【摘要】黨員干部要明大德，鑄牢理想信念，淬煉堅強(qiáng)黨性，防止出現(xiàn)思想“潰壩”；要守公德，強(qiáng)化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)，始終以人民群眾利益為出發(fā)點(diǎn)；要嚴(yán)私德，堅持戒貪止欲，約束行為操守，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己。

【關(guān)鍵詞】明大德  守公德  嚴(yán)私德    【中圖分類號】D261    【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

習(xí)近平總書記指出，“領(lǐng)導(dǎo)干部要講政德。政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。立政德，就要明大德、守公德、嚴(yán)私德”。習(xí)近平總書記用精練的話語，以“大德”“公德”“私德”為核心要素，為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部如何立政德指明了方向和實(shí)現(xiàn)路徑。

明大德：鑄牢理想信念，淬煉堅強(qiáng)黨性

堅持以理想信念為政德建設(shè)的根本點(diǎn)。政德是一種特殊的社會道德，黨員干部應(yīng)以理想信念為根本，以黨性修養(yǎng)提升自我要求。廣大黨員干部要以馬克思主義理想信念為基礎(chǔ)，始終堅持正確的馬克思主義政治信仰和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，做到“明大德”。黨員干部應(yīng)成為馬克思主義理想信念的擁護(hù)者，以馬克思主義立場、方法看待和解決各項(xiàng)事務(wù)，確保與黨的方向始終保持一致。同時，黨員干部要堅持黨性，站穩(wěn)政治立場，無論是在思想上還是行動中，都要依照黨中央要求行事，防止出現(xiàn)思想“潰壩”。

以“四個意識”“四個自信”保持浩然正氣。“四個意識”要求黨員干部具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。作為黨員干部，要堅持“四個意識”，忠于黨和國家，時刻牢記黨員身份，保持浩然正氣，堅定不移跟隨黨的腳步前行。在“四個意識”要求下，黨員干部要積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)理論，不斷創(chuàng)新和發(fā)展馬克思主義理論，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，做一名“明大德”的合格黨員。“四個自信”是指道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。黨員干部應(yīng)將自身的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與大局意識聯(lián)系起來，將具體的工作任務(wù)和上級決策貫通起來，依照黨的要求開展工作。只有每位黨員干部都能斗志昂揚(yáng)、積極工作，社會主義事業(yè)才能蓬勃發(fā)展。

營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。堅守理想信念，淬煉堅強(qiáng)黨性，不僅與黨員自身有關(guān)，更與黨的政治生態(tài)環(huán)境相關(guān)。政治生態(tài)與從政者、政治制度和政治文化息息相關(guān)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到秉公用權(quán)、取信于民，要在扎實(shí)工作中贏得民心。在長期執(zhí)政過程中，中國共產(chǎn)黨始終秉承高尚的理想和信念，致力于營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。在未來的發(fā)展過程中，黨員干部更要繼續(xù)精心維護(hù)黨的政治生態(tài)，從自我做起，堅持黨性，不擾亂黨的風(fēng)氣、不玷污黨的純潔性。

守公德：強(qiáng)化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)

始終以人民群眾利益為出發(fā)點(diǎn)。一直以來，我們黨贏得民心的關(guān)鍵就在于始終以人民群眾的利益為重，甘愿成為人民公仆。縱觀黨的執(zhí)政歷程，我們黨始終將人民群眾的利益視為根本，一切執(zhí)政行為都是為了讓人民群眾獲取最大利益，黨員干部始終以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，時刻注重嚴(yán)守公德。自古以來，“重民、愛民、養(yǎng)民”就是中華傳統(tǒng)文化中的精華，我們黨將這種精神發(fā)揚(yáng)光大，在黨成立初期，毛澤東同志就提出“為人民服務(wù)”的偉大號召。黨的十九大報告也指出：“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。”可以看到，中國共產(chǎn)黨的施政方略始終以人民群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，始終堅持執(zhí)政為民。黨員干部應(yīng)秉承黨的宗旨，時刻關(guān)注群眾的利益，辦任何事都要從群眾利益出發(fā)。

以“三實(shí)”“三敢”恪守執(zhí)政為民。“三實(shí)”是指謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。“三實(shí)”告誡黨員干部要實(shí)事求是，能夠遵守公德，強(qiáng)化宗旨意識，始終為民謀取實(shí)事。“謀事要實(shí)”要求黨員干部要從工作實(shí)際出發(fā)，依照實(shí)際情況制定執(zhí)行方案和策略，確保黨政工作符合客觀事實(shí)、符合科學(xué)規(guī)律；“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”要求黨員干部要發(fā)揮帶頭作用，要不怕苦、不怕累，要敢為群眾先，帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，善于解決問題，帶領(lǐng)人民群眾在各項(xiàng)創(chuàng)新事務(wù)中取得突破，成為人民群眾的領(lǐng)路人；“做人要實(shí)”要求黨員干部能夠說實(shí)話、辦實(shí)事，要善始善終、善作善成，答應(yīng)人民群眾的事情要認(rèn)真努力完成，以優(yōu)良成果向人民群眾匯報。“三敢”要求領(lǐng)導(dǎo)干部敢負(fù)責(zé)、敢作為、敢爭先。領(lǐng)導(dǎo)干部在其崗位，就要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于有所作為，維護(hù)黨的良好形象。敢負(fù)責(zé)要求黨員干部敢于承擔(dān)責(zé)任，提高人民群眾對黨員干部的信任度。敢作為要求黨員干部能夠敢于作為，積極解決人民群眾的困難，認(rèn)認(rèn)真真為人民群眾做實(shí)事。敢爭先要求黨員干部不斷努力，不斷做到更好。

黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成并鞏固發(fā)展。黨的十九大報告指出，要“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利……通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤”。當(dāng)前，黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有效結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)督范疇，為腐敗分子鋪設(shè)了一張更大的法網(wǎng)。黨員干部也應(yīng)在反腐敗斗爭的過程中貢獻(xiàn)力量，檢舉和揭發(fā)腐敗行為，堅決與腐敗分子作斗爭。

嚴(yán)私德：堅持戒貪止欲，約束行為操守

注重以勤政務(wù)實(shí)為政德建設(shè)的落腳點(diǎn)。勤政務(wù)實(shí)是對黨員干部的客觀要求，更是黨的政德建設(shè)的落腳點(diǎn)，黨員干部應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，依照自身角色辛勤工作，致力于為人民群眾謀取利益。勤政務(wù)實(shí)具有強(qiáng)烈的道德感召和示范作用，焦裕祿、孔繁森等優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，在不同時期用自己的行為完美詮釋了“勤政務(wù)實(shí)”的深刻內(nèi)涵，為黨員干部“嚴(yán)私德”起了表率作用。新時代，隨著黨內(nèi)工作愈加復(fù)雜繁重，更需要將勤政務(wù)實(shí)的精神發(fā)揚(yáng)光大，黨員干部應(yīng)以敬業(yè)為上、以勤為先，要勤勉職責(zé)，在各自的工作崗位上做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，給黨和人民一個滿意的交代。

以“三嚴(yán)”“六律”時刻自省。“三嚴(yán)”是指嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，是對黨員干部私德的明確規(guī)范，要求黨員干部能夠自覺遠(yuǎn)離低級趣味、自覺抵制歪風(fēng)習(xí)氣、自覺遵守黨章黨規(guī)，能夠以較高的道德標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束。同時，黨員干部要遵循黨中央要求，依法履行自身職權(quán)，合法、合規(guī)、合理地行使權(quán)力。此外，黨員干部要慎獨(dú)慎微，要勤于自省，始終堅持清廉為政，能夠嚴(yán)明私德。“六律”主要是針對黨員工作和生活提出的要求，重在關(guān)注黨員的生活紀(jì)律，要求黨員能夠做到“四慎四自”，在日常生活中能夠事事小心，嚴(yán)格依照黨章黨規(guī)進(jìn)行自我要求，能夠時刻自省，時刻保持自身的良好形象，以較高的道德標(biāo)準(zhǔn)要求自我。

建立政德考核評價機(jī)制是提升黨員干部政德建設(shè)積極性的關(guān)鍵。首先，要確立科學(xué)的政德考核標(biāo)準(zhǔn)。政德考核應(yīng)以政治立場、大局意識和組織紀(jì)律為基礎(chǔ)，對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行量化處理，確保黨員干部指標(biāo)得分能夠客觀反映政德水平。其次，實(shí)施多元化政德考核方法。政德考核應(yīng)堅持日常考核與年度考核相結(jié)合，通過日常考核督促黨員干部時時盡心，通過年度考核給黨員一個合理的評價。同時，政德考核還應(yīng)堅持正向評價與負(fù)向評價相結(jié)合，為防止政德考核流于形式，要在肯定黨員干部優(yōu)點(diǎn)的同時，也指出其存在的不足，以便黨員干部不斷提高自身的政德水平。最后，拓寬政德考核結(jié)果應(yīng)用。為確保政德考核真正發(fā)揮激勵作用，應(yīng)拓寬政德考核的結(jié)果應(yīng)用范疇，不僅要將政德考核評價結(jié)果納入到黨員干部升職、降職之中，更要與黨員干部的待遇相關(guān)，以確保黨員干部能夠自覺遵守政德考核要求。

（作者為西南財經(jīng)大學(xué)人文學(xué)院講師）

【參考文獻(xiàn)】

①萬高隆：《依法治國與依規(guī)治黨有機(jī)統(tǒng)一的發(fā)展階段及法理基礎(chǔ)》，《廣西社會科學(xué)》，2017年第11期。

②王衛(wèi)兵：《新時代領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)的法治思維》，《湖北行政學(xué)院學(xué)報》，2019年第1期。

③王繼風(fēng)：《新時代領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)問題研究》，《學(xué)習(xí)論壇》，2018年第10期。

責(zé)編/趙橙涔    美編/于珊

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