遼寧省大連市公安局開發(fā)區(qū)分局黃海路派出所黨支部一班人以“兩學(xué)一做”活動為契機，以黨員群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”為目標(biāo)，統(tǒng)籌黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)四條主線，狠抓基層黨建工作，有力地推動了各項公安工作高效開展。

抓表率，在黨建工作中以身作則。支部書記、副書記始終把學(xué)習(xí)放在第一位，不斷提升自己的理論和業(yè)務(wù)水平。帶頭履行好職責(zé)，敢于叫響“向我看齊”的口號，對支部研究形成的決定決議，自己帶頭遵守、帶頭落實，起到了表率帶頭作用。對黨建及業(yè)務(wù)工作，勤檢查、勤督促，對2個工作不力的部門進(jìn)行了通報批評，對1名黨員予以警示提醒談話。

抓制度，在責(zé)任落實上規(guī)范有力。為確保黨建工作經(jīng)?；⒁?guī)范化，落實了黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，將黨建工作內(nèi)容和要求細(xì)化、量化，支部工作目標(biāo)清楚、方向明確，較好地解決了基層黨建工作如何抓、主動抓的問題。堅持檢查考核結(jié)果與評選先進(jìn)，充分調(diào)動了派出所抓黨建工作的積極性。進(jìn)一步規(guī)范了支委成員上黨課制度，規(guī)定支委成員每年為全體黨員講一次黨課。落實了經(jīng)常性談話談心制度，大力倡導(dǎo)各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)做到“七必談”：即職務(wù)工作變動必談，受到獎懲必談，家庭發(fā)生重大變化必談，工作中遇到挫折必談，同事發(fā)生矛盾必談，群眾對某個問題有反映必談，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭必談。通過狠抓黨建各項制度的落實，鞏固了黨建工作成果，保證了各項公安黨建工作任務(wù)的順利完成。

抓基礎(chǔ)，在基層黨建中不遺余力。注重教育培訓(xùn)，先后開展了入黨積極分子、黨建知識學(xué)習(xí)、警銜晉升培訓(xùn)、法制培訓(xùn)等教育培訓(xùn)，黨員民警綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。注重從嚴(yán)治黨，建立完善黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，以制度促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促工作落實。注重發(fā)展黨員，從業(yè)務(wù)能手、模范標(biāo)兵和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。注重人才培養(yǎng)，選送8名黨員參加各種培訓(xùn)，增強隊伍的凝聚力，調(diào)動民警的工作積極性。

抓教育，在思想建設(shè)上搶抓先手。充分利用分局公安黨建專欄，幫助廣大黨員了解黨的政策、開展黨務(wù)工作、進(jìn)行工作指導(dǎo)，為促進(jìn)全所黨建工作搭建了一個新的平臺。按照《思想政治工作規(guī)范》的總要求，強化隊伍的思想政治工作，推行了民警思想檔案制度和談心交心等制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強了民警的職業(yè)責(zé)任感、光榮感和歸屬感。

抓典型，在黨員民警中樹立標(biāo)桿。深入開展“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，在戶籍窗口、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾中開展黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和立功創(chuàng)?；顒樱瑢陙硎艿绞屑壱陨媳碚锚剟畹狞h員民警進(jìn)行了梳理，逐人落實了包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行進(jìn)一步培養(yǎng)，促進(jìn)黨員人才的健康成長，并成為大家學(xué)習(xí)的榜樣。

抓重點，在問題整改上敢于動真。以貫徹落實《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》為核心，開展“為何從警、如何做警、為誰用警”以及“改革、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”等主題大討論活動，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，強化督導(dǎo)檢查，2019年共開展紀(jì)律作風(fēng)專項整頓3次，查糾問題6個。狠抓了突出問題的整治，2019年以來，黨支部班子共整改問題9個，黨員向支部和班子看齊，隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升。