“村里年輕人越來越多，以前從來沒有這么熱鬧過！”自2022年余村“全球合伙人”計劃啟動以來，村民們驚喜地發(fā)現(xiàn)自己的家園正迸發(fā)出前所未有的生機活力。余村以打造“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)首選地”為目標，推出8大類人才產(chǎn)業(yè)項目招引方向，尋訪、聯(lián)合全球各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、機構(gòu)、企業(yè)等開展鄉(xiāng)村共建事業(yè)，全面推動科技、資金、人才等資源要素向鄉(xiāng)村流動，闖出一條“村受益、企發(fā)展、民增收”的鄉(xiāng)村青年人才集聚新模式。

創(chuàng)業(yè)扶持：多樣舉措見誠意  展現(xiàn)若渴求才心

青年人才愿意來到鄉(xiāng)村，首先是感受到了在這里被當作“自己人”。從多角度、全覆蓋的人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、購房補貼政策，到本地對“原鄉(xiāng)人、新鄉(xiāng)人、歸鄉(xiāng)人”的一視同仁，讓來到鄉(xiāng)村的青年人才更有在奮斗中實現(xiàn)人生價值的信心與底氣。

暖心政策吸引有志青年。余村“全球合伙人”計劃推出5個方面50余項支持政策，設(shè)立余村產(chǎn)業(yè)基金，在創(chuàng)業(yè)空間、餐飲住宿、項目運營、人才引育、金融政策等方面給予支持。入鄉(xiāng)青年人才可申請生活補貼，創(chuàng)業(yè)用房可享受“三免兩減半”政策并提供硬件裝修服務(wù)，可申請創(chuàng)業(yè)啟動貸款。

專班服務(wù)護航項目落地。組建由政府主導、專業(yè)團隊支撐的項目運營專班，聘請綠城未來數(shù)智團隊專業(yè)化運營“余村全球合伙人”各類子項目，為合伙人提供一站式落地服務(wù)。屬地黨委政府一對一配齊配強服務(wù)專員，在項目選址、公司注冊、人才招聘等環(huán)節(jié)提供支持，幫助合伙人項目更好在余村落地生根。

資源共享激發(fā)振興潛力。依托合伙人產(chǎn)業(yè)資源共享與專業(yè)能力輸出，賦能活化綠色家居、精品民宿、特色農(nóng)產(chǎn)品種植等在地業(yè)態(tài)，持續(xù)推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與融合發(fā)展，打造“農(nóng)業(yè)+兩山文化”“農(nóng)業(yè)+生態(tài)旅游”“農(nóng)業(yè)+紅色康養(yǎng)”等綜合型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，深化股金、租金、薪金“三收益”分紅，實現(xiàn)“1+1>2”的倍增效應(yīng)。

體驗優(yōu)化：景社共生環(huán)境美  便利場景解才憂

青年人才在鄉(xiāng)村扎根，一個很重要的因素是鄉(xiāng)村能不能給青年提供工作生活上的便利。余村基于景社共生的運營理念整合村域自然資源與商業(yè)空間，給在村青年提供了環(huán)境優(yōu)美、舒心便利的工作與生活氛圍。

拓展創(chuàng)業(yè)空間。建設(shè)核心啟動區(qū)面積達5平方公里的大余村青年人才社區(qū)，打造數(shù)字游民工作區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟培訓基地、數(shù)創(chuàng)綜合服務(wù)中心和合伙人共創(chuàng)空間等多類型產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，排摸村級優(yōu)質(zhì)閑置資產(chǎn)資源，整合大余村范圍生產(chǎn)辦公空間，收儲各類可開發(fā)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資源。創(chuàng)新推出“大自然工位”，依托山水林田湖等自然資源與文化禮堂、咖啡館、民宿等各類空間的整合打造大自然工位，實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅居式創(chuàng)業(yè)辦公新模式。

完善生活配套。健全完善合伙人“5分鐘生活服務(wù)圈”系列配套設(shè)施，圍繞“吃住行游購娛”配套業(yè)態(tài)招引和便利服務(wù)打造，建成長歌行·余村食堂、余村印象未來圖書館，重點打造青年人才公寓、青年旅社和精品民宿集群。同時，培育南嶼茶事、國漫咖啡館等網(wǎng)紅打卡地，布局迷笛音樂等鄉(xiāng)村新業(yè)態(tài)，集聚露營潮玩、品牌茶飲、特色餐飲等小而美的休閑業(yè)態(tài)，全方位滿足青年人才合作交流、休閑接待需求。

優(yōu)化交通出行。打造更為便捷的通勤交通出行保障，在余村范圍內(nèi)設(shè)立多個共享單車站點，滿足在村青年和來村游客短距離出行“最后一公里”需求；鏈接公共交通資源增設(shè)城鄉(xiāng)公交站點、推動安吉交投“快點出行”定制客運增設(shè)“余村青來集”站點，讓青年人才能夠?qū)崿F(xiàn)白天在鄉(xiāng)村綠水青山間創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，夜晚能在方便舒適之中享受高品質(zhì)生活。

人才互動：社群運營有活力  高效互動聚才智

余村通過線上線下社交平臺打造，活化了在村青年的工作圈、朋友圈、社交圈，營造了良好的交流氛圍。

“自我生長”提升雙創(chuàng)活力。按照引進合伙人、合伙人帶動合伙人、合伙人孵化合伙人“三步走”路徑，邀請合伙人積極參與鄉(xiāng)村共建，著力打造賦能鄉(xiāng)村振興的人才集聚示范，持續(xù)拓寬“綠水青山”向“金山銀山”的轉(zhuǎn)化通道。目前已落地各類項目（公司）42個，帶動招引大學生超1400名，吸引高層次人才23人參與鄉(xiāng)村建設(shè)，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙向聯(lián)動。

“文創(chuàng)集會”豐富交流載體。運用“文化藝術(shù)+”“研學文創(chuàng)+”等載體，打造吸引青年群體的多元化鄉(xiāng)村生活場景，讓青年人愿意來、留得住、不想走、還想來，截至目前已組織策劃系列主題活動10余場。發(fā)起余村合伙人子品牌“青年共創(chuàng)行動”，已開展稻田花海微改精提、鄉(xiāng)村微綜藝等3期活動，邀請90余位青年參加青年共創(chuàng)，有效搭建起人才與鄉(xiāng)村長久的交流平臺。

“社群矩陣”激發(fā)內(nèi)生動力。推出大余村O2生態(tài)文化圈計劃，全年排定各類社群活動、文體活動300場以上，組織開展青年薈、跨界座談會等活動110余場，形成天天有活動、周周有沙龍、月月有共創(chuàng)的活力氛圍。組建500人社交新社群，推動原鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者和合伙新鄉(xiāng)人互通共享信息資源，促進資源互動形成聚力。鏈接合伙人資源，成功舉辦“ECI國際綠色發(fā)展(中國·余村)創(chuàng)新論壇”，邀請國際國內(nèi)知名企業(yè)家、品牌主、學者為安吉縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展“把脈問癥”，促成5家本地企業(yè)與國際國內(nèi)知名企業(yè)簽約合作。

作者：趙欣宇  中共安吉縣委黨校

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