“我很幸運能通過大灣區(qū)青年就業(yè)計劃，來到深圳工作。”26歲的香港青年李卓熹這樣回顧剛剛過去的2021年。
作為一名土生土長的香港人，李卓熹稱自己以往與內(nèi)地的聯(lián)系基本都是“‘蜻蜓點水’式的旅行”。在英國讀研究生期間，他在和內(nèi)地同學的交流中慢慢對內(nèi)地產(chǎn)生了興趣。“近些年內(nèi)地發(fā)展得很好，我覺得年輕人在大灣區(qū)會有更多的發(fā)展機會。”
去年9月，李卓熹通過粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)計劃入職普華永道，來到深圳從事咨詢工作。他的工作日常是幫助國內(nèi)外的公司了解彼此需求，提供可行性方案達到彼此的合規(guī)性要求，推動商業(yè)合作。
“咨詢工作屬于高端服務(wù)業(yè)，是香港的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，也是深圳現(xiàn)在大力發(fā)展的方向之一。”李卓熹說，“來到深圳工作，可以接觸到很多內(nèi)地企業(yè)，增長個人閱歷。”
去年初，香港特區(qū)政府公布粵港澳大灣區(qū)青年就業(yè)計劃。通過就業(yè)計劃獲聘的香港大學畢業(yè)生將被派駐到大灣區(qū)內(nèi)地城市工作，并可獲得每月1萬港元、為期最長18個月的津貼。
深圳鼓勵用人單位落地實施大灣區(qū)青年就業(yè)計劃，在深就業(yè)的香港青年可享受每人每月1000元人民幣的生活補助。截至目前，有約530名香港青年通過該計劃來深工作。
與李卓熹一樣，2021年剛完成大學學業(yè)的香港青年王肇聰也通過大灣區(qū)青年就業(yè)計劃加入騰訊并來到深圳工作，負責微信支付在港澳臺地區(qū)的推廣。雖然目前僅僅工作了3個月，但王肇聰感覺已經(jīng)學到了很多新東西。
“我的想法很簡單，哪里有機會就去哪里。”王肇聰說，“金融一直是香港的強項，科技是深圳的強項。我現(xiàn)在做的工作跟金融有關(guān)，跟科技也有關(guān)，可以擴大自己未來職業(yè)發(fā)展的選擇空間。”
深圳打造10家市級港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，向港澳居民提供創(chuàng)業(yè)扶持補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款，持續(xù)推進執(zhí)業(yè)、社會保障體系等方面的規(guī)則銜接，為港澳青年發(fā)展提供一系列便利條件。為豐富港澳青年生活，深圳還組織交流活動，為港澳青年拓展朋友圈搭建平臺。
一系列舉措下，越來越多的港青北上發(fā)展。來自深圳市人力資源和社會保障局的數(shù)據(jù)顯示，在深參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的香港居民人數(shù)逐年提升。
隨著港澳青年不斷涌入大灣區(qū)，內(nèi)地城市也在積極探索與港澳的深度合作新模式。2021年9月公布的《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》《全面深化前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)改革開放方案》為港澳長遠發(fā)展注入新動力、提供新空間、創(chuàng)造新機遇。
為了給港澳青年北上逐夢提供支撐，前海搭建了前海深港青年夢工場等平臺，創(chuàng)業(yè)空間達12萬平方米。如今的夢工場，已累計孵化創(chuàng)業(yè)團隊共計549家，其中港澳臺團隊286家。前海企業(yè)共吸引3652名香港籍人才。
“對香港青年來說，前海是一個接觸高新科技產(chǎn)業(yè)的窗口。”“95后”香港青年、深圳百邁技術(shù)有限公司總裁助理羅元禮說。此前在香港的會計師事務(wù)所工作時，羅元禮便感受到了時代的“科技脈搏”，他因此選擇北上來到前海，轉(zhuǎn)換賽道進入機器視覺領(lǐng)域。
“未來是科技的時代，創(chuàng)新的時代。”羅元禮說。入駐夢工場4年來，他所在的深圳百邁技術(shù)有限公司已經(jīng)從7人發(fā)展到100多人。
大灣區(qū)內(nèi)地9個城市，每個城市都有港澳青年留下的逐夢腳步。
在內(nèi)地打拼20多年的香港人林慧斌見證了內(nèi)地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，越來越多的港澳青年赴內(nèi)地發(fā)展。他創(chuàng)辦的廣州市天河區(qū)港澳青年之家已經(jīng)為近200家港澳企業(yè)提供了創(chuàng)業(yè)支持。
今年8月，由國務(wù)院港澳辦會同國家發(fā)改委、科技部、中國人民銀行等部門組成的國家“十四五”規(guī)劃宣講團赴港交流，向香港青年發(fā)出邀請，歡迎港青到大灣區(qū)內(nèi)地城市學習、就業(yè)、生活，鼓勵他們積極投身國家的建設(shè)。這讓林慧斌大受鼓舞。
“國家派出宣講團赴港，既是對香港青年的重視，也展示了對香港青年人的期待。”林慧斌說，“港澳青年要了解國家中長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標，在眾多方向中找到與自己職業(yè)發(fā)展相結(jié)合的點，乘勢而上。”
5年前，“90后”香港創(chuàng)客吳嘉惠來到廣州，準備在內(nèi)地開創(chuàng)一番事業(yè)。如今，他創(chuàng)辦的廣州TIMETABLE大灣區(qū)孵化器已經(jīng)成為天河區(qū)港澳青年之家的四個創(chuàng)業(yè)基地之一。在吳嘉惠眼中，大灣區(qū)的獨特優(yōu)勢是巨大的市場潛力、完善的供應(yīng)鏈和不斷涌現(xiàn)的新商業(yè)模式。
在香港讀書期間，吳嘉惠就開始創(chuàng)業(yè)，開設(shè)了實體教育中心和線上教育平臺。沒過多久，他就感受到了發(fā)展的“天花板”。“香港市場相對小而穩(wěn)定，每個行業(yè)都有穩(wěn)定的行業(yè)龍頭，留給創(chuàng)業(yè)者的機會不多。”
畢業(yè)后，看到內(nèi)地日新月異的發(fā)展勢頭，吳嘉惠下定決心到大灣區(qū)闖蕩一番。目前，TIMETABLE主要聚焦發(fā)掘和培育科技類初創(chuàng)企業(yè)，孵化的一些項目已經(jīng)落地。他說：“新行業(yè)、新業(yè)態(tài)呼喚有創(chuàng)意、有干勁的青年更多地參與其中。”
澳門人黃書展已經(jīng)在大灣區(qū)的幾個城市奮斗了20年。從最開始在東莞受雇于一家港資IT公司為跨區(qū)域辦公的港資、臺資企業(yè)客戶開通網(wǎng)絡(luò)專線，到創(chuàng)辦光聯(lián)集團為內(nèi)地企業(yè)向全國擴展提供通信服務(wù)支持，黃書展實現(xiàn)了從就業(yè)到創(chuàng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。
眼看著業(yè)務(wù)量不斷上升，黃書展卻在2017年做了一個大膽的決定：放棄原來的海外軟硬件合作伙伴，攜手內(nèi)地企業(yè)，使用軟件定義廣域網(wǎng)為客戶服務(wù)。
這個決定曾讓公司業(yè)績一度跌落谷底。回頭看當年的轉(zhuǎn)型決定，黃書展并不后悔：“中國內(nèi)地市場是世界上最大的市場，因此我才決定把服務(wù)企業(yè)全部內(nèi)地化，專注為內(nèi)地企業(yè)提供服務(wù)。”
如今的光聯(lián)集團已經(jīng)成為大灣區(qū)內(nèi)重要的企業(yè)通信技術(shù)服務(wù)企業(yè)。黃書展認為，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)為光聯(lián)集團的騰飛注入了新動能。
“大灣區(qū)的特點就是港澳和內(nèi)地的融合，我們也在尋找機會，看如何用我們的技術(shù)幫企業(yè)降低跨境網(wǎng)絡(luò)服務(wù)成本。”黃書展正帶領(lǐng)團隊將業(yè)務(wù)拓展到北京、上海、廈門等地，他期待未來能夠在大灣區(qū)有更多的機會。
（據(jù)新華社深圳電記者趙瑞希、洪澤華）
