【摘要】想為、敢為和善為的“三為”精神是踐行實干作風，推動工作發(fā)展的必然要求。“空談誤國，實干興邦”，唯有真抓實干才能把工作做細、做實，也唯有繼續(xù)發(fā)揚“擼起袖子加油干”的實干精神，才能持續(xù)開創(chuàng)中國特色社會主義的新局面。

【關鍵詞】想為  敢為  善為  實干作風    【中圖分類號】D261    【文獻標識碼】A

“大道至簡，實干為要”，實干就是腳踏實地；“不馳于空想，不騖于虛聲”，其追求的結果便是將工作做細、做實、做出成效。《荀子·修身》中指出，“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”。世界上的任何事情、任何工作離開了腳踏實地的實干奮斗都不可能獲得成功，更不可能做出實效。每日沉浸于空想和幻想必然難以將工作推向一個新的臺階，更難以開創(chuàng)工作的新局面。我們黨九十多年的光輝歷程中，之所以能夠從一個勝利走向另一個勝利，從一個高峰攀越另一個高峰，靠的就是一大批既具有務實精神又專心實干、埋頭苦干的奮斗者和踐行者。進入新時代，我們黨之所以能夠不斷激蕩新氣象、激發(fā)新作為、開創(chuàng)新局面，靠的還是一大批勇于扛起責任、擔當實干的奮斗者和踐行者。這些奮斗者和踐行者身上都擁有一種共同的特質，那便是“不等、不靠、不拖”的主動性和“想為、敢為、善為”的精氣神。

想為是踐行實干作風必有的思想自覺

想為是一種思想自覺，是主觀上想把工作做好、做實、做出成效的能動性和積極性。主觀上想為是踐行實干作風的基礎和前提，是產(chǎn)生實干勁頭和實干作風的原生動力。沒有主觀上的想為，便不可能帶來工作和事業(yè)中的實干行動。尤其面對艱難險重的工作時，如果沒有主觀上的想為，便不可能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，更不可能想盡一切辦法去分析問題和解決問題，也就不可能推動工作創(chuàng)新。習近平總書記在黨的十九大報告中強調：“中國特色社會主義進入了新時代。”新時代不僅僅“是我國發(fā)展新的歷史方位”，更意味著我們站在新的起點上，我們將會面臨更為復雜的國際國內形勢，應對更為艱巨繁雜的發(fā)展穩(wěn)定任務。要想展現(xiàn)新氣象、踐行新?lián)?、彰顯新作為，離開了想為的精神和思想自覺是不可能的。

進入新時代，我們面臨的發(fā)展環(huán)境發(fā)生了前所未有的深刻變化，我們肩負的發(fā)展任務艱巨沉重，我們踏上的發(fā)展道路艱辛重重。要推動中國特色社會主義的“航船”破浪前行、披荊斬棘，離不開廣大黨員干部的實干精神和實干勁頭。唯有擰成一股繩，匯成一股力，同向前行，我們的“航船”才能走得更遠，駛得更穩(wěn)。而要踐行實干精神必須要有想為的思想自覺。建立了想為的思想自覺，激發(fā)出了想為的原生動力，我們才能夠處處考慮工作，時時想著事業(yè)，也才有可能不斷尋求開創(chuàng)工作新局面的方式方法。

在實際工作中，一些黨員領導干部并沒有真正建立起想為的思想自覺，并沒有激發(fā)出自己想為的原生動力，因此整日沉浸在幻想和虛度之中，安于“做一天和尚撞一天鐘”，不僅工作上沒有任何的進展突破，而且貽誤了黨和國家事業(yè)。因此，建立想為的思想自覺，深挖與激發(fā)想為的原生動力是新時代廣大黨員干部展現(xiàn)新氣象、踐行新?lián)敗⒄蔑@新作為的基礎環(huán)節(jié)。只有將工作視為事業(yè)，視為責任，視為畢生追求，才能扛起肩負的職責，打牢奮進的基礎，夯實實干的根基，并在工作中穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地。離開了想為的思想自覺，便不可能將工作放在心頭，將責任扛在肩上，更不可能一心一意、心無旁騖地推動工作創(chuàng)新和事業(yè)發(fā)展。

敢為是踐行實干作風必需的氣魄膽識

敢為是一種氣魄和膽識，是在工作上和事業(yè)中銳意進取、雷厲風行、披荊斬棘、踏浪前行的勇氣，是敢于開創(chuàng)工作新局面、推動工作新進展的擔當胸懷，是不懼非議、不怕詬病、不計得失的開拓精神。離開了敢為的氣魄和膽識，工作中注定只能是平庸無為。進入新時代，面對千頭萬緒、紛繁復雜的工作，不能只懷有“功成不必在我”的境界而患得患失，不能只抱有“功成必定有我”的情懷而畏首畏尾，否則踐行實干精神、推動工作進展無疑是空中樓閣。

擁有敢為的膽識和氣魄是干事創(chuàng)業(yè)與推動工作創(chuàng)新的重要基礎。敢為體現(xiàn)的是擔當。在頭腦中，立足實際工作而不是走過場、講形式，敢于大展拳腳而不是花拳繡腿，敢于講真話、說實話而不是欺上瞞下便是敢為的擔當；在工作中，努力的方向始終不發(fā)生偏離，認準的事情絕不拖延，沉穩(wěn)地抓住機會，腳踏實地而不是飄在空中，大膽推進而不是患得患失也是敢為的擔當；在實踐中，大刀闊斧而不是囿于成規(guī)，雷厲風行而不是拖泥帶水，銳意進取而不是固步自封更是敢為的擔當。擁有了敢為的擔當，便擁有了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭和推動工作展現(xiàn)新局面的氣魄。也只有擁有了敢為敢干的氣魄，實干精神才能迸發(fā)出來，才能真正將事業(yè)發(fā)展推向一個新的臺階。

敢為是踐行實干精神的重要基礎，但是敢為并不意味著亂為。敢為是在工作中擁有開拓精神，敢于大刀闊斧地進行改革和創(chuàng)新，是在實踐中敢于突破陳規(guī)陋俗，不拘泥于現(xiàn)有章法的腳踏實地，是在舉措上既能夠顧全大局而又不陷于偏頗。只有在這種敢為精神的激發(fā)和鼓舞下，我們才能不斷推進工作、跨越臺階、開創(chuàng)局面。亂為意味著不尊重客觀規(guī)律，不顧及實際情況，實際上是一種不科學的冒進作風。亂為必然導致混亂和災禍，對于工作來說有百害而無一利。我們必須要嚴格區(qū)分敢為與亂為，在實際工作中立足于客觀實際，多方尋求突破，并敢于大膽決策，大膽實施，努力踐行實干的工作作風。

善為是踐行實干作風必備的能力素質

善為體現(xiàn)的是能力和素質，展現(xiàn)的是干事創(chuàng)業(yè)的技巧與方法。只有善為才能在工作中善于尋求突破，善于尋找方法，善于推動創(chuàng)新，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面，推動工作新進展。善為是踐行實干作風必備的能力和素質。推進工作高質量發(fā)展，不具備相應的能力和素質，不善于從眾多矛盾中尋找主要矛盾和矛盾的主要方面，而是“眉毛胡子一把抓”，注定是難以找到工作突破口的。找不到突破口，不能“剝絲抽繭”，不能“按圖索驥”必然會失敗。

工作并不是簡單的一加一等于二，也不是開開會、發(fā)發(fā)言便可輕易推動，更不是只擁有想為和敢為的精神便可順利完成。進入新時代，我們所面臨的形勢更加紛繁復雜，我們所肩負的發(fā)展任務更加艱巨繁重，要想如期完成既定目標，推動工作高質量的開展，離開了善為是絕對辦不到的。只有擁有善為的能力，我們才能從千變萬化的形勢中理清頭緒；只有擁有善為的素質，我們才能從繁重艱巨的工作中“剝絲抽繭”找到新的突破口；也只有擁有善為的精神，我們才能不斷將工作條分縷析、化繁為簡。

善為的能力和素質并不是與生俱來的，并不會隨著廣大黨員干部黨齡的增長和職位的升高而自然提升，需要通過不斷的學習和不斷的實踐日積月累。在中國特色社會主義事業(yè)推進的過程中，廣大黨員干部需要不斷學習新知識、拓展新視野、提升新本領。知識體系總是在不斷更新，如果廣大黨員干部不能立足實際，不斷更新自己的知識體系，必然要面臨“本領恐慌”和“能力不足”。在“本領恐慌”和“能力不足”的情況之下，善為必然難以實現(xiàn)。而不能善為便會沒有思路，缺失方法，工作必然難以開創(chuàng)新局面。中國特色社會主義進入了新時代，我們所面臨的主要矛盾也發(fā)生了相應的變化，我們的目標任務也變得更加艱巨沉重，廣大黨員干部必須要通過不斷學習、不斷實踐來提升自身善為的能力和素質，不斷將中國特色社會主義推向前進，不斷開創(chuàng)社會主義事業(yè)的新局面。

（作者為赤峰學院數(shù)學與統(tǒng)計學院副研究員）

【參考文獻】

①黃詰云：《以實干作風克服形式主義》，《紅旗文稿》，2016年第18期。

②唐劍鋒：《改作風就是要實干》，《實踐（思想理論版）》，2013年第2期。

責編/孫娜    美編/于珊

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