2023年以來，承德市委老干部局堅持以強(qiáng)思想、筑堡壘、優(yōu)服務(wù)為目標(biāo)，激發(fā)黨建活力，匯聚銀發(fā)力量，全力推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，是全面做好離退休干部工作的內(nèi)在要求。承德市堅持抓牢抓實離退休干部思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝，引導(dǎo)老同志堅守初心使命，忠誠捍衛(wèi)"兩個確立"、堅決做到"兩個維護(hù)"。一是理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化。全市309個離退休干部黨支部積極發(fā)揮教育宣傳功能，利用集中學(xué)習(xí)日、主題黨日、支部例會等時機(jī)指導(dǎo)開展老黨員政治理論學(xué)習(xí)，讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心。依托“承德市老干部工作”微信公眾號和各級微信群推送、轉(zhuǎn)發(fā)理論學(xué)習(xí)文章和視頻資料，引導(dǎo)老同志“激活指尖學(xué)習(xí)”，緊跟時代步伐。舉辦全市離退休干部黨支部書記示范培訓(xùn)班，100余名老干部黨支部書記接受系統(tǒng)培訓(xùn)，提升思想覺悟和黨務(wù)工作水平。二是宣講幫學(xué)常態(tài)化。發(fā)動全市老干部系統(tǒng)黨的二十大精神宣講報告團(tuán)、“五老”宣講團(tuán)、老年文藝宣講團(tuán)等團(tuán)體，深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村，通過集中宣講、入戶宣講、文學(xué)藝術(shù)改編等多種形式，使干部、群眾聽得懂、坐得住、記得牢、能領(lǐng)會，推動黨的創(chuàng)新理論成果“飛入尋常百姓家”。三是主題教育規(guī)范化。與市委組織部聯(lián)合印發(fā)通知，緊密結(jié)合離退休干部黨員實際，采取“三會一課”、主題黨日、送學(xué)上門等多種方式，落實個人自學(xué)、支部領(lǐng)學(xué)、宣講助學(xué)、創(chuàng)新活學(xué)、實踐促學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制。第二批主題教育開展以來，全市共開展主題黨日159場次、集中學(xué)習(xí)337場次、理論宣講活動196場次，講專題黨課156場次，送學(xué)上門329次，確保離退休干部黨員學(xué)習(xí)“不缺課”、主題教育“不掉隊”。
強(qiáng)化支部組織力提升，夯實戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)離退休干部黨建工作是推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容,是做好老干部工作的重要保證。中辦《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》及省委、市委若干措施相繼出臺，充分體現(xiàn)了黨中央對離退休干部工作的高度重視。承德市緊緊抓住離退休干部黨建轉(zhuǎn)型升級契機(jī)，建好離退休干部黨支部主陣地。一是夯實組織基礎(chǔ)凝魂。優(yōu)化離退休干部黨組織設(shè)置，要求支部及時換屆調(diào)整，共建有離退休干部黨組織309個。市縣兩級上下聯(lián)動，對標(biāo)“六好三提升”標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)“一縣區(qū)一特色，一支部一亮點”的“紅楓佳苑”離退休干部基層黨組織示范點建設(shè)，著力落實支部作用“核心化”、黨員作用“實在化”、制度建設(shè)“規(guī)范化”、組織生活“正常化”。全市共打造“老黨員驛站”48個、市級“紅楓佳苑”離退休干部基層黨組織示范點20個、省級“示范黨支部”6個。二是加強(qiáng)教育監(jiān)督聚氣。與市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察委四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對退休領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育管理監(jiān)督工作的具體辦法》，對全市1381名縣處級以上退休干部進(jìn)行走訪摸底排查，及時掌握老干部思想動態(tài)，預(yù)防苗頭性問題發(fā)生,通過談心談話、廉政教育提醒等引導(dǎo)退休干部筑牢紀(jì)律底線、永葆初心本色。三是建立榮譽(yù)退休機(jī)制暖心。通過“談話+儀式”增強(qiáng)榮譽(yù)感、“聯(lián)系+服務(wù)”增強(qiáng)歸屬感、“教育+引導(dǎo)”增強(qiáng)使命感的方式，做好“退前跟進(jìn)、退中銜接、退后服務(wù)”三個方面的工作，讓退休有溫度、有熱度。全市共為314名干部舉行榮退儀式，使新退干部感受到黨組織對他們的尊重肯定和關(guān)心愛護(hù)。
強(qiáng)化服務(wù)保障，凝聚群心合力。以老干部為中心、為老干部服務(wù)是老干部工作的第一職責(zé)，滿足老干部對幸福美滿晚年生活的向往是老干部工作部門的奮斗目標(biāo)。承德市根據(jù)離退休干部身體思想狀況、利益需求、生活方式多元化的特點，提供多樣化、個性化、親情化的服務(wù)，不斷提升老干部晚年生活幸福指數(shù)。一是深入推進(jìn)精準(zhǔn)服務(wù)。建立離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)工作制度，為418名離休干部提供精細(xì)化、優(yōu)質(zhì)化、便利化、個性化服務(wù)。建立關(guān)心關(guān)愛離退休干部聯(lián)絡(luò)員制度，全市2800多名聯(lián)絡(luò)員采取登門入戶、電話或視頻等方式，累計聯(lián)絡(luò)離退休干部7200余人次，獲得廣大離退休干部的認(rèn)可和贊許。構(gòu)建起“2+2+N”服務(wù)機(jī)制，有效整合利用社區(qū)和社會養(yǎng)老服務(wù)資源，分級分類構(gòu)建起以離退休干部為中心、各部門（單位）為主導(dǎo)、社區(qū)為依托、社會資源為補(bǔ)充、公益志愿服務(wù)為延伸的五級并聯(lián)式精準(zhǔn)聯(lián)系服務(wù)體系。二是深化開展“增添正能量·共筑中國夢”活動。廣泛開展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研，采取走訪慰問、調(diào)研座談、個別訪談等活動內(nèi)容，組織老同志深入鄉(xiāng)村社區(qū)、重點項目建設(shè)現(xiàn)場，感悟承德發(fā)展成就，凝聚正能量。調(diào)整完善銀發(fā)人才庫，吸納市級銀發(fā)人才233人、省級銀發(fā)人才13人。三是打造“承德紅楓”志愿活動品牌。組建“1+12”（市級總隊+縣市區(qū)分隊）“承德紅楓”老干部志愿服務(wù)隊。立足實際，依托行業(yè)系統(tǒng)、涉老團(tuán)體、居住街道、社區(qū)等載體，成立“承德紅楓”老干部志愿服務(wù)專業(yè)分隊，編創(chuàng)《紅楓志愿者之歌》，教育引導(dǎo)全市1000余名離退休干部志愿者助力鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)基層治理、做好關(guān)心下一代工作，為黨和人民的事業(yè)持續(xù)貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。同時依托老年大學(xué)、老干部活動中心志愿服務(wù)社團(tuán)組織開展豐富多彩的文體健身、文藝宣傳、書畫攝影等精神文化活動，宣傳先進(jìn)文化，弘揚(yáng)社會正氣，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。（承德市委組織部副部長、老干部局局長 贠福東）
