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基層減負要落地有聲

近日,習近平總書記在重慶考察時強調,持續(xù)深化整治形式主義為基層減負,為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件?;鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點,決不能讓形式主義、官僚主義侵占干部干事創(chuàng)業(yè)的空間。要聚焦基層感受最直觀、反映最強烈的問題,深入剖析把脈問診,深挖病灶靶向施治,深化整改賦能增效,讓基層減負落到實處。

減負之所以難,根源上還是部分干部思想認識出現(xiàn)偏差。有的“濤聲依舊”喊口號,只做表面功夫,光打雷不下雨;有的“擊鼓傳花”推責任,兜圈繞彎向基層“甩鍋”;有的“偷梁換柱”搞變通,舉措“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥”。為基層減負,重在樹立和踐行正確政績觀,堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,從思想深處解決好“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績”的問題,真正把人民群眾的利益放在第一位,堅決摒棄“不開會發(fā)文就是不重視”的陳舊觀念和“工作剛部署就督查考核”的浮躁心態(tài),切實筑牢防范“政績沖動癥”的堤壩。

基層減負是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程,不是簡單以臺賬有無、事情多少、指標增減來衡量成效,不能“眉毛胡子一把抓”,機械、粗暴甚至一刀切地去減,關鍵還要看減負的舉措有沒有讓基層干部卸下包袱、放開手腳,有沒有讓基層資源更優(yōu)配置、高效統(tǒng)籌,有沒有讓基層群眾有更多的獲得感和滿意度。要突出問題導向、目標導向、效果導向,一方面善做減法,建立健全基層權責清單,通過明晰權責邊界、劃分條塊事權、理順職責關系,管住重復過多的檢查考核,管住名目繁多的會議文件,讓基層干部有更多時間和精力抓落實;另一方面會做加法,推動基層工作機構整合優(yōu)化,充實工作力量,讓基層有人辦事、有資源辦事、為群眾辦事。

好作風是推進基層減負的有力保障。形式主義、官僚主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負擔也不可能畢其功于一役,須持之以恒、久久為功。要拿出釘釘子的韌勁,對文山會海、迎來送往、加碼考核、填表留痕等頑疾扭住不放、露頭就打,堅決防止反彈回潮、隱形變異,確保勁頭不松、標準不降、力度不減,直到取得實實在在的成效。要拿出事不避難、義不逃責的擔當,把建章立制與強化監(jiān)督結合起來,扎實推進形式主義、官僚主義專項整治,由上到下、由表及里推進基層減負,為基層疏通“中梗阻”、搬開“絆腳石”、打掉“攔路虎”,鏟除不良作風滋生蔓延的土壤,營造風清氣正的干事環(huán)境。

[責任編輯:陳慧昇]