習近平總書記在中共中央政治局第十五次集體學習時強調(diào)，大力推進黨建引領基層治理，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，切實提高基層黨組織領導基層治理能力?；鶎狱h建工作，做實了是生產(chǎn)力，做強了是競爭力，做細了是凝聚力。實現(xiàn)基層治理效能提升，關鍵要牢牢抓住基層黨建這個“牛鼻子”，力戒虛浮虛功、創(chuàng)新方式方法、服務中心大局，以“立”的策略、“破”的膽識，真正做到以高質(zhì)量黨建服務和保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

立實干實效，破華而不實。黨建工作要求嚴格、千端萬緒，卻凝聚思想、聯(lián)系民生，因此要謹防出現(xiàn)功能“淡化”、履職“虛化”的工作傾向?；鶎狱h組織若是想著在接受調(diào)研、考核時只做“一錘子買賣”，靠陣地平臺“裝修一流”、黨務臺賬“滴水不漏”、標簽口號“震耳欲聾”一套“三板斧”邀功請賞，而在日常工作中令陣地閑置、脫離群眾、雕琢紙面功夫，長此以往，必然使真抓實干不如臨陣磨槍，出現(xiàn)劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象。黨建工作歸根到底做的是服務群眾、凝聚人心的工作。基層黨員干部要牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在經(jīng)濟發(fā)展、科技攻關、民生工程、急難險重等領域充分體現(xiàn)“一名黨員就是一面旗幟”，時刻爭當表率、沖在一線；組織部門則要跳出“評時”看平時，不重考績重實績，充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，準確識別基層黨建工作中形式主義的具體表現(xiàn)，合理“瘦身”無謂事項，努力為黨建人才搭梯鋪路，促黨建工作提質(zhì)增效。

立創(chuàng)新意識，破思維定勢。在社會思想、利益主體、群眾訴求多元化的新形勢下，“新瓶裝舊酒”、使用老辦法則難以有效激發(fā)基層黨組織活力。只有積極識變應變求變、不懈抓改革促創(chuàng)新，才能搶占先機、贏得主動。黨務工作者當敢于突破傳統(tǒng)觀念束縛，擺脫長期路徑依賴，以思想破冰促行動突圍，讓黨建工作更多體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。各基層黨組織要聚焦優(yōu)化網(wǎng)格治理模式，借用數(shù)字技術(shù)延伸組織觸角，通過“面對面”與“鍵對鍵”的結(jié)合，搭建出縱向到底、橫向到邊、全面覆蓋的現(xiàn)代化治理網(wǎng)絡，為群眾提供更多精準精細的指尖上與家門口服務。針對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體去向難掌握、管理難落實、教育難適應、作用難發(fā)揮的實際，要積極創(chuàng)新聯(lián)系摸排方式、健全關心關愛幫扶機制、提供觸手可及學習條件、拓展模范作用發(fā)揮渠道，不斷擴大黨在新興領域的號召力和凝聚力，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作攻堅破題，為城市基層治理提供新思路、注入新動能。

立大局觀念，破本位思想。基層黨建工作不是自彈自唱，不能自娛自樂，不可拘泥于常規(guī)黨務工作。跳出基層黨建工作的“一畝三分地”，并不是將其隨意嫁接到某個具體工作上，生硬貼上“黨建+”的標簽。要牢記向中心聚焦、為大局聚力是黨建工作的職責所系、價值所在。只有緊扣發(fā)展這一核心要務，堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實，讓黨建工作的成效在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中得到體現(xiàn)和檢驗，才能真正發(fā)揮其引領作用。要高度重視產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，構(gòu)建全面覆蓋、上下聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作體系，借助各類產(chǎn)業(yè)集群黨建聯(lián)盟實現(xiàn)上下游企業(yè)信息互聯(lián)、資源共享、同向發(fā)展。要著力匯聚黨員、人才先鋒力量，在招商引資、招才引智、項目建設一線攻堅克難，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。要加大惠企力度，聚焦企業(yè)事項審批、用工用地、融資耗能等發(fā)展訴求，梳理協(xié)調(diào)優(yōu)化部門政策，推動各類資源向企業(yè)集聚，真正將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢。（太倉市雙鳳鎮(zhèn) 劉穩(wěn)）