“在新發(fā)展階段，如何讓市場主體安心，如何打造一個尊商、重商、親商、愛商的環(huán)境，是我們服務(wù)型政府要努力實現(xiàn)的目標……”這是山西省陽泉市礦區(qū)“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習”中的一課，是中共山西省委黨校(山西行政學院)經(jīng)濟學部教授、管理學博士沈瑩圍繞“優(yōu)化營商環(huán)境”專題進行授課的縮影。礦區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在原“干部教育論壇”模式上提檔升級，以“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習”作為干部隊伍建設(shè)的重要載體，堅持“每周一學”，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，為礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路提供堅強思想保證和強大精神力量，是礦區(qū)在深化領(lǐng)導(dǎo)干部學習方面進行的探索創(chuàng)新。

聚焦中心大局，凝聚思想共識

今年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。要實現(xiàn)“產(chǎn)城融合創(chuàng)新城、樞紐經(jīng)濟開放區(qū)、綠色宜居品質(zhì)區(qū)、智慧治理平安區(qū)”，需要勠力同心、篤定前行，需要務(wù)實的工作態(tài)度和開創(chuàng)性的工作局面。礦區(qū)結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)學促學作用，將培訓對象確定為礦區(qū)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)班子成員、法檢兩長，各街道黨工委書記、辦事處主任，區(qū)直各部門單位主要負責同志等，培訓時間定為每周五下午或周六上午，邀請全國、省、市專家學者專題授課，常態(tài)化開展“每周一學”，截至目前，“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習”已開展10期，通過深化理論學習、完善知識體系，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、實事求是，提振領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅克難的銳氣，增強砥礪奮進新征程的責任感和使命感，凝聚起推動礦區(qū)更高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的磅礴力量。

“區(qū)委歷來高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部特別是青年干部的政治理論學習工作，長期堅持開展干部教育論壇。2022年以來，每周五聘請各領(lǐng)域?qū)＜?、學者授課，形成了‘一周一課’的學習制度。通過‘每周一學’，讓干部職工在思想上充了電、精神上補了鈣、工作上加了油，達到了提升‘政治三力’，增強斗爭本領(lǐng)，提高工作能力的目的。”貴石溝街道書記韓麗峰表示，將堅持集體學和自學相結(jié)合，帶領(lǐng)街道全體干部職工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的二十大精神，運用好“每周一學”學習成果，推動街道經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦基礎(chǔ)保障，突出培訓實效

優(yōu)質(zhì)的供給保障是干部教育培訓工作的助推器。沒有健全的組織架構(gòu)、高效的運行機制，就沒有高質(zhì)量的干部教育培訓。為達到培訓目的、確保培訓質(zhì)量，結(jié)合礦區(qū)實際，制定了《礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習培訓活動方案》，對教學師資、組織實施、經(jīng)費保障等基礎(chǔ)服務(wù)保障進行了規(guī)定，充分整合干部教育培訓資源，在人力、物力、財力上對干部教育培訓工作給予充分保障，為“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習”的有序開展奠定了基礎(chǔ)。在教學師資上，針對領(lǐng)導(dǎo)干部的“點單”需求，邀請各領(lǐng)域?qū)＜覍W者專題授課。在經(jīng)費保障上，將干部教育培訓經(jīng)費列入年度財政預(yù)算，加強培訓經(jīng)費管理，在厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上用好、用足培訓經(jīng)費，保障教育培訓高質(zhì)量運行。加強學員管理，對請銷假制度進行了規(guī)定，通過嚴格管理，使參訓干部從緊張工作到認真學習，從干部身份轉(zhuǎn)變?yōu)槠胀▽W員，要求認真落實加強學風建設(shè)的要求，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部參加學習培訓的內(nèi)生動力，切實以制度建設(shè)推動培訓工作科學化規(guī)范化。

聚焦發(fā)展機遇，增強能力本領(lǐng)

地區(qū)的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的高遠眼界。礦區(qū)地處三晉門戶、晉冀要衡，位于太原、石家莊兩個省會城市的中間位置，面對融入京津冀協(xié)同發(fā)展、加強與山西中部城市群聯(lián)動發(fā)展的重大機遇，如何搶抓機遇，讓領(lǐng)導(dǎo)干部跳出礦區(qū)看礦區(qū)，推動礦區(qū)轉(zhuǎn)型升級，是礦區(qū)干部教育培訓致力破解的難題。礦區(qū)緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習”，突出實戰(zhàn)型、實用性，培訓課題由干部“點單”，通過充分了解領(lǐng)導(dǎo)干部最想學的知識、最想解決的問題，全面分析領(lǐng)導(dǎo)干部培訓需求，把黨中央及山西省委、陽泉市委部署的重點任務(wù)、全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點作為干部教育培養(yǎng)的主攻方向，最大程度滿足領(lǐng)導(dǎo)干部對教育培訓的期望和需求，推動領(lǐng)導(dǎo)干部從“要我學”到“我要學”，從“被動思考”到“主動謀劃”，不斷提振領(lǐng)導(dǎo)干部開拓進取的精氣神。

新發(fā)展階段更好優(yōu)化營商環(huán)境推動山西高質(zhì)量發(fā)展、我國周邊安全形勢與國防現(xiàn)代化建設(shè)、科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展、金融支持資源型城市轉(zhuǎn)型的思考、推動項目建設(shè)提速增效……一堂堂講座中，專家學者們運用詳實數(shù)據(jù)和生動事例，深入淺出介紹了行業(yè)發(fā)展前沿和先進地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗，提出促進礦區(qū)發(fā)展的真知灼見，使參訓領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了思路、增長了見識、拓寬了視野，認識到礦區(qū)發(fā)展的差距與不足，更激發(fā)起建設(shè)“一城三區(qū)”的無窮動力。

滿滿干貨，區(qū)行政審批管理局局長李霞霞對培訓加以肯定，“聽了沈瑩教授關(guān)于《新發(fā)展階段更好優(yōu)化營商環(huán)境，推動山西高質(zhì)量發(fā)展》的授課，對我們打開工作思路、優(yōu)化工作舉措有很大啟發(fā)，為我區(qū)提升營商環(huán)境，推動高質(zhì)量發(fā)展提供了方向和路徑。”李霞霞還表示，今后，將對照企業(yè)和群眾期盼，繼續(xù)深化“放管服”改革，積極推動“五個環(huán)境”“五有套餐”落地落實；持續(xù)推進政務(wù)服務(wù)標準化建設(shè)，最大程度保障“企業(yè)少跑腿、群眾少跑路”；打造更多營商環(huán)境特色品牌，以營商環(huán)境之優(yōu)，促經(jīng)濟之穩(wěn)、發(fā)展之進。

征程廣闊催奮進，勇毅前行向未來。礦區(qū)將繼續(xù)以“領(lǐng)導(dǎo)干部理論學習”為重要依托，用心用情用力推動干部教育培訓工作落地生根，奮力譜寫新時代礦區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

（作者：鄭亮，系山西省陽泉市礦區(qū)區(qū)委組織部副部長）