評價(jià)方法

VIKOR排序法

VIKOR方法是對復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行多屬性決策的方法。多屬性決策問題主要是解決具有多個(gè)屬性的有限備選方案的排序問題。其基本思想是首先確定理想解和負(fù)理想解，然后根據(jù)各備選方案的各個(gè)評價(jià)值與理想解的接近程度，在可接受優(yōu)勢和決策過程的穩(wěn)定條件下排列方案的優(yōu)先順序。VIKOR方法求得的是折衷解，折衷解是所有解中最接近理想解的可行解，它是兩屬性間彼此讓步的結(jié)果，該方法于1998年提出，2007年得到了推廣和應(yīng)用。

VIKOR方法的步驟如下：

步驟1：確定每一準(zhǔn)則的理想值和負(fù)理想值

步驟2：計(jì)算Si和Ri

其中，

步驟3：計(jì)算Qi

步驟4：確定排序序列

變異系數(shù)法賦權(quán)

變異系數(shù)賦權(quán)法就是根據(jù)各個(gè)指標(biāo)在所有被評價(jià)對象上觀測值的變異程度大小進(jìn)行賦權(quán)的方法。為了消除各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)的量綱不同的影響，需要用各項(xiàng)指標(biāo)的變異系數(shù)來衡量各項(xiàng)指標(biāo)取值的差異程度。各項(xiàng)指標(biāo)的變異系數(shù)公式如下：

式中：Vi是第i項(xiàng)指標(biāo)的變異系數(shù)，也稱為標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)；    是第i項(xiàng)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差；    是第i項(xiàng)指標(biāo)的平均數(shù)。

各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重為：

因子分析法

因子分析法是一種降維評價(jià)方法。在通過適用性檢驗(yàn)后，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件SPSS18.0，提取公共因子，以公共因子對總方差的解釋程度為權(quán)重計(jì)算綜合得分及排序位次。