建設(shè)勞務(wù)品牌是一項系統(tǒng)工程、長期工程。只有更加注重從量的積累轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，建立健全促進(jìn)機(jī)制和支持體系，勞務(wù)品牌才能既做專做精又做實做好

“廣東技工”“吳忠廚師”“云陽面工”……近年來，經(jīng)過各地區(qū)各部門積極培育，全國勞務(wù)品牌數(shù)量已近2000個。勞務(wù)品牌具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點，是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的有力支撐。切實加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)，推動勞務(wù)品牌提質(zhì)升級，有助于實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，進(jìn)而為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

勞務(wù)品牌能帶動大發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，廣西“八桂米粉師傅”吸納從業(yè)人員40萬人，河北“河北福嫂”帶動就業(yè)6.5萬余人，江西“武寧裝飾人”形成10萬人的裝飾隊伍。這說明，勞務(wù)品牌的就業(yè)容量大，吸納從業(yè)人員多。從供給側(cè)看，建設(shè)勞務(wù)品牌使得更多勞動者掌握一定專業(yè)技能，成為實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的“助推器”。

勞務(wù)品牌也連著大民生。請保姆看護(hù)孩子、家裝找施工隊、給老人請護(hù)理員等，有勞務(wù)品牌作為保障，往往更能讓人放心、滿意。不少勞務(wù)品牌集中在家政服務(wù)、餐飲、養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域，有助于人們提高生活品質(zhì)。從需求側(cè)看，人民對美好生活的需要日益增長，建設(shè)勞務(wù)品牌也順應(yīng)了這一趨勢。

一頭關(guān)聯(lián)就業(yè)市場，一頭關(guān)乎民生福祉，建設(shè)勞務(wù)品牌能夠讓供需兩端實現(xiàn)雙贏。更好實現(xiàn)促就業(yè)與惠民生的“雙向奔赴”，需要在提質(zhì)量、挖潛力上下功夫。一方面，要分類型發(fā)掘勞務(wù)品牌，特別是對有一定基礎(chǔ)但技能特點不突出、分布較為零散的勞務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行引導(dǎo)，逐步形成勞務(wù)品牌。另一方面，要分領(lǐng)域培育勞務(wù)品牌，既面向民生需求，又聚焦新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，挖掘細(xì)分行業(yè)工種的用工需求，盡可能精準(zhǔn)對接人民群眾美好生活需要。

建設(shè)勞務(wù)品牌是一項系統(tǒng)工程、長期工程。近年來，一些獨具地方特色的勞務(wù)品牌，知名度、認(rèn)可度和美譽度不斷提高，品牌效益持續(xù)顯現(xiàn)。這很大程度上得益于政府支持、行業(yè)發(fā)力、群眾參與。從設(shè)立專項扶持資金到大力開展技能培訓(xùn)，再到推動制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一系列舉措，推動勞務(wù)品牌發(fā)展從粗放邁向精細(xì)，從社會民生領(lǐng)域拓展到經(jīng)濟(jì)發(fā)展范疇，提高專業(yè)性、產(chǎn)業(yè)化水平。面對發(fā)展新領(lǐng)域、就業(yè)新趨勢、生活新需求，只有更加注重從量的積累轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，建立健全促進(jìn)機(jī)制和支持體系，勞務(wù)品牌才能既做專做精又做實做好，真正成為促就業(yè)、惠民生、助發(fā)展的“金名片”。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展、人民生活換擋升級，為勞務(wù)品牌的培育、發(fā)展、壯大提供了良好環(huán)境。“楚天豆腐郎”從業(yè)人員達(dá)10萬多人、年勞務(wù)收入20億元，“呂梁山護(hù)工”從業(yè)者年工資性收入總計達(dá)16億元以上，“丘北紡織工”帶動就業(yè)1.3萬人、每年實現(xiàn)務(wù)工收入7.8億元……加速勞務(wù)品牌壯大升級，是聚集優(yōu)質(zhì)資源、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級、輻射區(qū)域發(fā)展的題中應(yīng)有之義。對此，應(yīng)繼續(xù)以品牌建設(shè)引領(lǐng)技能強(qiáng)化，推動產(chǎn)業(yè)資源與人力資源有效對接，堅持市場化運作、規(guī)范化培育，不斷拓展勞務(wù)協(xié)作的廣度和深度，為各類勞動者實現(xiàn)自身發(fā)展提供更多機(jī)會。

打造各具特色的勞務(wù)品牌，是千方百計增加群眾收入、促進(jìn)全體人民共同富裕的有力舉措。不斷強(qiáng)化基層人力資源技能化開發(fā)、規(guī)?；敵?，讓勞務(wù)品牌發(fā)展成創(chuàng)業(yè)品牌、產(chǎn)業(yè)品牌、文化品牌，就能為高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人才保障。