基層是干部歷練成長(zhǎng)、干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，更是落實(shí)政策、服務(wù)群眾的最前沿。持續(xù)深化基層減負(fù)，是提高基層工作效能的內(nèi)在要求，也是激發(fā)工作活力的應(yīng)有之義，要平衡“減”負(fù)擔(dān)和“增”動(dòng)能的關(guān)系，讓減負(fù)發(fā)揮實(shí)效。

善用減法，丟掉包袱助輕裝上陣?；鶎邮蔷嚯x群眾最近的地方，基層干部是抓上級(jí)政策落實(shí)的“最后一環(huán)”也是“關(guān)鍵一環(huán)”，承接的工作任務(wù)和壓力千頭萬(wàn)緒、時(shí)常“超載”。唯有自上而下層層減輕基層工作負(fù)擔(dān)，才能讓基層干部以更好狀態(tài)全身心投入到為人民服務(wù)的工作之中去。既注重“卸”工作方式，從少開(kāi)會(huì)開(kāi)短會(huì)、少發(fā)文發(fā)簡(jiǎn)文、少填表多共享、少“鍵對(duì)鍵”多“面對(duì)面”等小微處著手；也注重“卸”思想包袱，從思想上下功夫，擯棄以照片靚度、臺(tái)賬厚度論英雄等錯(cuò)誤“政績(jī)觀”，傳承弘揚(yáng)“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，俯下身子到一線去聽(tīng)民聲、察民意。

巧用加法，脫虛向?qū)嵄２粶p質(zhì)量。為基層減負(fù)，減掉的是工作量，追求的是更高的工作效率。要堅(jiān)持“脫虛向?qū)?rdquo;，切實(shí)將基層從繁瑣的、不必要的事務(wù)中解脫出來(lái)，讓基層干部騰出時(shí)間和精力與群眾面對(duì)面、心貼心，為群眾干實(shí)事、謀發(fā)展；也要強(qiáng)化紀(jì)律約束，狠抓工作落實(shí)，不斷完善科學(xué)有效的考核制度，健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，營(yíng)造崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍，做到減負(fù)不減責(zé)、松綁不松勁。同時(shí)，更需謹(jǐn)防形式主義頑疾反彈回潮，加大對(duì)脫離實(shí)際、大干快上等形式主義典型行為的整治力度，通過(guò)加大通報(bào)曝光力度發(fā)揮警示警醒功效。

化減為加，減負(fù)松綁為干部增添動(dòng)力?；鶎痈刹吭谄D難困苦的環(huán)境中“摸爬滾打”“練武提能”，嘗盡了抓落實(shí)、抓發(fā)展、抓民生過(guò)程中的“酸甜苦辣”，他們的難處需要實(shí)時(shí)被看見(jiàn)、苦憂需要實(shí)時(shí)被關(guān)懷、活力需要實(shí)時(shí)被激發(fā)。要在擔(dān)重?fù)?dān)、唱主角、挑大梁的同時(shí)，注重“搭橋接線”，讓想干事者多露臉、能干事者有舞臺(tái)、干成事者有收獲，讓基層“奮斗者”滿懷激情和干勁投身基層事業(yè)。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)干實(shí)事、有實(shí)效、不畏難的優(yōu)秀干部寬容一分、加大獎(jiǎng)勵(lì)，不埋沒(méi)每一位苦干實(shí)干、敢干敢當(dāng)?shù)暮酶刹浚瑯?shù)立真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)基層的鮮明導(dǎo)向。（景寧畬族自治縣大均鄉(xiāng)人民政府 張紫芊）