2月14日，攜程即將推出的“3+2”混合辦公模式引發(fā)熱議。2月15日下午，攜程集團董事局主席梁建章在回應(yīng)媒體關(guān)注時表示，經(jīng)過半年的實驗，混合辦公模式能提升現(xiàn)有員工的幸福感，節(jié)省了時間，“希望不只攜程，未來能有更多公司效仿，加入混合辦公模式。”

據(jù)悉，攜程集團的“3+2”混合辦公模式將從3月份開始執(zhí)行，即允許員工每周三、周五在家遠程辦公。攜程方面表示，這次全面推廣“3+2”工作制，將覆蓋該集團全部員工（約3萬人），不分男女、不分值崗、不做薪資調(diào)整。

 “從宏觀層面來看，這是大勢所趨，國外已有不少企業(yè)開展遠程辦公模式。從勞動法角度來看，在不做薪資調(diào)整的情況下，這也是符合法律規(guī)定的，對勞動者也好、企業(yè)也好都是一種創(chuàng)新，但對企業(yè)而言，開展遠程辦公模式的前提條件是不能影響企業(yè)工作效率。”北京市中同律師事務(wù)所高級合伙人趙銘對《證券日報》記者表示。

攜程同步發(fā)布了與之匹配的員工申請和管理流程、設(shè)備支持等政策，這也意味著攜程成為國內(nèi)首家率先實際推行混合辦公制度的公司。梁建章稱：“我們在IT支持和信息安全方面為混合辦公做好了充足的準(zhǔn)備和投入。”

新冠肺炎疫情以來，一些頭部科技公司，如亞馬遜、谷歌、微軟、蘋果等開始把遠程辦公常態(tài)化、制度化，每周只要求員工到公司1天至3天。中國作為勞動力大國和互聯(lián)網(wǎng)大國，也開始直面這一變化。這次攜程率先在全公司推廣混合辦公模式，反映了遠程辦公對效率的提升作用不僅適用于國外公司，也適用于中國公司。

梁建章表示，混合辦公制度的推廣是企業(yè)、員工和社會的多贏。不僅在不影響效率的情況下提升員工的滿意度，還有利于減少交通堵塞、環(huán)境保護；緩解高房價和地區(qū)間差異；另外有利于家庭和諧、女性職業(yè)發(fā)展和提高生育率。希望混合辦公制度未來在更多主流中國企業(yè)被推廣，這將對中國的社會和經(jīng)濟產(chǎn)生積極且深遠的影響。

梁建章表示：“由于城市里辦公樓的需求可能只有以前的一半，租金會大幅下降，長遠來說可以把閑置的辦公樓改造成酒店、商住樓等其他用途。城市中心區(qū)域的商務(wù)人士會減少，相關(guān)的一些消費如商務(wù)午餐、咖啡、甚至購物的消費會減少，商鋪的租金會下降。”

 “另一個直接的效果就是近郊住宅的需求大幅增加。為了符合遠程辦公的新需求，更多近郊的房子會被開發(fā)出來。城市的密度降低，近郊副中心更加繁榮。遠程辦公不僅有利于大城市近郊的發(fā)展，可能一些小城市也會受益。如果實現(xiàn)完全遠程辦公，是否住在大城市也就沒那么重要了。”梁建章稱，中國大城市集中了中國最優(yōu)秀的大企業(yè)，是很多大學(xué)生理想的就業(yè)地，但是大城市的房價卻給年輕人造成了巨大的生活壓力。解決這個困境的一個辦法是推廣遠程辦公，利用高速公路和高速鐵路連接市中心和郊區(qū)以及周邊小城市。

梁建章對記者表示，這一辦公制度同樣有利于旅游業(yè)的拉動發(fā)展，“如果員工并不一定是住在中心城區(qū)，可能是住在周邊的城市的話，那對于酒店甚至于火車票、飛機票收入的增長都是有幫助的。”梁建章表示，“員工可能有更多的旅游、團建的需求，也可以靈活安排假期，這些都會對旅游有所幫助。”

根據(jù)攜程發(fā)布的最新財報數(shù)據(jù)，去年第三季度，公司營收為53億元（約合8.31億美元），同比下降2%，環(huán)比下降9%；歸屬于公司股東的凈虧損為8.49億元（約合1.31億美元）。

景鑒智庫創(chuàng)始人周鳴岐對《證券日報》記者表示：“在國內(nèi)目前的疫情防控制度下，旅游行業(yè)至少上半年不會有太大起色。對于企業(yè)而言，還是不宜冒進，要保留充足的子彈，并且抓住產(chǎn)業(yè)整合的機會，比如去收購一些撐不下去但比較優(yōu)質(zhì)的酒店、旅行社類資產(chǎn)?；氐綌y程本身來看，實行混合辦公制度有利于其降低企業(yè)成本，是目前值得嘗試的方式。”