中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)中檢）作為檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)的國(guó)家隊(duì)，將開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，提高中國(guó)中檢核心競(jìng)爭(zhēng)力，在構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、質(zhì)量服務(wù)的優(yōu)勢(shì)作用。

聚焦主線，搶前抓早

第一時(shí)間動(dòng)員部署。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議召開后，中國(guó)中檢黨委按照黨中央部署以及國(guó)資委黨委指導(dǎo)要求，第一時(shí)間組織召開主題教育動(dòng)員部署會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神和會(huì)議精神，抓好“五個(gè)突出”、提升“七種能力”，以高度的政治自覺和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全力以赴開展好主題教育。

統(tǒng)籌謀劃建立機(jī)制。建立“1+1+5”工作機(jī)制，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)同志第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用。集團(tuán)黨委和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，以有力的組織領(lǐng)導(dǎo)壓實(shí)責(zé)任，以嚴(yán)格的督促指導(dǎo)提高質(zhì)量，以有效的宣傳引導(dǎo)濃厚氛圍，以過硬的作風(fēng)務(wù)求實(shí)績(jī)實(shí)效。第一時(shí)間抽調(diào)20余名骨干力量組建5個(gè)巡回指導(dǎo)組，著力當(dāng)好政策宣傳員、從嚴(yán)把關(guān)質(zhì)檢員、推進(jìn)落實(shí)指導(dǎo)員、學(xué)習(xí)成效督導(dǎo)員，為主題教育走深走實(shí)提供有力保障。

周密部署制定方案。印發(fā)《中國(guó)中檢黨委關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的工作方案》，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，按照對(duì)照檢視、整改整治、建章立制的具體要求，聚焦“6+2”年度改革攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)規(guī)劃“時(shí)間表”，系統(tǒng)設(shè)計(jì)“任務(wù)書”，精準(zhǔn)確定“路線圖”，確保主題教育起步開局有安排、有抓手、有重點(diǎn)。同時(shí)，全面指導(dǎo)各級(jí)下屬單位結(jié)合實(shí)際制定主題教育工作方案，細(xì)化落實(shí)措施，推動(dòng)主題教育具體化、精準(zhǔn)化。

強(qiáng)化引領(lǐng)，貫通融合

集中研討系統(tǒng)學(xué)。中國(guó)中檢黨委精心策劃、周密組織，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、全覆蓋，先后舉辦4期主題教育讀書班，以集中學(xué)習(xí)的方式，由集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員領(lǐng)學(xué)帶學(xué)，原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)研讀《習(xí)近平著作選讀》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題摘編》等8種學(xué)習(xí)材料，再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和關(guān)于質(zhì)量工作的重要論述，持續(xù)從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量。

專題輔導(dǎo)深入學(xué)。精心組織第一批開展主題教育的集團(tuán)公司及15家成員企業(yè)落實(shí)學(xué)習(xí)、宣講、培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，班子成員按分工領(lǐng)學(xué)、促學(xué)、督學(xué)，做到集中宣講二級(jí)單位全覆蓋、培訓(xùn)輪訓(xùn)三級(jí)班子全覆蓋、學(xué)習(xí)活動(dòng)全員覆蓋。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神中檢大講堂，邀請(qǐng)專家學(xué)者作輔導(dǎo)報(bào)告，幫助廣大黨員學(xué)好用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。舉辦主題教育工作強(qiáng)化暨基層黨建質(zhì)量提升培訓(xùn)班，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，持續(xù)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

以上率下全面學(xué)。中國(guó)中檢黨委從思想上正本清源、固本培元，堅(jiān)持以上率下，深化“第一議題”制度、“看齊對(duì)標(biāo)”機(jī)制，5個(gè)月里組織學(xué)習(xí)“第一議題”9次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)2次，堅(jiān)持從習(xí)近平總書記重要論述中找方向、找思路、找方法。黨委班子成員帶頭講，深入一線宣講黨的二十大精神，帶動(dòng)集團(tuán)全體干部職工全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)掌握這一思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、創(chuàng)新觀點(diǎn)和實(shí)踐要求，推動(dòng)黨的二十大精神在基層一線落地生根。

問題導(dǎo)向，知行合一

調(diào)查研究找問題。中國(guó)中檢黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，錨定建設(shè)世界一流檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證企業(yè)目標(biāo)，結(jié)合深入實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，圍繞黨中央明確的12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容及國(guó)資委黨委調(diào)查研究17個(gè)方面內(nèi)容，確定集團(tuán)調(diào)查研究16個(gè)方面突出問題，制定大興調(diào)查研究工作方案，黨委書記和班子成員領(lǐng)題攻堅(jiān)，先后赴國(guó)內(nèi)8大區(qū)域和業(yè)務(wù)平臺(tái)等基層一線掌握實(shí)情、把脈問診，探討破解制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展難題的辦法和思路，一體推進(jìn)問題清單大梳理，制定專項(xiàng)整治方案。

深化改革解難題。集團(tuán)黨委聚焦解決集團(tuán)科技創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、專業(yè)化整合和投資并購(gòu)、區(qū)域化管理和專業(yè)化運(yùn)營(yíng)等改革深水區(qū)難度大、資源利用效率不高、對(duì)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)還不夠等突出問題，結(jié)合調(diào)查研究摸清問題底數(shù)，深挖問題根源，盤點(diǎn)“歷史欠賬”，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化集團(tuán)深化改革方案，確定年度8項(xiàng)改革重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)，明確任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖。聚焦主責(zé)主業(yè)提升戰(zhàn)略支撐功能，持續(xù)打造技術(shù)支撐體系，優(yōu)化完善產(chǎn)品布局，鞏固提高主業(yè)占比和主業(yè)貢獻(xiàn)、增強(qiáng)主業(yè)優(yōu)勢(shì)和主業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

聚焦一流抓主題。集團(tuán)黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)”的重要指示精神，加快構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)真正全面融入公司治理，完善以董事會(huì)為核心的公司集體治理結(jié)構(gòu)，健全市場(chǎng)化的激勵(lì)約束體系，全面激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。強(qiáng)化對(duì)標(biāo)提升和分類施策，深化國(guó)資委部署的創(chuàng)建示范、管理提升、價(jià)值創(chuàng)造、品牌引領(lǐng)“四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”，夯實(shí)建設(shè)世界一流企業(yè)根基。加快建立質(zhì)量服務(wù)行業(yè)可量化、可操作的世界一流企業(yè)評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)提升和分類施策，全面打造一流的管理能力、一流的技術(shù)能力、一流的人才隊(duì)伍、一流的服務(wù)能力、一流的品牌形象、一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。