從嚴(yán)整風(fēng)與深化體制機(jī)制改革相結(jié)合,綜合治理官僚主義與形式主義
對(duì)于如何有效反對(duì)與懲治官僚主義與形式主義,馬克思列寧主義經(jīng)典作家與黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體在論述官僚主義與形式主義的同時(shí),也從不同程度上開出了“藥方”;通過對(duì)這些“藥方”的梳理與比較,我們可以得出有效整治官僚主義與形式主義的基本方法。比如,馬克思恩格斯對(duì)“如何防止國家和國家機(jī)關(guān)由社會(huì)公仆變?yōu)樯鐣?huì)主宰”給出的主要解決方法,就是“第一,它把行政、司法和國民教育方面的一切職位交給由普選選出的人擔(dān)任,而且規(guī)定選舉者可以隨時(shí)撤換被選舉者。第二,它對(duì)所有公職人員,不論職位高低,都只付給跟其他工人同樣的工資”[23],即以選舉制來破除等級(jí)制、以公眾監(jiān)督來克服“官員作威作福”、以真正的責(zé)任制來代替虛偽的責(zé)任制。
列寧針對(duì)官僚主義開出的主要醫(yī)治方法,就是強(qiáng)化理論灌輸、加強(qiáng)民主集中制、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,反對(duì)“驕傲自大”、倡導(dǎo)自我批評(píng),實(shí)行政治公開、發(fā)展黨內(nèi)民主、完善選舉制度、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制與個(gè)人責(zé)任制相結(jié)合、加強(qiáng)黨的監(jiān)督,提高黨的檢察機(jī)關(guān)的獨(dú)立性、威信與職權(quán),把所有黨員都置于黨的紀(jì)律和國家法律的嚴(yán)格監(jiān)督之下。這正如列寧所言:公開性可以“對(duì)于黨員在政治舞臺(tái)上的一舉一動(dòng)進(jìn)行普遍的(真正普遍的)監(jiān)督,就可以造成一種生物學(xué)上所謂‘適者生存’的作用的自動(dòng)機(jī)構(gòu)”;[24]沒有公開,就沒有真正有效的監(jiān)督,也沒有真正的民主。
毛澤東針對(duì)官僚主義開出的主要醫(yī)治方法,就是把思想作風(fēng)與工作方法緊密聯(lián)系起來,堅(jiān)持走群眾路線的工作方法,以整風(fēng)運(yùn)動(dòng)方式來整治黨內(nèi)不正之風(fēng)、大力開展批評(píng)與自我批評(píng),這正如毛澤東所言,要“注重將群眾的分散的無系統(tǒng)的意見集中起來,經(jīng)過研究化為集中的系統(tǒng)的意見,又到群眾中去做宣傳解釋,化為群眾的意見,使群眾堅(jiān)持下去,見之于行動(dòng),并在群眾行動(dòng)中考驗(yàn)這些意見是否正確;然后再從群眾中集中起來,再到群眾中堅(jiān)持下去”[25]。在執(zhí)政以后,毛澤東更加重視群眾路線、將群眾路線作為治國理政的“政治模式”來看待,強(qiáng)調(diào)“共產(chǎn)黨員要善于同群眾商量辦事,任何時(shí)候也不要離開群眾。黨群關(guān)系好比魚水關(guān)系。如果黨群關(guān)系搞不好,社會(huì)主義制度就不可能建成;社會(huì)主義制度建成了,也不可能鞏固”[26]。
鄧小平針對(duì)官僚主義開出的主要醫(yī)治方法,那就是改進(jìn)工作方法、深化黨和國家制度改革、加強(qiáng)民主與法制建設(shè),這正如鄧小平所言:“克服官僚主義,首先還是要著重研究體制的改革,但是工作方法不改也不行,更不能因?yàn)榈润w制改革就無所作為”;[27]為了保障人民民主,必須加強(qiáng)法制,必須使民主制度化、法律化,必須使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變,不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變。[28]
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央則從事關(guān)黨的生死存亡高度嚴(yán)整“四風(fēng)”,既充分正視作風(fēng)問題的頑固性與反復(fù)性,以“釘釘子精神”與“零容忍”態(tài)度持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);又從黨性高度全面思考與部署作風(fēng)建設(shè),著力強(qiáng)調(diào)公私分明、劃清黨員干部行為底線,堅(jiān)持紀(jì)在法前、正風(fēng)肅紀(jì)合力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)本兼治,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任、建立健全各項(xiàng)制度、致力于實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化。這正如習(xí)近平所言:“抓作風(fēng)建設(shè),就要返璞歸真、固本培元,重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)”,[29]“要標(biāo)本兼治,經(jīng)常抓、見常態(tài),深入抓、見實(shí)效,持久抓、見長效,通過立破并舉、扶正祛邪,不斷鞏固和擴(kuò)大已經(jīng)取得的成果,努力以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)全社會(huì)風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。”[30]
通過對(duì)馬克思列寧主義經(jīng)典作家與黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)整治官僚主義與形式主義所開出的主要方法的比較分析,要有效整治官僚主義與形式主義,必須多管齊下、標(biāo)本兼治,尤其要全面深化相關(guān)體制機(jī)制改革與黨和國家機(jī)構(gòu)改革。具體說來,這主要包括以下三個(gè)方面:
一方面,要固本培元,解決好官僚主義與形式主義的思想根源。這要求廣大黨員干部必須堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨,既要堅(jiān)持馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)與方法,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績(jī)觀,有效克服思想異化、權(quán)力觀異化、宗旨觀異化、政績(jī)觀異化問題。習(xí)近平總書記曾深刻指出:“對(duì)黨員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變,‘總開關(guān)’沒擰緊,不能正確處理公私關(guān)系,缺乏正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了”;[31]要有效克服主觀主義、個(gè)人主義與“官本位”意識(shí),這正如鄧小平所言:“一個(gè)國家,一個(gè)民族,如果一切從本本出發(fā),思想僵化,迷信盛行,那它就不能前進(jìn),它的生機(jī)就停止了,就要亡國亡黨。”[32]
另一方面,在態(tài)度與方法方面,要充分正視官僚主義與形式主義的復(fù)雜性、反復(fù)性與多變性,既要以“零容忍”態(tài)度從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)、從長抓“四風(fēng)”,對(duì)出現(xiàn)的“四風(fēng)”種種變異問題要保持高度警惕、堅(jiān)持露頭就打、有多少就處理多少、嚴(yán)肅責(zé)任追究,這正如習(xí)近平所言:反“四風(fēng)”的實(shí)踐說明,抓和不抓大不一樣,小抓大抓也大不一樣,真抓和假抓大不一樣,嚴(yán)抓和松抓也大不一樣,“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題”;[33]也要切實(shí)改進(jìn)工作方法,把群眾觀點(diǎn)與群眾路線貫徹到治黨理政的各個(gè)環(huán)節(jié),致力于實(shí)現(xiàn)群眾路線的制度化;更要?jiǎng)澢妩h員干部的行為底線、嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律來整治各種不正之風(fēng)、以健全完善的黨內(nèi)紀(jì)律為作風(fēng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
再一方面,要全面深化相關(guān)體制機(jī)制與黨政機(jī)構(gòu)改革,建立科學(xué)的體制機(jī)制,從根本上破除滋生官僚主義與形式主義的土壤。這要求我們,既要進(jìn)一步建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與管理體制、科學(xué)的選人用人機(jī)制與干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制、科學(xué)的干部激勵(lì)機(jī)制與容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、科學(xué)而完善的權(quán)力監(jiān)督與制約機(jī)制;更要全面深化改革、合理簡(jiǎn)政放權(quán)、有效轉(zhuǎn)變政府職能、全面依法治國,盡快實(shí)現(xiàn)國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化,只有如此,才能從體制機(jī)制上破解“官本位”觀念、從根本上解決好“官僚主義與形式主義”問題。相關(guān)調(diào)查研究結(jié)果也充分說明了這一點(diǎn),比如,對(duì)于“今后遏制形式主義著力點(diǎn)何在”這一問題,在被調(diào)查者中有22.8%的選擇“改進(jìn)干部考核體系”,10.5%的選擇“改進(jìn)選人用人制度”,17.8%的選擇“完善監(jiān)督體系”,34.3%選擇“改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制與管理體制”,三者合計(jì)高達(dá)85.4%。對(duì)于“今后遏制官僚主義的著力點(diǎn)”這一問題,被調(diào)查者中18.4%的選擇“改變官本位傳統(tǒng)”,15%的選擇“改進(jìn)干部考核體系”,14.5%的選擇“破解權(quán)力過分集中”,26.3%的選擇“改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)體制與管理體制”,四者合計(jì)高達(dá)74.2%。另外,要從根本上破除滋生官僚主義與形式主義的土壤,還必須大力推進(jìn)黨務(wù)公開與政務(wù)公開、大力發(fā)展黨內(nèi)民主與人民民主、讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
經(jīng)過改革開放40年的努力、尤其是經(jīng)過十八大以來的全面從嚴(yán)治黨,我們黨不斷加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)、致力于從根本上破解官僚主義與形式主義。僅就十八大以來相關(guān)法規(guī)制度建設(shè)情況看,2012年12月頒布實(shí)行《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,2013年8月頒布了《關(guān)于地方政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》,2013年11月黨的十八屆三中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,2013年12月頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例(修訂稿)》,2014年8月通過了《深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案》,2014年10月黨的十八屆四中全會(huì)通過了《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》,2015年6月頒布了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(修訂稿)》,2015年6月頒布了《關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的若干規(guī)定(試行)》,2015年10月修訂頒布了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》與《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,2016年6月中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,2016年10月黨的十八屆六中全會(huì)審議通過了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,2017年12月制定頒布了《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,2018年2月十九屆三中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》與《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,等等。
由此可見,十八大以來我們黨全面加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)、致力于把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里,相關(guān)法規(guī)制度從全面深化改革、全面依法治國、深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案、轉(zhuǎn)變政府職能、深化黨的建設(shè)制度改革、建立科學(xué)的選人用人制度,到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、發(fā)揮巡視利劍作用、促進(jìn)黨員干部廉潔自律,再到推進(jìn)黨務(wù)公開、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化問責(zé)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等,可以說,到目前為止,黨內(nèi)法規(guī)制度越來越健全、越來越完善,根治官僚主義與形式主義的各項(xiàng)制度要素已經(jīng)齊備,以習(xí)近平同志為核心的黨中央嚴(yán)懲官僚主義與形式主義的決心與信心堅(jiān)不可摧。因此,我們堅(jiān)信,只要全黨牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、不忘初心、堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面深化改革、全面依法治國,不斷完善黨和國家領(lǐng)導(dǎo)體制與機(jī)制,不斷增強(qiáng)治國理政與治黨理政的系統(tǒng)性、創(chuàng)新性與實(shí)效性,全黨上下齊心協(xié)力打好管黨治黨與治國理政“組合拳”,官僚主義與形式主義乃至形形色色的“為官不為”現(xiàn)象,必將從根本上得到有效懲治。
(本文系國家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目“新時(shí)期黨的工作作風(fēng)與群眾關(guān)系研究”以及2017年上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃“研究闡釋黨的十九大精神”系列課題“新時(shí)代黨的建設(shè)理論和實(shí)踐創(chuàng)新研究”的階段性成果,項(xiàng)目編號(hào)分別為13&ZD009、2018XAA032)
責(zé) 編/ 楊昀赟