人民論壇為人民日?qǐng)?bào)社直屬報(bào)刊、中央重點(diǎn)黨刊，1992年創(chuàng)辦，先后獲得中國(guó)百?gòu)?qiáng)報(bào)刊、全國(guó)中文核心期刊、中國(guó)政府出版獎(jiǎng)期刊獎(jiǎng)等系列國(guó)家級(jí)榮譽(yù)。近幾年尤其是黨的十八大以來(lái)，人民論壇推出的《習(xí)近平治國(guó)理政思想梳理》等許多重大策劃報(bào)道引起國(guó)內(nèi)外廣泛反響，習(xí)近平、劉云山等中央領(lǐng)導(dǎo)同志年均20余次批示、肯定或引用；人民論壇發(fā)行量名列同類(lèi)期刊前茅，主要受眾為黨政干部、專(zhuān)家學(xué)者、企事業(yè)單位管理者與知識(shí)精英群體；每期文章被電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)媒體轉(zhuǎn)載或引用，被讀者譽(yù)為具有廣泛國(guó)際影響力的“中國(guó)第一政論期刊”。

品牌推廣部作為單位品牌宣傳塑造的重要部門(mén)，因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全社會(huì)廣納賢才。我們期待與優(yōu)秀的你共創(chuàng)事業(yè)，下列職位虛席以待：

一、招聘崗位

學(xué)歷及年齡要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，全國(guó)985工程院校及211工程院校畢業(yè)生優(yōu)先；

2.年齡為35周歲以上，45周歲以下（1981年10月1日至1971年10月1日期間出生）。

職位及人員需求：

（一）品牌推廣副主任1名

1.有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的行業(yè)品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有廣告客戶資源和人脈資源者優(yōu)先；

2.熟悉媒體廣告運(yùn)作方式，能為客戶提出推廣、傳播或提升品牌形象的活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)整體的品牌戰(zhàn)略工作，拓展媒體、企業(yè)、機(jī)構(gòu)等的戰(zhàn)略合作。

（二）專(zhuān)題策劃副主任3名

1.八年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有豐富客戶資源，有媒體運(yùn)營(yíng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在行業(yè)或區(qū)域有一定資源者優(yōu)先；

2.具有很強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、溝通能力和親和力；有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力；

3.能按照工作要求，獨(dú)立策劃并完成相關(guān)專(zhuān)題調(diào)研、活動(dòng)組織等任務(wù)；

4.承擔(dān)過(guò)相關(guān)大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者，可接受團(tuán)隊(duì)報(bào)名。

（三）美麗鄉(xiāng)村頻道副主編1名

1.八年以上媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，新聞、法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉媒體及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)與推廣；

2.政治素質(zhì)過(guò)硬，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底好，新聞策敏感性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新能力；有平面媒體、大型門(mén)戶網(wǎng)站深度頻道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.負(fù)責(zé)美麗鄉(xiāng)村頻道的運(yùn)營(yíng)工作，獨(dú)立策劃并完成相關(guān)專(zhuān)題；

4.能按照要求完成頻道合作任務(wù)，組織線上線下各類(lèi)相關(guān)活動(dòng)；完成單位及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、報(bào)名方法

1、有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至：rmlthr@163.com（簡(jiǎn)歷以正文方式發(fā)送）。請(qǐng)務(wù)必在郵件“主題”中注明“姓名－品牌推廣部應(yīng)聘職位-聯(lián)系方式”；如“李明-品牌推廣部編輯-13800000000”，附件中請(qǐng)?zhí)砑?篇以上個(gè)人作品。

2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年11月20日18：00止；

3、若有問(wèn)題可來(lái)電咨詢，電話：010-65363766，聯(lián)系人：韓老師。

三、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘材料須真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符，一律不予聘用。

2、我們將在招聘期間，根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況分階段、分批次進(jìn)行面試，請(qǐng)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷后耐心等待，我們將通過(guò)電話和郵件通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。