人妻少妇中文在线视频,丁香五月婷婷激情网,日本韩国黄色成人网站,亚洲综合99伊人四虎

網(wǎng)站首頁(yè) | 網(wǎng)站地圖

大國(guó)新村
首頁(yè) > 人民論壇評(píng)論 > 正文

黨建論壇 | 譜好基層黨建“五線譜”,奏響時(shí)代新樂(lè)章

黨建論壇

近日,習(xí)近平總書記來(lái)到長(zhǎng)春考察時(shí)強(qiáng)調(diào),要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)黨組織向最基層延伸,健全基層黨組織工作體系,為城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供堅(jiān)強(qiáng)保證?;鶎狱h組織是貫徹落實(shí)黨的決策部署的“最后一公里”,是人民群眾幸福生活的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”,基層黨建強(qiáng)不強(qiáng),直接關(guān)系到新時(shí)代黨的組織路線走得好不好、人民群眾幸福指數(shù)高不高。

嚴(yán)劃選人“基準(zhǔn)線”。“執(zhí)政之要,莫先于用人”。抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),是抓好基層黨建的第一步?;鶎狱h組織要落實(shí)推薦優(yōu)秀干部制度,嚴(yán)格優(yōu)秀干部推薦程序,突出干部選拔任用政治標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合日常工作表現(xiàn)情況和群眾滿意度情況,綜合比選確定培養(yǎng)選拔對(duì)象。配齊選強(qiáng)基層黨組織班子,優(yōu)先選用政治過(guò)關(guān)、能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的干部。根據(jù)基層黨建重點(diǎn)工作,如鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、污染防治等,加大力度鼓勵(lì)優(yōu)秀干部進(jìn)村進(jìn)社,根據(jù)干部工作經(jīng)歷和專業(yè)特長(zhǎng),有計(jì)劃地將優(yōu)秀干部選派到基層一線掛職鍛煉,大力選拔出敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。

提高服務(wù)“水平線”。“金杯銀杯不如老百姓的口碑”?;鶎狱h員干部要深入田間地頭,把身子躬下去,腳踏實(shí)地,帶著感情為人民群眾服務(wù)。堅(jiān)持“群眾的事無(wú)小事”的辦事態(tài)度,注重聽(tīng)取群眾聲音,積極解決群眾困難,接受群眾監(jiān)督,對(duì)群眾著急的問(wèn)題“馬上辦”,老大難問(wèn)題“主動(dòng)辦”,爭(zhēng)議性問(wèn)題“上門辦”,難以解決的問(wèn)題“跟蹤辦”,用“真心、真情、真干”贏得群眾的認(rèn)可,塑造出黨員干部的“人民公仆”形象。

精簡(jiǎn)考核“標(biāo)準(zhǔn)線”。考核的目的不在于給基層增加工作負(fù)擔(dān),而在于更好地推進(jìn)工作,否則就會(huì)掉進(jìn)形式主義、官僚主義的“怪圈”。要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》,大刀闊斧為基層減負(fù),增強(qiáng)督查檢查考核工作的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性,取消不必要的考核指標(biāo)任務(wù),將基層黨建工作者從文山會(huì)海中解救出來(lái),有充裕的時(shí)間和精力為老百姓辦實(shí)事、辦好事。

拉開(kāi)紀(jì)律“警戒線”。“千里之堤,潰于蟻穴”。基層黨組織作為黨的力量的“枝端末節(jié)”,看似微小,實(shí)則至關(guān)重要,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,便會(huì)直接堵塞黨和群眾的“連接點(diǎn)”。因此,我們要拉起基層黨建的紀(jì)律“警戒線”,加強(qiáng)黨員干部日常管理和監(jiān)督,堅(jiān)持“抓早抓小”,定期談心談話,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理苗頭性問(wèn)題,真正把紀(jì)律“立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、落下去”。同時(shí),要形成信訪舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)上舉報(bào)“三位一體”的監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),堅(jiān)持權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,提高黨員干部紀(jì)律監(jiān)督工作的廣度和深度,始終保持基層黨員干部隊(duì)伍一池春水。

兜住政策“保障線”。基層工作紛繁復(fù)雜,工作生活環(huán)境也相對(duì)較差,從而容易造成干部的心理落差。對(duì)于奮斗在基層一線的黨員干部,我們要給予更多的關(guān)心支持,通過(guò)榮譽(yù)鼓勵(lì)、考核獎(jiǎng)勵(lì)、提拔任用和關(guān)心關(guān)愛(ài)等方式,保障干部合理待遇,體現(xiàn)組織關(guān)懷。對(duì)在急難險(xiǎn)重工作中表現(xiàn)突出的干部,要優(yōu)先提拔;對(duì)家庭困難的干部,要幫助合理解決問(wèn)題、擺脫困境;對(duì)思想懈怠的干部,要主動(dòng)關(guān)心、激發(fā)干勁;對(duì)敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,在符合?guī)定范圍內(nèi)要給予容錯(cuò)。

根基健,則枝繁葉茂。只有加強(qiáng)基層黨組織的輻射力量,才能形成堅(jiān)不可摧的“戰(zhàn)斗堡壘”,從而實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。新時(shí)代的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們要奮力譜好基層黨建“五線譜”,以嶄新的姿態(tài)、完美的成績(jī)奏響時(shí)代新樂(lè)章。(作者:黃穎珊)

 

[責(zé)任編輯:張堯(見(jiàn)習(xí))]
標(biāo)簽: 基層黨組織   基層黨建工作   最后一公里