聚平臺、拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間、開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)意應(yīng)用場景、加強(qiáng)人才金融支持、促進(jìn)科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化；人才環(huán)境友好工程著力營造“一站式”政務(wù)服務(wù)環(huán)境、高品質(zhì)生態(tài)空間環(huán)境、“有溫度”生活休閑環(huán)境、社會(huì)化人才服務(wù)環(huán)境和活力型創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境；人才民生友好工程著力提升人才安居保障、教育培養(yǎng)、婚生教養(yǎng)、醫(yī)療健康等公共服務(wù)水平，妥善解決人才急難愁盼問題；人才文化友好工程著力營造尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、開放包容、互鑒共融的文化氛圍。保障措施主要就組織保障、工作機(jī)制、宣傳推介等方面提出具體要求，凝聚共建合力，形成共創(chuàng)氛圍。
《鄂爾多斯市人才友好型城市建設(shè)實(shí)施方案》立足“過去”看“未來”，在“新”字上求突破。按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，以“松綁放權(quán)”為核心，打出人才體制機(jī)制改革組合拳，在點(diǎn)上體現(xiàn)針對性、線上保持連貫性、面上形成帶動(dòng)性，為新質(zhì)生產(chǎn)力培育釋放人才動(dòng)能；立足“成績”看“趨勢”，在“統(tǒng)”字上下功夫。通過更好地統(tǒng)籌政府和市場這兩種力量，逐步實(shí)現(xiàn)政府角色轉(zhuǎn)型，從人才工作“前臺”走向“后臺”，為實(shí)現(xiàn)人才資源配置和開發(fā)的有效均衡讓出市場空間；立足“整體”看“發(fā)展”，在“融”字上做文章。把人才友好型城市建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深度融合、產(chǎn)城人深度融合、創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，更好地統(tǒng)籌政策、資金、技術(shù)等各類要素資源，為城市不同階段發(fā)展提供條件；立足“期盼”看“作為”，在“優(yōu)”字上見實(shí)效。通過構(gòu)建獨(dú)具“暖城”特色人才品牌和多維度服務(wù)鏈條，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造營造良好發(fā)展環(huán)境，讓人才感受到關(guān)愛就在身邊、關(guān)懷就在眼前。