“成了！‘小枕頭’起來了！”山東東營高新區(qū)勝利油田利豐石油設(shè)備制造有限公司車間里響起陣陣歡呼。笑得最開心的是一名皮膚黝黑的老師傅——“駐扎”在利豐石油的“金橋工程”專家、中石化勝利石油工程有限公司西南分公司市場(chǎng)總監(jiān)馮衛(wèi)。
所謂的“小枕頭”，是由馮衛(wèi)主導(dǎo)設(shè)計(jì)的一款自行式石油鉆井井架拆裝舉升裝置樣機(jī)。這款新裝置實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制作業(yè)，規(guī)避了人員站在井架下面作業(yè)的安全隱患，極大提高了作業(yè)的安全性。這是東營區(qū)與勝利石油管理局、勝利石油工程公司聯(lián)合搭建的“金橋工程”專家為園區(qū)企業(yè)貢獻(xiàn)智慧的場(chǎng)景，也是東營高新區(qū)打造引育人才工作的縮影。
“我們以打造區(qū)域創(chuàng)新中心、能源裝備基地、油地融合樣板為目標(biāo)，打通轄區(qū)內(nèi)油田、高校院所和地方企業(yè)高端人才流動(dòng)通道，引育人才鏈銜接創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，以人才‘第一資源’促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、彰顯‘高’‘新’特色。”東營高新區(qū)黨工委書記、管委會(huì)主任李強(qiáng)說。
“存量”盤活，搭建油地金橋。勝利油田擁有各類專業(yè)技術(shù)人才4.1萬，其中博士和副高職稱以上高層次人才1.65萬。東營高新區(qū)積極搭建“金橋工程”，搭建了“油田專家?guī)?rdquo;和“地方企業(yè)需求庫”，主動(dòng)輸送人才，將油田高校人才“蓄水池”轉(zhuǎn)化為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展“活水源”。目前，“金橋工程”入庫各領(lǐng)域?qū)＜?36人，收集企業(yè)需求72條，簽約到位專家35名，解決技術(shù)難題22個(gè)，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3800萬元。
“增量”擴(kuò)大，發(fā)力人才“引育”。一個(gè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)系一批科研院所、一個(gè)企業(yè)匹配一批高層次人才。投資16億元的全國油氣勘探開發(fā)技術(shù)公共創(chuàng)新基地整體承接勝利油田科研院所搬遷入駐，建成后將成為國內(nèi)極具代表性的油氣勘探開發(fā)領(lǐng)域科研機(jī)構(gòu)集群；勝利工程高端裝備產(chǎn)業(yè)基地創(chuàng)新地方企業(yè)出資搭建平臺(tái)、油田科研機(jī)構(gòu)和人才“拎包入住”的新模式。今年以來，該區(qū)已開展各類高層次人才對(duì)接30余次，新入選國家重點(diǎn)人才工程專家3人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才8人，各類市級(jí)以上人才工程專家突破百人，新培育省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)7家，省級(jí)以上創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)總數(shù)達(dá)到84家。
同時(shí)，當(dāng)?shù)嘏?gòu)建“雙創(chuàng)”共同體。通過“苗圃-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園區(qū)”模式的全鏈條服務(wù)體系，打造出創(chuàng)業(yè)資源集聚、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚、創(chuàng)業(yè)成果豐碩的優(yōu)質(zhì)人才生態(tài)。該區(qū)集聚整合東營市勝利大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、勝利創(chuàng)新孵化器、高新區(qū)能源信息港等國家和省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)、云創(chuàng)享產(chǎn)業(yè)園等數(shù)字經(jīng)濟(jì)孵化平臺(tái)科技資源，建成國家級(jí)科技企業(yè)孵化器2家、全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地1家，擁有各類省級(jí)以上孵化平臺(tái)12家，在孵企業(yè)300余家，孵化出海澤集團(tuán)、勝利星科、云大網(wǎng)絡(luò)等一批科技型企業(yè)，培育了一批本地“創(chuàng)業(yè)明星”。
“容量”提升，匯聚八方英才。東營高新區(qū)連續(xù)承辦四屆東營市油地校融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和東營市第二屆“創(chuàng)業(yè)東營·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，其中有6個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落戶東營高新區(qū)。同時(shí)，打造“人才驛站”7處，建設(shè)人才公寓3處，給予房租補(bǔ)貼，減輕企業(yè)職工經(jīng)濟(jì)壓力，目前人才公寓已投入運(yùn)營80套、新建成180套、在建700余套，服務(wù)企業(yè)50余家，入住率達(dá)到97%。
原標(biāo)題：
山東東營高新區(qū)
打造聚才引才留才“強(qiáng)磁場(chǎng)”