9月初，10多名在中鐵置業(yè)西南公司度過(guò)特別暑假的少年兒童，帶著愉快的記憶入學(xué)或者開(kāi)學(xué)，公司為解決職工“暑期煩惱”而開(kāi)設(shè)的“置業(yè)小學(xué)堂”圓滿“結(jié)業(yè)”。同時(shí)，公司開(kāi)發(fā)的貴陽(yáng)“中鐵閱山湖  云著”項(xiàng)目“五點(diǎn)半學(xué)堂”開(kāi)始試運(yùn)營(yíng)。近期，職工申請(qǐng)報(bào)銷的補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)用陸續(xù)到賬。公司在黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中“我為群眾辦實(shí)”思路活、措施多，讓越來(lái)越多的員工享受到“真金白銀”的實(shí)惠。

中鐵置業(yè)西南公司是央企中國(guó)中鐵股份有限公司下屬三級(jí)企業(yè)，自2008年成立以來(lái)，相繼在貴州、重慶和成都開(kāi)發(fā)建設(shè)多個(gè)行業(yè)知名樓盤，從一個(gè)項(xiàng)目快速壯大，實(shí)現(xiàn)區(qū)域化發(fā)展。與規(guī)模越來(lái)越大、效益越來(lái)越好同步，公司堅(jiān)持企業(yè)與員工共享發(fā)展成果，員工歸屬感與企業(yè)凝聚力越來(lái)越強(qiáng)，不斷為做大做強(qiáng)做優(yōu)注入“源頭活水”。

黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)啟動(dòng)之后，公司積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，全面貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”有關(guān)要求，根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展情況，相繼出臺(tái)實(shí)施異地員工探親路費(fèi)報(bào)銷、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法等，并深化“金秋助學(xué)”和“夏送清涼、冬送溫暖”等傳統(tǒng)員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃。其中，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)提取額不低于公司上一年職工工資總額5%，從成本中列支，劃轉(zhuǎn)銀行專用賬戶，?？顚Ｓ茫瑔T工根據(jù)年齡段最高年度可享受門診及購(gòu)藥報(bào)銷3萬(wàn)元、住院報(bào)銷20萬(wàn)元，切實(shí)提高了公司職工和退休人員的醫(yī)療保障水平。在全面做好疫情防控和人身安全保障措施前提下，公司暑期開(kāi)辦“置業(yè)小學(xué)堂”，招收職工3至12歲子女，聘請(qǐng)具有幼教專業(yè)技能和資質(zhì)的老師，有針對(duì)性地制定教學(xué)計(jì)劃，“寓教于娛”、“學(xué)育結(jié)合”，帶領(lǐng)孩子們?cè)鲩L(zhǎng)知識(shí)，開(kāi)闊視野，既有效免除了職工家長(zhǎng)的“后顧之憂”，又帶給少年兒童們特別的成長(zhǎng)體驗(yàn)。（肖慈杰  何道新）