人才是推動高質(zhì)量發(fā)展，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。7月23日，“中國人才夏宮”推介會暨長治市2024年暑期大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)開班儀式在山西長治舉行。近年來，長治市堅持“人才+項目”導(dǎo)向，持續(xù)深化省校合作，著力構(gòu)筑“四梁八柱”人才工作體系。截至目前，長治市已與150余所高校、30余所科研院所開展合作，引進17名院士、1200多名博士人才，達成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項目190余個，近萬名大學(xué)生赴長治實習(xí)實訓(xùn)、游學(xué)研學(xué)。

為全力構(gòu)建人才引育留用全鏈條服務(wù)體系，充分發(fā)揮人才在加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的關(guān)鍵作用，長治市建設(shè)“中國人才夏宮”，彰顯了長治市求賢若渴、尊才敬才的一致態(tài)度，也體現(xiàn)了追求高質(zhì)量發(fā)展的共識和呼聲。長治市以“不求所有，但求一來；不求四季，但求數(shù)日；不求其惠，但求其慧”的理念，致力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)助力平臺，讓所有到長治的人才因獲得學(xué)習(xí)科研創(chuàng)造所需的各種條件而成長成就。

在此基礎(chǔ)上，長治市依托宜居的自然環(huán)境、深厚的文化底蘊、多元的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和完善的人才政策，積極整合各方面人才服務(wù)資源，推動成立“中國人才夏宮”服務(wù)聯(lián)盟，加快推進人才服務(wù)事項精細(xì)化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全力打造集跨部門、綜合性、門戶型、便捷化于一體的一站式人才服務(wù)綜合體，努力用有品質(zhì)、有溫度的服務(wù)助力人才發(fā)展。

“中國人才夏宮”服務(wù)聯(lián)盟作為長治市人才服務(wù)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，由長治市委人才辦牽頭協(xié)調(diào)各聯(lián)盟單位開展工作，長治市高層次人才服務(wù)中心和長治人才集團負(fù)責(zé)統(tǒng)籌承辦具體工作。各聯(lián)盟單位將充分發(fā)揮部門協(xié)同優(yōu)勢，依托餐飲住宿、文化旅游、就醫(yī)就學(xué)、金融中介、法律服務(wù)等，為人才和企業(yè)提供“一攬子”解決方案和“定制化”精準(zhǔn)服務(wù)，推動形成政府引導(dǎo)、市場力量廣泛參與的人才服務(wù)格局和人才工作合力。

目前，“中國人才夏宮”服務(wù)聯(lián)盟已有50多家單位，梳理人才政策和服務(wù)事項100多項，將赴長治的人才提供涵蓋“吃住行游購娛”和“政學(xué)研金創(chuàng)用”12方面的專屬福利，不僅用心用情解決好人才就醫(yī)就學(xué)、交通出行等生活方面的關(guān)鍵小事，還盡心盡力為人才辦好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)興業(yè)的發(fā)展大事，真正解除人才后顧之憂，從而助力人才更好地發(fā)揮作用、施展才華。

下一步，“中國人才夏宮”服務(wù)聯(lián)盟還將通過設(shè)立“夏宮咖啡日”，組織市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與人才面對面進行交流，一起品咖啡、話發(fā)展、謀創(chuàng)新，共同搭建溝通思想、碰撞智慧的互動平臺；舉辦“我眼中的長治”主題作品大賽，面向赴長治實習(xí)實訓(xùn)、研學(xué)游學(xué)的大學(xué)生征集作品，把大家在長治看到的、想到的、感受到的和體驗到的表達出來、展現(xiàn)出來。無論是傾情引才、用心留才還是精準(zhǔn)用才，招才引智的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)始終同頻共振、同步推進，為各類人才赴長治創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更大誠意、更好資源和更優(yōu)服務(wù)。（中共長治市委組織部）