大學(xué)生村官，是黨中央著眼于黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的一項重大戰(zhàn)略決策。主要目的是培養(yǎng)一大批社會主義新農(nóng)村建設(shè)骨干人才、黨政干部后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才。

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖。”黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，有利于優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。目前，新農(nóng)村建設(shè)高潮迭起、如火如荼。特別是大學(xué)生村官的涌現(xiàn)，為農(nóng)村基層黨組織注入了新活力、為農(nóng)民更新觀念輸入了新思想、為農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整開辟了新途徑。然而，也應(yīng)看到，大學(xué)生村官的思想不穩(wěn)定，工作不扎實，扎根農(nóng)村干事業(yè)的堅定信念還有待增強。有些大學(xué)生，將大學(xué)生村官視為跳板，為的是招錄公務(wù)員優(yōu)先、報考選調(diào)生優(yōu)先、納入事業(yè)編優(yōu)先等等。

為了更好地將大學(xué)生村官鍛造成為新農(nóng)村建設(shè)的“主力軍”，農(nóng)業(yè)發(fā)展的“帶頭人”，農(nóng)民生活的“貼心人”。應(yīng)著重從制度、組織、希望上關(guān)愛大學(xué)生村官。

制度是保障。全國農(nóng)村基層黨組織必須配備一定數(shù)量的大學(xué)生村官，將大學(xué)生村官納入新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，逐步實現(xiàn)大學(xué)生村官與農(nóng)村干部的融合發(fā)展，用三到五年的時間，使農(nóng)村基層組織成員結(jié)構(gòu)逐漸轉(zhuǎn)化為大學(xué)生村官。農(nóng)村“兩委”班子選舉，必須從大學(xué)生村官中動議、推薦、選拔。農(nóng)村當(dāng)?shù)厝瞬坏萌脒x農(nóng)村“兩委”班子，更不能出任黨支部書記和村主任。以此來遏制農(nóng)村家族勢力膨脹，嚴(yán)控農(nóng)村黑惡勢力滋生繁殖，杜絕拉票賄選。為農(nóng)村營造風(fēng)清氣正的良好政治環(huán)境。

組織是措施。解除大學(xué)生村官的后顧之憂，必須采取強有力的組織措施。將大學(xué)生村官納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）行政編制序列，提高生活待遇，提升發(fā)展空間，激發(fā)其扎根農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、熱愛農(nóng)村的親民情懷。使大學(xué)生村官經(jīng)風(fēng)雨、接地氣、壯筋骨。不斷為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)骨干人才、黨政干部后備人才、各行各業(yè)優(yōu)秀人才。

希望是活力。常言道：“給予希望，才不會絕望。”充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。必須使大學(xué)生村官對未來充滿希望、對事業(yè)充滿信心、對前途充滿光明。以堅定的理想信念，高尚的道德情操，無私的奉獻(xiàn)精神，投入到新時代中國特色社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大潮中，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村現(xiàn)代化建立不可磨滅的功勛，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

健全和完善大學(xué)生村官工作機制，著力在體制、組織、希望上為大學(xué)生村官提供有力保障，使大學(xué)生村官成為新農(nóng)村建設(shè)的“主力軍”。為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)而努力奮斗。