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干部鍛煉成長(zhǎng)要過(guò)哪“四關(guān)”(2)

核心提示: 干部到老少邊窮地區(qū)鍛煉要過(guò)“四關(guān)”:一是思想關(guān),要克服“鍛煉就是鍍鍍金”等錯(cuò)誤想法;二是工作關(guān),要把自己真正融入鍛煉地區(qū)的工作之中,迅速進(jìn)入角色;三是作風(fēng)關(guān),要放下架子,向當(dāng)?shù)氐娜罕妼W(xué)習(xí),向當(dāng)?shù)氐母刹空?qǐng)教;四是話語(yǔ)關(guān),要講群眾“聽得懂、搞得清”的話語(yǔ)。

工作關(guān):真正融入鍛煉地區(qū)的工作之中,迅速進(jìn)入角色,完成轉(zhuǎn)換

因?yàn)槭莵?lái)鍛煉的,所以,有些地方的干部會(huì)把來(lái)鍛煉的人當(dāng)作客人,給他們分配的是比較輕松的工作;工作中也是客客氣氣,即使有差錯(cuò)也不會(huì)指出來(lái)。這樣的鍛煉盡管不能說(shuō)是走過(guò)場(chǎng),但起碼得不到貨真價(jià)實(shí)的效果。到老少邊窮地區(qū)去鍛煉,就要過(guò)好工作關(guān):既要充分了解鍛煉地區(qū)的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì),掌握工作的難點(diǎn)和問題所在,又要主動(dòng)承擔(dān)艱苦的工作,特別是一些老大難的問題,在當(dāng)?shù)馗刹康呐浜虾椭С窒聡L試著加以解決。當(dāng)然,要過(guò)這一關(guān)是有一定難度的。首先,必須通過(guò)自己的工作態(tài)度,讓老少邊窮地區(qū)的干部知道你是來(lái)鍛煉的,不是來(lái)當(dāng)客人的。其次,在完成組織分配任務(wù)的同時(shí),要主動(dòng)多承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重任務(wù),積極支持其他的同志把工作完成好。而且要善于向地方的同志學(xué)習(xí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,并且勇于剖析自己,使當(dāng)?shù)馗刹扛杏X到對(duì)待工作的坦誠(chéng)態(tài)度,有助于贏得大家的信任。

作風(fēng)關(guān):虛心向當(dāng)?shù)氐娜罕妼W(xué)習(xí),向當(dāng)?shù)氐母刹空?qǐng)教

到老少邊窮地區(qū)去鍛煉,必須放下架子,老老實(shí)實(shí)做學(xué)生,向當(dāng)?shù)氐娜罕妼W(xué)習(xí),向當(dāng)?shù)氐母刹繉W(xué)習(xí),千萬(wàn)不能下車伊始,就指手畫腳。良好的工作作風(fēng)要求干部不能把在城市中的一些工作方式,囫圇吞棗地搬用到鍛煉地區(qū)。有些工作方法在城市中管用,在農(nóng)村、老少邊窮地區(qū)就不一定那么有用。要很好地把握區(qū)情,找到適合老少邊窮地區(qū)的工作方法,不要生搬硬套;要防止形式主義的作風(fēng),特別是不能動(dòng)不動(dòng)就發(fā)表長(zhǎng)篇大論;要多做實(shí)事,為當(dāng)?shù)厝罕娹k一些實(shí)在的事情,辦一些雪中送炭的事情,多解決一些群眾眼前亟待解決的問題。在老少邊窮地區(qū)鍛煉,更不能有官架子,干事情或者頤指氣使,或者盛氣凌人,這些行為無(wú)論是自覺還是不自覺,都可能會(huì)帶來(lái)不良的影響。在培養(yǎng)好的工作作風(fēng)的同時(shí),還要養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。來(lái)到老少邊窮地區(qū),當(dāng)?shù)氐慕M織和干部出于對(duì)鍛煉干部的愛護(hù),有時(shí)候會(huì)在生活上給予特殊照顧。來(lái)鍛煉的干部不應(yīng)當(dāng)把享受這樣的“待遇”當(dāng)做理所應(yīng)當(dāng),而應(yīng)該與當(dāng)?shù)馗刹恳粯油酝⊥瑒趧?dòng)。

話語(yǔ)關(guān):講群眾“聽得懂、搞得清”的話語(yǔ)

習(xí)近平總書記在擔(dān)任浙江省委書記時(shí)曾談到,在開展群眾工作方面,有的領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不會(huì)說(shuō)話,處于失語(yǔ)狀態(tài)——“與社會(huì)群體說(shuō)話,說(shuō)不上去;與困難群眾說(shuō)話,說(shuō)不下去;與青年學(xué)生說(shuō)話,說(shuō)不進(jìn)去;與老同志說(shuō)話,給頂了回去”。失語(yǔ)就會(huì)挨罵。為什么會(huì)失語(yǔ)?一個(gè)重要的原因就是不善于向群眾學(xué)習(xí),往往認(rèn)為自己已經(jīng)是碩士、博士了,有知識(shí),干什么都不在話下。其實(shí)不然,到老少邊窮地區(qū)鍛煉的干部也面臨著如何說(shuō)話的問題。要想說(shuō)好話,必須抓好兩件事情:其一,就是充分了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情、歷史沿革、發(fā)展變化。習(xí)近平總書記在福建寧德工作期間,跑遍了每一個(gè)縣。他每到一個(gè)縣,總是利用晚上時(shí)間研讀縣志,了解當(dāng)?shù)厝宋臍v史,這是值得我們每一個(gè)到老少邊窮地區(qū)鍛煉的干部學(xué)習(xí)的地方。其二,多與當(dāng)?shù)氐娜罕娊慌笥?,要多到群眾的田頭、地頭、炕頭聊聊生活,少在自己的案頭秀個(gè)人生活;多了解群眾的飯桌,少一些應(yīng)酬的酒桌。通過(guò)與群眾交朋友,了解群眾所思所想,知道如何與群眾打交道。要善于觀察當(dāng)?shù)氐母刹渴侨绾位饷芎徒鉀Q問題的,學(xué)習(xí)他們與百姓打交道的技巧。但是,掌握了群眾語(yǔ)言,不等于就過(guò)了話語(yǔ)關(guān),干部還應(yīng)當(dāng)做好兩件事:用當(dāng)?shù)厝罕娐牭枚恼Z(yǔ)言宣傳中央和上級(jí)的精神,使群眾真正掌握黨的各項(xiàng)路線、方針、政策的實(shí)質(zhì);同時(shí)把當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以總結(jié),上升為在更高層面上的、具有指導(dǎo)意義的理論,這一總結(jié)的過(guò)程就是一個(gè)話語(yǔ)學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)化的過(guò)程。

(作者為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院馬克思主義研究院研究員)

【參考文獻(xiàn)】

①《習(xí)近平的用人觀:治國(guó)之要 首在用人》,新華網(wǎng),2015年8月4日。

責(zé)編/劉瑞一 美編/李祥峰

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