“年輕一代成為奮力拼搏、振興中華的一代，實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)就充滿(mǎn)希望。青年學(xué)子要樹(shù)牢科技報(bào)國(guó)志，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，勇攀科學(xué)高峰，在推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)中綻放青春光彩。”9月7日，習(xí)近平總書(shū)記來(lái)到哈爾濱工程大學(xué)，了解學(xué)校發(fā)展歷程和為我國(guó)國(guó)防科技事業(yè)作出的貢獻(xiàn)，察看教學(xué)科研成果展示，并鼓勵(lì)青年學(xué)子樹(shù)牢科技報(bào)國(guó)志，擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任。

也就在不久前，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干措施》），強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持黨對(duì)新時(shí)代青年科技人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，用黨的初心使命感召青年科技人才”，圍繞加強(qiáng)政治引領(lǐng)、突出大膽使用、強(qiáng)化職業(yè)早期支持等方面提出了一系列“硬舉措”，就進(jìn)一步支持青年科技人才成長(zhǎng)發(fā)展作出具體部署。

政治引領(lǐng)，給青年科技人才“指燈塔”。青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?！度舾纱胧钒鸭訌?qiáng)對(duì)青年科技人才愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、科學(xué)報(bào)國(guó)的思想政治引領(lǐng)放在首要位置，堅(jiān)持黨對(duì)新時(shí)代青年科技人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)用黨的初心使命感召青年科技人才。各級(jí)黨委和政府要發(fā)揮黨建引領(lǐng)的作用，教育引導(dǎo)青年科技人才“德才并修”，鼓勵(lì)引導(dǎo)青年科技人才把個(gè)人理想與祖國(guó)發(fā)展、民族復(fù)興緊密相連，讓提升創(chuàng)新實(shí)力與推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)相伴而行。具體實(shí)踐中，可以通過(guò)典型人物和典型事跡宣傳，講好黨史故事，講好科學(xué)家的故事，通過(guò)榜樣力量激勵(lì)引導(dǎo)青年科技人才大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，傳承“兩彈一星”精神，擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)新求實(shí)、專(zhuān)心研究，在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中奉獻(xiàn)青春和智慧。

大膽使用，給青年科技人才“加擔(dān)子”。《若干措施》賦予青年科技人才更多擔(dān)綱領(lǐng)銜、脫穎而出的機(jī)會(huì)。一是“挑大梁”。在國(guó)家重大科技任務(wù)中給予青年科技人才更多的機(jī)會(huì)，如40歲以下青年科技人才擔(dān)任項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例原則上不低于50%。二是“重領(lǐng)銜”。國(guó)家科技創(chuàng)新基地要大力培養(yǎng)使用青年科技人才，鼓勵(lì)各類(lèi)國(guó)家科技創(chuàng)新基地面向青年科技人才自主設(shè)立科研項(xiàng)目，由40歲以下青年科技人才領(lǐng)銜承擔(dān)的比例原則上不低于60%；鼓勵(lì)青年科技人才跨學(xué)科、跨領(lǐng)域組建團(tuán)隊(duì)承擔(dān)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新任務(wù)。三是“不設(shè)框”。打破傳統(tǒng)條件對(duì)青年科技人才承擔(dān)科研項(xiàng)目的限制，深入實(shí)施國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人申報(bào)年齡可放寬到40歲，并不設(shè)職稱(chēng)、學(xué)歷限制。四是“出主意”，支持青年科技人才參與科技決策，在重大議題上貢獻(xiàn)青年智慧。規(guī)定國(guó)家科技計(jì)劃等項(xiàng)目指南編制專(zhuān)家組，科技計(jì)劃項(xiàng)目、人才計(jì)劃、科技獎(jiǎng)勵(lì)等評(píng)審專(zhuān)家組，以及科研機(jī)構(gòu)、科技創(chuàng)新基地等績(jī)效評(píng)估專(zhuān)家組中，45歲以下青年科技人才占比原則上不低于三分之一；支持青年科技人才參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，鼓勵(lì)青年學(xué)術(shù)帶頭人發(fā)起和牽頭組織國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，提升青年科技人才國(guó)際活躍度和影響力。為青年科技人才搭建更大舞臺(tái)，他們才能釋放更大能量?！度舾纱胧返膶?shí)施，必將讓優(yōu)秀青年科技人才有更多機(jī)會(huì)扛大旗、打頭陣、當(dāng)先鋒，有更多機(jī)會(huì)在重要科研崗位上經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干。

早期支持，給青年科技人才“搭梯子”。青年時(shí)期是科研的黃金階段，也是爬坡過(guò)坎的艱難時(shí)期?！度舾纱胧方o予青年科技人才早期成長(zhǎng)路上更多具體務(wù)實(shí)的幫扶。比如，強(qiáng)化職業(yè)早期支持，逐步擴(kuò)大中央高校、公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)對(duì)青年科技人才的資助規(guī)模，基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)重點(diǎn)用于支持35歲以下青年科技人才開(kāi)展自主研究，有條件的單位支持比例逐步提到不低于年度預(yù)算的50%。比如“托舉式培養(yǎng)”讓青年英才快速“冒尖”，國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等擴(kuò)大對(duì)職業(yè)早期青年人才支持規(guī)模，強(qiáng)化對(duì)青年科技人才苗子的及早發(fā)現(xiàn)、重點(diǎn)扶持，同時(shí)探索青年科技人才與戰(zhàn)略科學(xué)家傳幫帶機(jī)制，為青年人才“牽馬引路”。再比如培養(yǎng)和提升博士后獨(dú)立科研能力，博士后設(shè)站單位和合作導(dǎo)師應(yīng)創(chuàng)造條件支持博士后獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，推動(dòng)科研單位面向博士、博士后開(kāi)展科研職業(yè)生涯培訓(xùn)，加速博士、博士后從“學(xué)生”到“學(xué)者”蝶變。年輕人，正是精力旺盛、思維敏捷、干勁十足、潛力無(wú)限的關(guān)鍵階段，對(duì)于青年科技人才的職業(yè)早期支持，可以讓他們?cè)缟鲜?、早鍛煉、早成長(zhǎng)。

國(guó)家的出路在創(chuàng)新，創(chuàng)新的未來(lái)在青年。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，當(dāng)代青年必將在更廣闊的科研舞臺(tái)上大有作為，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大力量。

（作者：申崢崢、金學(xué)慧，均系北京市習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心特約研究員）