江西省組織部長會議為抓緊抓實全年組織工作指明了方向、明確了重點、規(guī)劃了路徑。江西省九江市彭澤縣深入實施黨建“強基賦能提質”行動，助推組織創(chuàng)先、黨員創(chuàng)優(yōu)、工作創(chuàng)新。

鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，推動組織創(chuàng)先。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘和前沿陣地作用。打造黨建引領鄉(xiāng)村振興的樣板。圍繞“打造新時代鄉(xiāng)村振興的樣板之地”，印發(fā)抓黨建促鄉(xiāng)村振興實施方案、第一書記和工作隊選派管理辦法，選樹一批鄉(xiāng)村振興示范黨組織和鄉(xiāng)村振興實訓基地，推動縣委常委等對包掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村班子運行情況進行“回訪”，扎實做好軟弱渙散村黨組織預警整頓。爭當黨建引領社區(qū)治理的示范。構建“網(wǎng)格化”管理體系和“一委一居一中心”的黨建模式，抓實黨員干部聯(lián)系支部、包聯(lián)網(wǎng)格制度，持續(xù)推動社區(qū)黨群服務中心改造提升。以“支部共建，黨員同行”“模范機關，特色支部”活動為抓手，持續(xù)抓好機關與社區(qū)支部聯(lián)建、支部聯(lián)學、支部聯(lián)動。樹立黨建引領優(yōu)化營商環(huán)境的標桿。深入推進“雙幫雙促”“萬企興萬村”活動，發(fā)揮黨員領導干部“四聯(lián)一辦”和“一對一”幫扶特派員作用，以抓好“兩新四重”為著力點，以完善兩新工委運行機制為保障，探索構建“兩新”黨務工作者專職化建設體系，以高質量黨建引領助力優(yōu)化營商環(huán)境。

鑄造絕對忠誠的政治品格，推動黨員創(chuàng)優(yōu)。黨員教育管理是黨的基礎性、常態(tài)化工作，要不懈提高黨員隊伍建設質量。傳承紅色基因。持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色文化，高標準打造長征主題文化園，在紅色名村海形村打造研學基地，依托縣委黨校、縣黨性黨風黨紀教育館和中共彭澤中心縣委舊址、江西解放第一渡遺址等平臺，持續(xù)強化黨員干部的黨性錘煉。展現(xiàn)紅色擔當。建立健全干部下派工作機制，緊扣黨的建設、項目推進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改革攻堅等中心工作，聚焦“六大戰(zhàn)區(qū)”“六大行動”等重點任務，深化黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊，積極開展比學趕超能力提升活動，激勵引導廣大黨員干部把投身疫情防控、防汛抗洪等急難險重任務第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，挺身而出、英勇奮斗，切實做到在急難險重中講擔當、敢作為，當先鋒、作表率。書寫紅色榮光。圍繞迎接黨的二十大的主題主線，扎實做好“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)、“新時代贛鄱先鋒”選樹學和“鄉(xiāng)村好青年”選培等工作，抓實優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等的服務保障工作，大力宣傳各領域先進事跡，引導激勵黨員干部堅守初心使命。

打造質效雙優(yōu)的黨建品牌，推動工作創(chuàng)新。擴大黨組織的認知度、知名度、美譽度和忠誠度，對于提升基層黨組織服務能力和組織形象具有重要意義。深耕黨建品牌高地。以農(nóng)村（社區(qū)）流動黨員分類管理試點縣、信息化建設“一張網(wǎng)”等工作為契機，健全流動黨員流出前、流出后、返鄉(xiāng)后全過程管理機制。持續(xù)推動“一鄉(xiāng)一主題，一村一品牌”“一社區(qū)一特色”“一支部一特色”“一企一品”，著力攻重點、抓關鍵、出新招，在黨建引領招商引資、工業(yè)發(fā)展、生態(tài)創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、民生改善、社會治理等方面走前列、樹標桿，力爭每個領域做到“三個一”，做成一批可供借鑒的典型案例、形成一套可供推廣的創(chuàng)新經(jīng)驗、打造一批可供參觀的示范亮點，以黨建引領推動重點工作的創(chuàng)新，促進全縣經(jīng)濟社會高質量發(fā)展、跨越式進步。構建人才集聚洼地。堅持黨委聯(lián)系專家制度，扎實推進黨員領導干部聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，出臺彭澤縣人才尊優(yōu)計劃2.0版本，建立人才服務“一站式”窗口，用信息化手段整合彭澤縣供應鏈資源，形成“一核引領、多點布局、智慧管理”的發(fā)展格局。以“四個一”（一張圖、一張網(wǎng)、一個數(shù)據(jù)庫、一個管理平臺）為建設思路，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“三化”（經(jīng)營精細化、服務智能化、管理數(shù)字化）。依托彭澤縣智創(chuàng)中心和“智慧農(nóng)業(yè)”云平臺，建立彭澤縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園智庫，引進省內(nèi)外農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科研機構和高?？蒲袌F隊入駐工作，實現(xiàn)培養(yǎng)本地鄉(xiāng)土人才與招引高層次專業(yè)人才雙促進、雙提升。守好機關黨建陣地。以“打造讓黨放心、人民滿意的模范機關”為目標任務，堅持“兩強化三納入”的思路，持續(xù)抓好“模范機關，特色支部”創(chuàng)建活動。強化對機關黨建工作的領導，配齊配強工委委員和成員單位，建立黨群部門聯(lián)系縣直機關制度；強化對機關黨建工作的調(diào)研，堅持“定期調(diào)閱”“隨機抽查”，并建立書面通報制度。把縣直單位抓基層黨建工作履職情況納入分管縣領導落實全面從嚴治黨主體責任的監(jiān)督考核；納入書記年度考核評先評優(yōu)范疇；納入后備干部培養(yǎng)計劃，建立機關黨務干部信息庫，同業(yè)務骨干同等對待、同步考察、同時使用，進一步激發(fā)機關黨建活力。（作者：樊珈妤 江西省九江市彭澤縣委常委、組織部部長）