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人民論壇網(wǎng)評(píng) | 從嚴(yán)把好“三關(guān)”體現(xiàn)新時(shí)代“用人觀”

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為政之要,惟在得人。習(xí)近平總書記近日在吉林省考察時(shí)強(qiáng)調(diào),“要嚴(yán)格把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān),加強(qiáng)對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為干部的激勵(lì)保護(hù),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀,力戒形式主義、官僚主義。”這為貫徹新時(shí)代黨的組織路線、打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍指明了方向,對(duì)組織部門嚴(yán)格把好選用干部關(guān)口提出了明確要求。

把好政治關(guān)是首位。政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。為此,要把政治素質(zhì)考察在干部工作中“置頂”,讓政治素質(zhì)考察由“虛”化“實(shí)”,使政治考察由“點(diǎn)”轉(zhuǎn)“面”,采取全方位、多角度、近距離、立體式、深層次的方法,對(duì)干部政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律進(jìn)行“立體掃描”,形成“全息圖像”。堅(jiān)持把政治素質(zhì)考察結(jié)果作為選拔任用干部的重要標(biāo)尺,著力把樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、選拔上來(lái)、使用起來(lái)。

把好廉潔關(guān)是基本。干凈廉潔是從政的一項(xiàng)基本要求和必備素養(yǎng)。在選拔任用干部時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”制度,裝置廉政建設(shè)的“過(guò)濾器”,用好廉潔自律的“識(shí)別碼”,切實(shí)把有問(wèn)題的干部擋在門外。暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”的舉報(bào)受理平臺(tái),及時(shí)受理群眾監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)內(nèi)容具體、線索清楚、具有可查性的舉報(bào)反映,加大核實(shí)力度。認(rèn)真聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn),用好職能部門“探頭燈”,全面排查干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的情況。注意聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位組織人事部門、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),根據(jù)需要聽(tīng)取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門意見(jiàn),形成“綜合會(huì)診”。對(duì)發(fā)現(xiàn)有廉政紀(jì)律問(wèn)題、在黨風(fēng)廉政上存在問(wèn)題的干部不予使用,不讓廉潔上有污點(diǎn)的干部蒙混過(guò)關(guān),堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”,確保把清白做人、干凈做事、清正廉潔的好干部選拔出來(lái)。

把好能力關(guān)是重點(diǎn)。選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干。對(duì)干部的考核評(píng)價(jià),既要看政治上是否過(guò)硬,也要看本領(lǐng)上是否高強(qiáng),既要看其是否有想干事、敢干事的“寬肩膀”,還要看其是否有會(huì)干事、干成事的“真功夫”。正因如此,認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部,要把干部能力的考察作為重點(diǎn)內(nèi)容,不僅要看其怎么說(shuō),還要看其怎么干,更要看其干得怎么樣。通過(guò)實(shí)績(jī)分析、綜合研判,著力看一看干部在推動(dòng)改革發(fā)展中有沒(méi)有“幾把刷子”,在攻堅(jiān)破難中有沒(méi)有攬下“瓷器活”的“金剛鉆”,尤其要注重在重要時(shí)刻、重點(diǎn)工作中識(shí)別干部的能力水平,看其是否有應(yīng)對(duì)重大斗爭(zhēng)、駕馭復(fù)雜局面的定力,是否有深化改革、促進(jìn)發(fā)展的高招,是否具備勝任崗位、履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)。堅(jiān)持從嚴(yán)把好選任干部的能力關(guān),真正讓有本事、有本領(lǐng)、有真才實(shí)學(xué)、能打硬仗、善于攻堅(jiān)破難的干部選上來(lái)、用起來(lái),防止重用那些能力平庸、水平低下、不懂規(guī)律、不懂門道的干部,避免出現(xiàn)知不抵位、識(shí)不符職的問(wèn)題。

用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。只有堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,全面落實(shí)黨管干部的要求,從嚴(yán)把住選人用人的政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān),才能培養(yǎng)造就推進(jìn)偉大事業(yè)的中堅(jiān)力量,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。(作者:胡軍)

[責(zé)任編輯:張堯(見(jiàn)習(xí))]
標(biāo)簽: 用人觀   干部選拔   組織保證